20xx年銷售經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 07:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 購人員、業(yè)務(wù)人員等進(jìn)行終端生動(dòng)化創(chuàng)意評(píng)選競(jìng)賽，評(píng)選出“終端生動(dòng)化十佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”。、“終端形象十佳經(jīng)銷商”評(píng)選在全國區(qū)域內(nèi)導(dǎo)入專賣店終端展示標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化作業(yè)，提出終端形象派出專門終端形象監(jiān)督人員對(duì)全國的經(jīng)銷商終端進(jìn)行專項(xiàng)檢查活動(dòng)。并在20xx年下半年對(duì)所有的經(jīng)銷商終端形象進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出“終端形象十佳經(jīng)銷商”。、“給山區(qū)帶去一個(gè)心愿”志愿者活動(dòng)組織公司銷售人員、經(jīng)銷商人員志愿者(40人)，前往偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行生活體驗(yàn)以及看望山區(qū)學(xué)生，每人帶給山區(qū)的學(xué)生一個(gè)鄉(xiāng)村里沒有的禮物或幫助山區(qū)兒童完成一個(gè)心愿，并舉行現(xiàn)場(chǎng)捐款活動(dòng)。、人員推廣、專業(yè)展會(huì)推廣年度內(nèi)選擇23個(gè)在國內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)照明展會(huì)(如廣州光亞展等)，集中資源高調(diào)參與。、會(huì)議營銷 利用經(jīng)銷商年會(huì)、新產(chǎn)品上市等機(jī)會(huì)針對(duì)渠道成員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣。如商照產(chǎn)品上市時(shí)，召集行業(yè)內(nèi)專業(yè)媒體以及部分大眾媒體財(cái)經(jīng)版記者、原有經(jīng)銷商、意向經(jīng)銷商召開產(chǎn)品上市推廣會(huì)，高調(diào)切入市場(chǎng)，并聯(lián)合較有影響力的專業(yè)媒體對(duì)產(chǎn)品上市后的反應(yīng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，塑造行業(yè)新聞熱點(diǎn)。、“理想百城萬區(qū)”安尚推廣活動(dòng)組織一批特色化的終端展示物料，全國統(tǒng)一操作推廣方式、操作程序，在每個(gè)新建社區(qū)進(jìn)行密集人員推廣、產(chǎn)品咨詢等活動(dòng)。培養(yǎng)推廣：通過培養(yǎng)統(tǒng)一渠道成員的經(jīng)營思想，強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)，提升我們自己包括所有合作伙伴的專業(yè)水平，我們還將通過設(shè)計(jì)師俱樂部的聚會(huì)、交流等軟性培養(yǎng)，展現(xiàn)安尚風(fēng)采。對(duì)終端導(dǎo)購員隊(duì)伍、銷售人員隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)激勵(lì)和實(shí)效管理，加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)購員、工程銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)及素質(zhì)培養(yǎng)，提高每個(gè)導(dǎo)購員“臨門一腳”和“多進(jìn)一個(gè)球”的能力完善對(duì)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識(shí)、導(dǎo)購技巧、售點(diǎn)陳列維護(hù)、溝通技巧等業(yè)務(wù)培養(yǎng)，規(guī)范市場(chǎng)專員定期市場(chǎng)巡視制度，確保終端售點(diǎn)始終處于最佳狀態(tài)。、對(duì)經(jīng)銷商的培養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容：工程市場(chǎng)、隱性渠道操作技術(shù)、營銷理念的學(xué)習(xí)，區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和分銷通路的拓展，渠道多元化建設(shè)，新品上市計(jì)劃，本區(qū)廣宣促計(jì)劃及執(zhí)行部署，旺季前的部署、旺季時(shí)的跟進(jìn)工作，售后服務(wù)規(guī)范等等。培養(yǎng)方式時(shí)間與頻率：以大區(qū)為單位，20xx年舉行2次，分別在3月份、8月份召集到大區(qū)總監(jiān)辦所在地進(jìn)行。(公司負(fù)責(zé)用餐、住宿及會(huì)議費(fèi)用，3月份結(jié)合年會(huì)一起在公司總部召開)講師：公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷講師、大區(qū)總監(jiān)等。、對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容：新產(chǎn)品上市計(jì)劃，安尚產(chǎn)品與競(jìng)爭品牌的區(qū)別，工程市場(chǎng)、隱性渠道操作技術(shù)、終端形象展示規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)推銷的技巧，照明技術(shù)、以及單項(xiàng)專題培養(yǎng)等培養(yǎng)方式、時(shí)間與頻率：前期以大區(qū)為單位組織，市場(chǎng)部組織講師以及內(nèi)容進(jìn)行全國巡回培養(yǎng)，后期以辦事處為單位組織培養(yǎng)，每年3—5次，分別在20xx年12月，20xx年4月、7月、10月集中在辦事處所在地進(jìn)行。講師：由市場(chǎng)部培養(yǎng)講師主講，大區(qū)總監(jiān)及辦事處經(jīng)理組織。、隱性渠道、及工程渠道成員培養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容：產(chǎn)品知識(shí)、安尚產(chǎn)品與競(jìng)爭品牌的區(qū)別、照明技術(shù)等。培養(yǎng)方式：經(jīng)銷商組織，經(jīng)銷商自行培養(yǎng)以及公司派出培養(yǎng)講師培養(yǎng)(經(jīng)銷商提出需求)培養(yǎng)時(shí)間：根據(jù)經(jīng)銷商提出需求時(shí)間、對(duì)經(jīng)銷商導(dǎo)購人員的培養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容：《終端形象與展示標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》、《導(dǎo)購人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與導(dǎo)購技巧》、《導(dǎo)購人員素質(zhì)培養(yǎng)》、照明知識(shí)、安尚產(chǎn)品與競(jìng)爭品牌的產(chǎn)品的區(qū)別等培養(yǎng)方式：集中培養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)培養(yǎng)、發(fā)放培養(yǎng)教材學(xué)習(xí)。培養(yǎng)時(shí)間：前期主要以發(fā)放培養(yǎng)教材，由經(jīng)銷商自行組織培養(yǎng)，辦事處考核、監(jiān)督以各個(gè)辦事處為單位組織一次全國導(dǎo)購技術(shù)巡回培養(yǎng)，市場(chǎng)專員針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品陳列、賣場(chǎng)維護(hù)、導(dǎo)購技巧等培養(yǎng)【七、推廣計(jì)劃進(jìn)程及費(fèi)用控制】略【八、控制—效果跟蹤】 每季度組織市場(chǎng)人員、銷售人員召開市場(chǎng)推廣季度例會(huì)，對(duì)上季度的推廣工作進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)下季度的市場(chǎng)推廣工作作出調(diào)整、安排 每月市場(chǎng)部定期對(duì)市場(chǎng)推廣工作效果及執(zhí)行
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