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正文內(nèi)容

書記在第一階段轉(zhuǎn)段和第二階段動(dòng)員大會(huì)的講話(編輯修改稿)

2025-08-12 08:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 見,和顏悅色接受意見相輔相成的良好效果。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,既要虛懷若谷地廣泛聽取意見,又要本著對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,毫無保留地、實(shí)事求是地給他人提意見,做到知無不言,言無不盡;既要敞開心扉,談心里話,講實(shí)在話,說要緊話,又不能搞空穴來風(fēng)、無中生有,甚至泄私憤、搞打擊報(bào)復(fù)。每個(gè)黨員都要聞過則喜,不怕面紅耳赤,聽得進(jìn)逆耳之言,以“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,誠懇地接受來自方方面面的意見。第三,解剖問題要深刻。每個(gè)黨員要在查找問題的基礎(chǔ)上,主動(dòng)站到黨性原則的高度,按照“重點(diǎn)寫問題,深刻找原因,關(guān)鍵查自身”的要求,找準(zhǔn)自身在保持先進(jìn)性上的差距,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析問題根源。要敢于和自己較勁,只有敢于與自己過不去,才能在組織和群眾面前過得去,才能在各種困難和考驗(yàn)面前過得去。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀上剖析自身存在的問題。每個(gè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子還要從執(zhí)政理念、執(zhí)政思路、執(zhí)政本領(lǐng)上進(jìn)行分析,從樹立黨要管黨意識、貫徹從嚴(yán)治黨方針上查找原因。個(gè)人和班子都要形成高質(zhì)量的分析材料。黨性分析材料要交給群眾進(jìn)行滿意度測評,在一定范圍內(nèi)公示,必須認(rèn)真撰寫,反復(fù)修改完善。決不能避重就輕、避實(shí)就虛,決不能只講表象、不講本質(zhì),決不能只講客觀、不講主觀。第四,解決問題要見效。把解決問題貫穿始終,是這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要原則,也是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。查找問題是本階段工作的目的,又是作為解決問題這一根本目的必不可少的手段。各部門各單位和廣大黨員要對查找出來的突出問題,進(jìn)行分析排隊(duì),具備整改條件的要立說立行,馬上就改;條件不成熟的,要向群眾說明情況,并積極創(chuàng)造條件,促使問題盡快得到解決。對那些面對群眾反映強(qiáng)烈的問題、自身存在的突出問題,態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不果斷,甚至熟視無睹、拖而不決的,要嚴(yán)肅處理,決不姑息手軟。(二)關(guān)鍵是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用以教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作,必須充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭帶領(lǐng)帶動(dòng)作用。在群眾眼里,領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿,領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺對照“三個(gè)代表”重要思想和先進(jìn)性的根本要求,帶頭查問題,帶頭聽意見,帶頭搞剖析,帶頭開展交心談心和批評與自我批評。這對搞好第二階段工作至關(guān)重要。只有領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,黨員和群眾才能消除顧慮,敞開思想,暢所欲言;只有解決了自身問題,才能帶動(dòng)和促進(jìn)其他問題的解決。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步發(fā)揮好表率作用,主動(dòng)做到“四個(gè)先”。第一,問題先查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高認(rèn)識,端正態(tài)度,增強(qiáng)查擺問題的自覺性。在準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,聯(lián)系先進(jìn)性大討論“兩個(gè)具體”成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找保持黨員先進(jìn)性的方面存在的差距。查找在學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,謀發(fā)展、促跨越上的差距;查找在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐上的差距;查找在樹立正確的執(zhí)政理念,提高執(zhí)政能力,為民掌權(quán)、為民用權(quán)上的差距;查找在遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)上的差距;查找在堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭廉潔自律上的差距。特別是要按照市委關(guān)于聯(lián)系當(dāng)前我市反腐倡廉這一最大的實(shí)際和身邊“小事”不小的實(shí)際,著力查找領(lǐng)導(dǎo)干部在自覺抵制“四股歪風(fēng)”、“身陷非法利益格局”、“耍特權(quán)”、“群眾觀念淡薄”、“行政不作為”等方面存在的突出問題。第二,意見先聽。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄怕丟面子、怕
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