xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)經(jīng)濟(jì)工作(編輯修改稿)
2025-08-12 07:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分發(fā)揮我地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過(guò)近階段的努力，中石油在xx村工業(yè)區(qū)的大型加油站項(xiàng)目，加拿大華僑鄧潤(rùn)培先生的炭球項(xiàng)目也即將開(kāi)工建設(shè)，極大提高了我鎮(zhèn)的整體對(duì)外開(kāi)放水平。今年以來(lái)全鎮(zhèn)共引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，引入縣外資金3000萬(wàn)元。人才引進(jìn)形式多樣。①與科院校建立長(zhǎng)期合作模式。我鎮(zhèn)清洗化學(xué)廠在河北大學(xué)、天津大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等科研院所的技術(shù)支持下，相繼自行研發(fā)了冷媒劑、除銹劑、清洗劑等多個(gè)產(chǎn)品。xx縣恒信有機(jī)化工廠與北京玻璃設(shè)計(jì)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，由其負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品的升級(jí)換代，由于強(qiáng)有力的技術(shù)支持，這些企業(yè)發(fā)展后勁十足。②短期引進(jìn)技術(shù)人才模式。因企業(yè)規(guī)模較小，長(zhǎng)期聘用人才企業(yè)負(fù)擔(dān)較重，我鎮(zhèn)大多企業(yè)以短期聘用人才，搞技術(shù)服務(wù)為主，xx意達(dá)公司、興達(dá)公司、志通公司等規(guī)模企業(yè)每年都聘用技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、維修、改造，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行提高、更新、換代。③自行培養(yǎng)模式。為了保持企業(yè)長(zhǎng)足的發(fā)展，企業(yè)老板非常注重接班人的培養(yǎng)，把子女送到化工院校去學(xué)習(xí)，決心培養(yǎng)成有文化、有素質(zhì)
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