20xx年聘用雇員勞動合同書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。(二)甲方須履行的義務(wù)：按時、足額支付乙方勞動報酬。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。對甲方財務(wù)管理工作提出建議。辭職(須提前兩個月提出書面申請)。在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，要求甲方給予獎勵。對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)乙方須履行的義務(wù)：依法履行主管會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)。遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督。在履行主管會計職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德。在合理合法的前提下，使甲方及時享受到國家的稅務(wù)優(yōu)惠政策，相關(guān)項目的免稅政策，提高經(jīng)濟利益。因甲方不懂稅法，如出現(xiàn)漏稅、多繳稅款等問題給公司帶來的損失，均由乙方負責。不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任。乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。六、合同的終止和違約責任(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正。乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。甲方公司被撤銷。(二)在下列情況下，合同可以變更：雙方協(xié)商。國家政策法令發(fā)生變化時。不可歸責于雙方的事由。七、后合同義務(wù)合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。合同期滿，本合同終止。 雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?。乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
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