優(yōu)秀黨員干部事跡材料范文(編輯修改稿)
2025-08-12 09:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思路、新舉措?！? 王彥生不喜應(yīng)酬,卻酷愛讀書。在他的辦公桌、書柜、床頭上都堆滿了書。既有政治、經(jīng)濟(jì)方面的,又有文學(xué)藝術(shù)方面的,他把業(yè)余時間大都用在了讀書學(xué)習(xí)上。 曲周縣委書記申玉娥稱贊說,由于他善于學(xué)習(xí)、善于思考,工作中總能提出新思路、新舉措。1998年,著眼于解決干部隊伍能上難下、活力不足的問題,他謀劃修訂了曲周縣干部管理辦法,提出了“無功就是過,有錯就追究,末位遭淘汰”的新理念,在全縣營造起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。XX年,針對部分農(nóng)村黨員黨性意識差,不作為、亂作為突出問題,他提出開展處置農(nóng)村“五不”黨員的工作措施并在全省推廣?！ X年,立足于規(guī)范干部初始提名權(quán),他主持制定了干部職位空缺預(yù)告制度,并提請縣委開展了曲周歷史上首次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,實(shí)現(xiàn)了從“少數(shù)人中選人”到“多數(shù)人中選人”的轉(zhuǎn)變。[1][2]下一頁 叢臺區(qū)委組織部副部長張書清說,王部長是一個具有戰(zhàn)略眼光的開拓者。王部長善于把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃。XX年7月,他由曲周縣調(diào)任叢臺區(qū)不久就發(fā)現(xiàn),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,干部隊伍素質(zhì)不高,社區(qū)還不能發(fā)揮服務(wù)站、穩(wěn)定器和連心橋的作用。經(jīng)過一段時 間的探索,他向區(qū)委提出“聯(lián)幫駐”活動方案和街道“大工委”建設(shè)體制的構(gòu)想,并在全區(qū)推開?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社區(qū)、部門幫社區(qū)、干部駐社區(qū)。以“聯(lián)幫駐”活動為載體,從XX年到XX年,叢臺區(qū)共籌措資金XX多萬元用于硬件建設(shè),79個社區(qū)的辦公條件全部得到了改善。幫扶干部和幫扶部門累計為群眾辦好事、實(shí)事1800多件。街道“大工委”體制又把轄區(qū)內(nèi)的市直、省直及部屬單位的黨組織納入街道黨建工作,有力助推了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 “作為一名組工干部,肩負(fù)著黨的重托,做人要有準(zhǔn)則,做事要有原則!” 王彥生曾在日記中寫道：用什么人是個導(dǎo)向，不用什么人也是個導(dǎo)向。用什么樣的人什么樣的人
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