【文章內(nèi)容簡介】 表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇四一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，努力提高自身能力素質(zhì)勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學(xué)習(xí)中提高政治覺悟和個人素質(zhì)。作為單位行政一把手，雖然事務(wù)繁忙，但我堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣來培養(yǎng)，每天擠出時間給自己“充電”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使自己的知識底蘊(yùn)逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強(qiáng)，管理經(jīng)驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業(yè)向前發(fā)展。二、履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩(wěn)定發(fā)展。我深知道，自覺嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗的有力武器。為此，我認(rèn)真推行和落實政務(wù)公開、政務(wù)公開制度、廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育，在局機(jī)關(guān)干部職工中大力開展了學(xué)習(xí)教育活動。我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務(wù)副組長，各副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負(fù)責(zé)。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對直接分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄工作人員的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人，明確個人責(zé)任，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，圍繞紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕1號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年翁源縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細(xì)的工作計劃和方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。以開展活動為契機(jī)，落實黨政一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”責(zé)任制度，重點組織全局干部上廉潔課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次思想大洗禮，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了大整改，使廉潔從政之風(fēng)深入影響每位領(lǐng)導(dǎo)干部，有效地凈化了我局的政風(fēng)行風(fēng)，明顯地提高了工作執(zhí)行力。今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署，積極開展權(quán)利公開透明運(yùn)行，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開。編制了職權(quán)目錄及權(quán)利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務(wù)、政務(wù)。對群眾信訪、詢問等相關(guān)業(yè)務(wù)做到及時回復(fù)，并針對群眾提出的意見及時調(diào)整工作態(tài)度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。我局積極開展風(fēng)險排查工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視風(fēng)險排查防控工作，親自過問、親自協(xié)調(diào)，親自督辦，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確個人責(zé)任，做到具體工作責(zé)任到人。根據(jù)我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結(jié)合的方式進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查。在全局干部職工完成風(fēng)險點自查、互查后，根據(jù)排查出來的風(fēng)險點制定風(fēng)險防控措施，印發(fā)了《人社局廉政風(fēng)險防控措施》，以建立健全制度機(jī)制為核心，對照整改，并對工作進(jìn)行了全面總結(jié)，強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設(shè)緊密結(jié)合，提升防控能力，對加強(qiáng)廉政建設(shè)要持之以恒，真正將廉政風(fēng)險排查防控機(jī)制落到實處。三、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，做遵紀(jì)守法表率在堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)，在工作生活中，增強(qiáng)道德感召力，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。維護(hù)社會正常秩序，熱愛公益，遵紀(jì)守法，帶頭發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。四、自覺接受監(jiān)督，切實遵守廉潔自律規(guī)定在落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強(qiáng)對中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神的學(xué)習(xí)。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強(qiáng)陽光政務(wù)建設(shè)，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務(wù)管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作。二是建立正常的工作關(guān)系和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結(jié)派，在機(jī)關(guān)不建“親友團(tuán)”，不搞“人情圈”，不結(jié)“關(guān)系網(wǎng)”，不耍特權(quán)，不為任何人開“綠燈”。三是不以權(quán)謀私，不接受他人錢物，不接受影響執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請，不利用家人生日及節(jié)假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財?shù)?。四是不染指項目工程，從未利用職?quán)之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。五、發(fā)揮職能，推動重點工作邁上新臺階在工作上依法行政，以維護(hù)公平正義、促進(jìn)民主和諧為核心，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達(dá)各項工作指標(biāo)任務(wù)，推動各項工作邁上了一個新的臺階。(一)努力健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制。認(rèn)真落實援助服務(wù)措施，加強(qiáng)與財政、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通，密切配合，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人，%。實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人，%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的119%。實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人，%。%。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務(wù)招聘會和就業(yè)政策宣傳活動，達(dá)成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議的有999人。開展“一站式”就業(yè)服務(wù)，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職、招聘信息166條，免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)介紹服務(wù)2825人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動保障事務(wù)600多人。為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等再就業(yè)提供政策扶持。(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。立足本地實際，大膽創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好各項便民服務(wù)，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進(jìn)參(續(xù))保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領(lǐng)取待遇42194人)，%。繳費(fèi)人數(shù)為79503人，%。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費(fèi)322,588人，任務(wù)完成率為103%。通過制定下發(fā)工作實施方案、組織開展擴(kuò)面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳，促進(jìn)全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高。現(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務(wù)完成率為101%。繳費(fèi)人數(shù)為18,078人，繳費(fèi)任務(wù)完成率為101%。已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅。20xx年市人社局將實施審批“工傷認(rèn)定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務(wù)員新納入工傷保險范圍。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險管理，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險工作的通知》。認(rèn)真落實工傷案件的申請和認(rèn)定工作，本年度共接到工傷認(rèn)定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認(rèn)定工傷案件69起。積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)利。(三)完善合理有序的收入分配格局。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育教師崗位津貼方案，調(diào)整機(jī)關(guān)人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及縣屬單位人員死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規(guī)范勞務(wù)派遣行動。三是勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%。處理信訪來訪案件結(jié)案率100%。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設(shè)實施方案和勞動保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案。五是召集協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)。%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%。六、統(tǒng)籌兼顧，積極做好各項日常工作。(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機(jī)制，進(jìn)一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認(rèn)真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結(jié)合崗位職責(zé)和特點，做出具體、可行的服務(wù)承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡(luò))54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人，結(jié)案率100%。共收到勞動爭議糾紛案95宗，已結(jié)案94宗，%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次。(二)認(rèn)真履行計生和社會治安綜合治理職責(zé)。我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責(zé)任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu)、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動、專業(yè)技術(shù)人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責(zé)任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。(三)扎實推進(jìn)扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍(lán)河村大力開展藍(lán)河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標(biāo)，積極服務(wù)群眾辦實事，突出重點，強(qiáng)化措施，狠抓落實，全力推進(jìn)藍(lán)河村扶貧工作順利開展。(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查。收集審核20xx年度我縣黨政群機(jī)關(guān)、參公單位工作人員年度考核結(jié)果。完成我縣計劃招錄國家公務(wù)員工作，共招錄新公務(wù)員13人，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位。按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作。完成省市組織的對口培訓(xùn)、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、土地問題培訓(xùn)及投資促進(jìn)實務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員55人。會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實清廉”培訓(xùn)1950人。做好20xx年全縣公務(wù)員招錄計