20xx年聘用雇員勞動合同書(3篇)(文件)
【正文】 _________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________一、聘用合同期限?？己酥笜?biāo)每月為___________________三、勞動保護和勞動條件甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________(1)在試用期內(nèi)。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！秵T工離職通知書》。，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。、勞動保險、福利待遇。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：_________________(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。不可歸責(zé)于雙方的事由。乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。乙方應(yīng)遵守甲
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