鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹科學發(fā)展觀先進事跡(編輯修改稿)
2025-08-12 09:23 本頁面
【文章內容簡介】 記潘慶尤是一個養(yǎng)豬專業(yè)戶，年收入100多萬；東風村婦女主任李銘英是種蕉能手，年收入達50多萬，他們都是村致富的領頭雁。嚴格把好發(fā)展黨員關。鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針。一抓鎮(zhèn)黨校作用的發(fā)揮，加強對入黨積極分子的政治理論的教育培訓，使他們通過學習進一步提高對黨的認識，明確黨的最終目標、任務、性質。20xx年舉辦黨員培訓班1期，培訓黨員64人；舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子76人。二抓入黨積極分子隊伍建設，經常組織開展各種活動，并進行跟蹤、檢查和幫助，使他們在實際工作中經受鍛煉和考驗。三抓入黨積極分子的考察，對入黨積極分子的政治覺悟、思想品質和入黨動機等進行認真詳實的考察，對發(fā)展對象進行嚴格的政治審查，防止入黨動機不純的人混入黨內。四抓預備黨員的教育、考察，教育他們自覺地按照黨員標準嚴格要求自己。積極做好干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委在堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t基礎上，根據干部任用條例的要求，明確了干部選拔的原則、方法和程序。工作中，我們通過民主推薦、組織考察、民主測評、任前公示等制度，進一步規(guī)范 了干部選拔的程序，促進了班子結構的改善和干部隊伍整體素質的提高。20xx我鎮(zhèn)推薦了2名中層干部作為班子成員的人選，并得到了市委的提拔任用。在20xx、20xx年，鎮(zhèn)委按照民主推薦、組織考察、黨委會討論決定的程序，對11名擬提拔任用的干部實行了票決制度，并對其實行公示。實踐證明，經過規(guī)范、嚴格的選拔程序選拔任用出來的所有干部都能很好地完成各自的崗位職責，受到上級和群眾的好評。四、堅持以制度管人管事，建立健全工作機制，不斷創(chuàng)新工
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