鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建ldquo六個好rdquo目標(biāo)的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-12 08:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中制。健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制度、重大問題集體研究制度、任期目標(biāo)管理制度、黨委工作制度、重大事項報告制度、干部考核任免制度、監(jiān)督制度等配套制度。同時，加強(qiáng)對執(zhí)行制度的檢查監(jiān)督，確保制度執(zhí)行不走樣，進(jìn)而推進(jìn)黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是建立健全工作匯報、議事制度。堅持每月一次，領(lǐng)導(dǎo)成員把各處分管工作完成情況、存在的問題和工作計劃向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并就有關(guān)事項提交討論，做到既檢查工作成效又理清思路，為決策提供重要依據(jù)。三是分工負(fù)責(zé)制度。班子成員的分管工作，目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)到位。四是民主理財制度。鄉(xiāng)財務(wù)實(shí)行鄉(xiāng)長一支筆和財政收支兩條線制度。實(shí)行雙向監(jiān)督，增加透明度，既節(jié)約支出，也堵住不正之風(fēng)，增強(qiáng)廉政意識。五是談心制度。書記與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間每月進(jìn)行一次以上的談心交流，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三、加強(qiáng)管理，抓好干部隊伍建設(shè)加強(qiáng)干部隊伍管理。在清理清退臨時、自聘、借用人員后，干部隊伍做到精干強(qiáng)干，建立學(xué)習(xí)、請假、工作實(shí)績考評等機(jī)關(guān)干部管理制度，進(jìn)一步健全完善雙向選擇制度和部門領(lǐng)導(dǎo)聘任制。干部包村實(shí)行雙向選擇，即每個包村
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