最新行政工作崗位職責及工作內容(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 07:18 本頁面
【文章內容簡介】 、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；熟悉人力資源管理各項實務的39。操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。行政工作崗位職責及工作內容篇四負責招聘工作，制定公司的`人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；做好員工關系交流、管理等一系列工作；貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和方針、目標的實施；負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解
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