【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第七條 乙方的保證乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。第八條 違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合同期滿的。9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方)。 任何一方提前30天書面通知解除合同的。 出現(xiàn)其他法定終止條件的。第十條 工作交接本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。第十一條，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效。乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：法定代表人或授權(quán)代理人：簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：退休返聘合同怎么簽篇四甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位性質(zhì)： 主管部門： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)： 性別： 族別： 出生年月： 參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行。一、合同期限第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、聘用崗位和崗位職責(zé)第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。(一)崗位職責(zé)：(二)工作任務(wù)：三、權(quán)利和義務(wù)第四條 甲方的權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)。(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條 甲方的義務(wù)：(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘。(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度。(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息。(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)。(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng)。(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。四、工作紀(jì)律和工作條件第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律。(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律。(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。第九條 甲方為乙方提供的工作條件：(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件。(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：五、工作時(shí)間和休假第十條 乙方工作執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：工資支付時(shí)間：第十三條 甲方為乙方每?jī)赡晏峁┮淮纬Ｒ?guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供