hr專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(編輯修改稿)
2025-08-12 07:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 冊(cè)》并協(xié)同各部門落實(shí)實(shí)施。公司規(guī)章制度的編寫及完善，通知文件的編寫發(fā)放及管理，并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。公司5S管理制度建立，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時(shí)抽查各部門5S工作落實(shí)情況。公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的編寫、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行。1售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制。1組織策劃公司各類晚會(huì)及活動(dòng)。離職原因：個(gè)人發(fā)展如蕾爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司起止年月： 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：行政人事兼客服專員工作描述：組織公司各類招聘工作(網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘
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