【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)務(wù)工作要求嚴(yán)格，但是對其思想教育不夠到位，服務(wù)一線職工方面做的欠位。個別干部職工提出合理要求，未能仔細(xì)研究，酌情予以照顧。三是工作不夠細(xì)致，超前性的調(diào)查研究較少。個別職工對個人生活有這樣那樣的要求，對工作存在這樣那樣的意見，但是沒有及時公開地表白，由于個人未注重調(diào)查研究，往往聽到個別同志的匯報后才知道，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入群眾，隨時掌握群眾思想動態(tài)，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。3管理不夠精細(xì)，潛力有待于進一步挖掘。在對分管部門管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個階段的目標(biāo)，要求從業(yè)同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育到位。但對一線職工管理存在疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到。今后將重點提高精細(xì)化管理水平?！按蛟焓澜缫涣?、實現(xiàn)率先發(fā)展”，對國內(nèi)建筑市場運作提出了更高的要求，我將正視不足，改進缺點，全面提升思想水平和工作能力，具體要做到以下幾點：首先要加強政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的基本理論，深入理解科學(xué)發(fā)展觀和做好群眾工作的重要意義，不斷增強創(chuàng)新觀念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司的文件精神，全面把握“以人為本、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，結(jié)合崗位工作的實際，創(chuàng)新管理方式方法，提高創(chuàng)新能力。其次，要樹立積極向干部職工虛心學(xué)習(xí)的觀念，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個人員的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新，進一步增強自身的工作能力。此外，充分利用報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及參觀考察機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在建筑市場開發(fā)管理方面的先進經(jīng)驗，借鑒成功的做法，并因地制宜創(chuàng)新管理模式，切實提高管理與服務(wù)水平。注重深入職工群體調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入施工與服務(wù)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理。要經(jīng)常召開基層人員調(diào)研分析會，了解一線職工思想動態(tài)，加強思想教育。要帶頭服務(wù)好職工的工作生活，及時幫助克服工作中的困難。要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與一線職工交流，及時了解職工的生活工作需要，幫助解決實際難題。要帶領(lǐng)分管科室同志經(jīng)常性地開展隱患查找活動，做到未雨綢繆，以精心細(xì)致作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量。要廣泛收集客戶、干部職工隊伍等方面的信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映基層情況，充分發(fā)揮主觀能動性，在職權(quán)范圍內(nèi)積極采取措施，打造和諧穩(wěn)定的建筑企業(yè)。工作中堅持職工至上的原則，與上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍,遇事多溝通,多交流,維護團隊?wèi)?zhàn)斗力和活力，當(dāng)好“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為基層服務(wù)”的角色。三、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造一流成績。一要對分管的干部職工隊伍實行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線職工的管理與教育，特別強調(diào)落實一線操作人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實到位。另一方面要加強監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大干部職工滿意不滿意作為評價服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升項目市場隊伍素質(zhì)與形象。二要強化成本精細(xì)管理，針對基建、業(yè)務(wù)招待、采購等方面嚴(yán)格控制成本，完全辦事流程，把好預(yù)算關(guān)、財務(wù)關(guān)、審批關(guān)，服務(wù)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)發(fā)展。三要強化基建工程安全管理與質(zhì)量監(jiān)督，堅持“安全第一、質(zhì)量優(yōu)先”的原則，帶領(lǐng)單位執(zhí)行相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。四要在建材、采購、市場開發(fā)中積極引進綠色采購新理念，探索綠色采購新模式，積極推進低碳企業(yè)建設(shè)。以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。生活組織會自我剖析材料篇五根據(jù)《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》按照主題教育要求，本人聯(lián)系實際，深入查擺具體問題，在嚴(yán)格查找問題的基礎(chǔ)上，以正視問題自覺和勇氣，重點對照問題進行逐一檢視，并在今后工作中逐條逐項立即進行整改?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。，政治基礎(chǔ)更加牢固?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來，我始終堅持將理論學(xué)習(xí)放于重要位置，一是做到了帶頭貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是努力做到真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強了“四個自信“，牢固樹立了“四個意識”，堅定了兩個維護,自覺地在思想上政治上行動上與黨保持一致，向黨中央看齊。三是與班子成員一起圍繞黨的政治建設(shè)、理想信念、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面專題，進行5次學(xué)習(xí)研討，互相交流，談感悟、講體會，真正做到學(xué)深悟透、掌握精髓。通過強化學(xué)習(xí)，我感到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想既是政治任務(wù)，也是職責(zé)所需，只有真正學(xué)懂弄通，不斷掌握核心和新觀點，才能在信仰信念上更加清醒堅定，才能在工作上更加充滿信心。，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X更加堅定。一是堅持把抓實調(diào)研作為開展主題教育工作的有效載體和有力抓手，將基層人大業(yè)務(wù)工作與調(diào)研工作緊密結(jié)合，廣泛開展調(diào)查研究。根據(jù)工作實際制定了調(diào)研方案確定調(diào)研題目，積極深入基層一線開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變了觀念、更新了觀念，創(chuàng)造性的開展街道人大工作。二是創(chuàng)新工作模式，提高工作效能，求真務(wù)實，緊密聯(lián)系群眾，密切群眾關(guān)系，反映百姓心聲，全心全意為民服務(wù)。通過調(diào)查研究，切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題、摸清癥結(jié)，拿出了一些破解問題的真招實招。通過深入一線，認(rèn)真傾聽基層干部的所思所盼所愿，我更感到，作為街道人大工作者，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，必須要時時牢記新時代賦予的新使命新任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點和突破口，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，努力交出滿意答卷，為群眾做好服務(wù)。，為民服務(wù)的意識更加主動。習(xí)近平總書記強調(diào)，“不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵是要有