三支一扶政策20xx(編輯修改稿)
2025-08-12 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。人力資源社會(huì)保障部牽頭制定能力提升計(jì)劃實(shí)施方案，充分發(fā)揮全國三支一扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。各級人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加大工作力度，會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)體系，加快構(gòu)建三支一扶人員培訓(xùn)長效機(jī)制。(二)加大支持力度。國家安排三支一扶人員示范培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對納入示范培訓(xùn)計(jì)劃的人員按照每人3000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。地方各級財(cái)政部門也要安排相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)施能力提升計(jì)劃，確保培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。(三)豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式。各地要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊圍繞基層事業(yè)發(fā)展和三支一扶人員職業(yè)發(fā)展的需求，科學(xué)安排培訓(xùn)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，創(chuàng)新完善培訓(xùn)方式，周密組織培訓(xùn)班次，結(jié)合培訓(xùn)對象和主題設(shè)置經(jīng)驗(yàn)傳授、專題講座、研討交流和現(xiàn)場觀摩等版塊，采取講授、座談、答疑、互動(dòng)教學(xué)、情景模擬、素質(zhì)拓展等方式開展培訓(xùn)工作，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，崗前培訓(xùn)一般在每年三季度舉辦，在崗培訓(xùn)和離崗前培訓(xùn)一般在每年4至11月舉辦。示范培訓(xùn)每期培訓(xùn)時(shí)間不少于6天(含報(bào)到、撤離共1天)。
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