最新綠化養(yǎng)護用工勞動合同(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:38 本頁面
【文章內容簡介】 簽章）乙方（承包人）：（簽章）代表：代表：簽約時間：20xx年12月xx日綠化養(yǎng)護用工勞動合同篇三甲方：乙方：一、合同期限：從______年______月______日起到______年______月______日止，其中______年______月______日至______年______月______日為試用期。二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。五、合同的終止或解除條件：雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。本合同期滿后自然終止。乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的。2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。3被依法追究刑事責任的。4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的。7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。8違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的。9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內。2甲方未按合同約定支付勞動報酬的。3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的`。4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。甲方：乙方：日期：綠化養(yǎng)護用工勞動合同篇四乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就______城市花園垃圾清運事宜達成以下協(xié)議：甲方委托乙方全權負責清運___小區(qū)(共100萬平方米)所有的裝修垃圾、綠化垃圾。并按政府相關要求妥善清運、處理垃圾。壹年，從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止甲方在其能力所及范圍內盡可能為乙方從事本合同約定提供便利條件。甲方每月為乙方開具證明，以便乙方到稅務局開具發(fā)票。甲方對乙方工作有監(jiān)督權、建議權和處罰權，乙方必須配合甲方工作。甲方將裝修垃圾、綠化垃圾堆放到指定垃圾池。乙方應每天對垃圾池內及偶爾產生死角堆放的地方進行清運工作，確保裝修垃圾、綠化垃圾及時清運，保證垃圾不堆積。乙方應自覺接受甲方對其履行合同約定的監(jiān)督、指導，并依甲方要求隨時糾正或改進其工作。乙方工作人員發(fā)生的所有費用均與甲方無關，由此發(fā)生的一切經濟糾紛由乙方負責。乙方工作人員的勞動關系、勞資等由乙方自行到有關部門備案，與甲方無關，由此引發(fā)的一切法律糾紛由乙方負責。乙方在清運垃圾過程中，不能與業(yè)主產生糾紛，如發(fā)生的一切糾紛，由乙方自行承擔責任。乙方在清運垃圾過程中，造成公共
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