xx年水利局工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 07:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 金養(yǎng)護(hù)與正常的日常養(yǎng)護(hù)區(qū)別開(kāi)來(lái)，局里只負(fù)責(zé)國(guó)債資金養(yǎng)護(hù)部分，日常養(yǎng)護(hù)由所(站)負(fù)責(zé)。通過(guò)建立完善科學(xué)的工程管理考核指標(biāo)體系，促進(jìn)工程管理維護(hù)常態(tài)化機(jī)制的形成。加快勞動(dòng)人事分配制度改革。建立按崗位、按業(yè)績(jī)分配的工資制度，探索干部能上能下的途徑，形成行之有效的考核機(jī)制，同時(shí)拉開(kāi)收入分配檔次，實(shí)行多勞多得，煥發(fā)廣大干部職工的工作熱情。（四）、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)十七大精神。 我們將大力加強(qiáng)作
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1