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主管崗位競聘書(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 08:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們公司的發(fā)展行政主管競聘報告與壯大貢獻我全部的力量。謝謝大家!主管崗位競聘書篇五尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。 最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能。亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意。”主管崗位競聘書篇六尊敬的各位領導、各位評委:大家好!今天站在這里參加競聘我倍感榮幸,我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華,表現(xiàn)自我的機會,感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布?!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部部長助理。第一部分,個人基本情況。下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識:我叫,今年**歲,在讀本科學歷,助理會計師職稱。我于1994年畢業(yè)于財務會計專業(yè)。*年參加工作的我,曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作,并于20xx年被聘任為出納結算主管,20xx年11月從事會計具體工作,主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作那天起,我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責,始終以嚴格的要求來約束自己。由于在工作中認真、努力,我曾多次受到領導和同事們的肯定,并獲得、等多個榮譽稱號。第二部分,競聘的優(yōu)勢。人們都說:機遇總是垂青于有所準備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:第一,我具備良好的個人素質政治素質。我今年剛過**歲,年輕是我最大的優(yōu)勢,在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學就會,得心應手。同時,我思想進步,立場堅定,能夠認真學習黨的xx大報告精神并與實際工作相結合,在思想上與黨中央保持高度一致,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。第二,具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。第三,具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**年的時間了,**年的工作經(jīng)歷也是我人生中進步最大,成長最快的幾年,**年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務工作經(jīng)驗。20xx年5月,公司為盡快提升市場占有率,加強對供應商的控制能力,打造強大總部,集團實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一,小組成員由業(yè)務、財務、信息中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及流程、制度、方案。第四,具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。*年的大學學習使我掌握了扎實的財務管理知識,參加工作后我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力不斷的提高,現(xiàn)在我在中央黨校讀財務會計專業(yè),本科學歷明年就能拿到。同時,**年的財務實際工作經(jīng)歷,使我的財務知識更加扎實,財務操作能力更加熟練,并對各項工作流程爛熟于心。我想,這都是作為一名財務部長助理所必須具備的。第三部分,對崗位的認識。由于財務工作是公司活動的核心,公司的一切經(jīng)濟活動都離不開財務,公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務目標所展開的工作,這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中,其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問題”著重做好以下幾點:一是出好上下級的關系,協(xié)調好部長和員工的關系,協(xié)調好領導與領導,員工與員工的關系。二是要明確崗位職責,知道自己作為一名部長助理就應該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質量,并實施全方位的財務監(jiān)管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神,不要落在時代的后面,要不斷的常創(chuàng)常新,始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有較強的業(yè)務能力和全面的管理能力。第四部分,工作計劃。如果承蒙領導厚愛,讓我走上財務部長助理的工作崗位,我將切實履行工作職責,聽從組織安排,把財務部的工作推向一個新的高度,實現(xiàn)集團發(fā)展的新跨越。具體我的工作思路是從業(yè)務工作、內部管理和個人要求三個方面來抓。業(yè)務工作:第一,在財務管理上。一是計劃分析,從總體上統(tǒng)籌全局工作,更緊密的服務于經(jīng)營,提高事前預測的能力和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題,及時作出專題分析,并力爭解決。二是加強對業(yè)務流程環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更多的從源頭理順,使各種問題在萌芽中就得以解決,避免亡羊補牢的工作。三是加強財務風險的預見、防范和措施的跟進。需要牢牢把握各項政策,并實施專門控制,加強分稅務、資金、信息系統(tǒng)的工作力度。四是嚴格管理各項資金的有效使用和安排,嚴格各項費用的監(jiān)制,保障集團公司的對外發(fā)展需要,對每月的定額資金量做出合理的安排。五是準確掌握扣率審查、活動期間維護和實現(xiàn)毛利的情況,根據(jù)實際情況和監(jiān)督工作職責,有效發(fā)揮財務監(jiān)督職能。六是加強與集團財務部、百貨事業(yè)部的溝通,按時按質完成數(shù)據(jù)整理工作。第二,在會計基礎工作上一是要繼續(xù)加強學習,提升自我素質,保證會計核算質量的一致性、可比性、及時性、完整性,從而為財務管理提供可靠數(shù)據(jù)。
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