【文章內(nèi)容簡介】 率。三是要強化考核抓落實。組織和實施好辦公室負責(zé)的“政令暢通、政務(wù)公開、應(yīng)急管理、金融服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”等方面的績效考核，這方面要充分運用好我們的職能職權(quán)，促進各項工作的深入開展。加強業(yè)務(wù)管理。辦公室承擔(dān)了不少業(yè)務(wù)管理工作，這些工作都很重要，大家要各負其責(zé)、履職盡責(zé)。金融工作方面，要突出金融服務(wù)實體經(jīng)濟這一主題，抓好金融機構(gòu)引進，抓好企業(yè)上市服務(wù)，抓好基金小鎮(zhèn)建設(shè)運營，抓好金融風(fēng)險防范等工作。特別是基金小鎮(zhèn)，我們是全省第二個基金小鎮(zhèn)，要充分發(fā)揮作用，創(chuàng)出經(jīng)驗和品牌。民族宗教方面，要支持民族地區(qū)加快發(fā)展，加強宗教事務(wù)管理，維護民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。公共資源交易管理方面，妥善處理好縣級平臺撤銷后的遺留問題，進一步提高效率、規(guī)范行為、提升水平。要用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效運轉(zhuǎn)，消除大家對縣級平臺撤銷后所帶來的不習(xí)慣、不適應(yīng)的問題。政務(wù)公開方面，抓好辦事審批流程、惠企惠民政策、監(jiān)管執(zhí)法信息、專項資金使用等方面信息的公開，同時以市民中心投入使用為契機，進一步提升政務(wù)服務(wù)水平。強化運轉(zhuǎn)保障。要切實抓好各項政務(wù)和事務(wù)服務(wù)，做到零漏洞、零差錯、零失誤，確保政府機關(guān)規(guī)范、穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)。會議服務(wù)方面，要堅持少開會、開短會、合并開會、開有意義的會，嚴格會議審批、嚴控會議規(guī)模，真正把領(lǐng)導(dǎo)和基層的精力從文山會海中解放出來?；顒咏M織方面，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，加強市政府領(lǐng)導(dǎo)活動的統(tǒng)籌把關(guān)和全市大型活動的組織調(diào)度，確保接待、會議、調(diào)研等公務(wù)活動高質(zhì)量、高水平。應(yīng)急值守方面，要嚴格落實24小時值班制度和主辦負責(zé)制、每日碰頭制、相互通氣制、辦結(jié)銷號制，強化應(yīng)急宣傳和應(yīng)急演練，不斷完善應(yīng)急指揮平臺建設(shè)和預(yù)案體系，切實提升突發(fā)事件應(yīng)對處置能力。后勤保障方面，要抓好機關(guān)院落、食堂、車隊和物業(yè)的精細化管理，提升老干工作服務(wù)水平，機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心和公務(wù)用車服務(wù)管理中心要健全隊伍、理順關(guān)系、發(fā)揮作用、規(guī)范運行。要借助海綿城市建設(shè)，進一步把機關(guān)院落改善好。安全保衛(wèi)方面，要落實各項綜治安全防范措施，完善信訪維穩(wěn)快速反應(yīng)機制，確保政府機關(guān)安全穩(wěn)定。文明單位的考核，有一些否決性的指標，你比如這個交通違規(guī)、違紀案件、治安案件、火災(zāi)事故等，我們必須強化管理，確保萬無一失。信息技術(shù)方面，要加大電子設(shè)備維護更新力度，當前要迅速改善的就是WIFI網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，這也是大家反映最多的問題。要確保全市政府系統(tǒng)電視電話會議系統(tǒng)穩(wěn)定運行，確保辦公室電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全正常運轉(zhuǎn)。機要保密方面，嚴格落實保密制度，杜絕泄露密級文件、工作秘密、重要信息的事件發(fā)生。抓好中心工作。辦公室是政府系統(tǒng)的“排頭兵”，對于市委市政府的重大決策、推進實施的重點工作、交辦給辦公室的各項任務(wù)，包括脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、招商引資等各項中心任務(wù)，不管是牽頭負責(zé)的、還是協(xié)調(diào)推進的，都要不講價錢、不打折扣，認真主動地抓好落實，力爭出成效、上水平，起到示范帶頭作用，體現(xiàn)辦公室的工作水平。特別是對辦公室聯(lián)系的柏樟村脫貧工作，要引起高度重視，幫扶責(zé)任人要切實加強和貧困戶的聯(lián)系溝通，注重在精準上下功夫，在脫貧上見實效，決不能在考核驗收中出問題。對太陽山村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，要幫助示范村做好建設(shè)規(guī)劃，積極爭資爭項，幫助解決好路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對這項工作，市委市政府非?？粗?，是開放強市產(chǎn)業(yè)立市的保障。辦公室作為牽頭部門，責(zé)任重大、責(zé)無旁貸。要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律，保持高壓態(tài)勢，對影響發(fā)展環(huán)境的人和事，絕不能姑息遷就，要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。人大政協(xié)都把優(yōu)化環(huán)境作為重要的評議工作，我們要借助人大政協(xié)今年開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的評議活動，推動工作上水平。要以“產(chǎn)業(yè)環(huán)境優(yōu)化年”為主題，以打造“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流”的產(chǎn)業(yè)環(huán)境為目標，認真開展對接“北上廣”優(yōu)化大環(huán)境專項行動，大力整治行政執(zhí)法環(huán)境、項目建設(shè)環(huán)境、辦事服務(wù)環(huán)境，嚴厲查處破壞產(chǎn)業(yè)環(huán)境、侵害企業(yè)合法權(quán)益的行為，推動全市產(chǎn)業(yè)環(huán)境大轉(zhuǎn)變、大改觀，為推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市提供優(yōu)良的環(huán)境保障。改進工作作風(fēng)。辦公室干部在政府中樞和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定，落實市政府領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷改進工作作風(fēng)、提升工作效率。今后，凡是交辦的事情、部署的工作，要立說立行、認真較真，不斷提升服務(wù)水平。曹市長指出，干任何工作都有“四個時間”，第一時間完成，盡快時間完成，規(guī)定時間完成，延誤時間完成，我們辦公室的干部要切實提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要盡可能做到第一時間完成好、落實好。同時，在辦文、辦會、辦事、辦活動等方面，包括接待、公車使用等事項，要嚴格按照中央改進作風(fēng)的規(guī)定，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、把好關(guān)口，做到嚴謹、規(guī)范、細致，不出差錯，避免不必要的麻煩，不能出現(xiàn)逾越紀律規(guī)定的情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。要認真落實全面從嚴治黨要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，進一步強化黨建工作責(zé)任，落實落細領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、個人事項報告等制度規(guī)定，真正把廉政責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，從嚴抓好辦公室干部隊伍的教育監(jiān)督管理，樹立風(fēng)清氣正的辦公室形象。提升干部素質(zhì)。能力過硬才能挑得起服務(wù)重擔(dān)?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的水平都很高，要求也很高，辦公室的干部能力素質(zhì)不過硬，服務(wù)工作就無從談起。所以，每個人都要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，堅持學(xué)在前、走在前，真正做到“開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”。一方面，個人要主動學(xué)。既要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識，這是辦公室參謀輔政的方向，每名干部都要學(xué)深悟透。同時要學(xué)好辦公室業(yè)務(wù)知識，嚴格按照辦公室工作規(guī)范工作。另一方面，集體要組織學(xué)。堅持走出去、請進來，有針對性地加強干部教育培訓(xùn)，要在辦公室進行普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)開展好讀書興趣小組活動，每季度舉辦一期讀書論壇，每半月編輯一期《讀書通訊》。特別是要為年輕干部多提供交流的平臺、成長的舞臺，增長新知識，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野，不斷提升辦公室干部的整體業(yè)務(wù)能力和水平。四、明確要求，以務(wù)實的舉措推進“雙創(chuàng)雙爭”暨創(chuàng)建活動目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵要抓好落實。要以更加務(wù)實、更加過硬的舉措推進“雙創(chuàng)雙爭”，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘墓ぷ鞒尚А＞唧w來說要做到以下幾個方面：要突出問題導(dǎo)向。堅持問題導(dǎo)向是我們工作的基本方法。就是要對照全能服務(wù)標兵要求，對照全省一流工作標準，特別是要對照省級文明標兵單位創(chuàng)建的各項指標任務(wù)，全面梳理辦公室工作存在的不足和問題，找出工作中的短板和差距，按圖索驥，按方抓藥，精準施策，精準發(fā)力，一項一項制定改進措施，以釘釘子精神抓好落實。同時，舉一反三，深入查找問題產(chǎn)生的深層次原因，從體制機制入手，從具體問題入手，建立整改和規(guī)范的長效機制，確保見實效、見長效?？傊粭l，辦公室的每個科室、每名干部都要積極參與“雙創(chuàng)雙爭”活動，全面查找自身工作中的短板和不足，立說立行，立行立改，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當先進，確保辦公室各項工作在全省處于一流水平，向先進看齊，省級文明標兵單位創(chuàng)建全面達標。要創(chuàng)新方式方法。只有不斷創(chuàng)新，服務(wù)工作才能上臺階、上水平。特別是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的工作水平都很高，工作節(jié)奏都很快，如果我們還是習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，以前怎么做現(xiàn)在就怎么做，肯定適應(yīng)不了領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和工作要求，我想大家現(xiàn)在應(yīng)該都有深刻的體會。所以，辦公室的每名干部都要主動求新求變、提速提質(zhì)，讓工作發(fā)條更緊起來，讓工作節(jié)奏更快起來，讓工作標準更嚴起來。具體來說有這么幾點：一是要在思維方式上創(chuàng)新。眼界決定境界，思想決定高度。作為辦公室的干部，一定要有全局觀念，要以戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維看問題、出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀長遠、抓大事，真正在參政設(shè)謀、綜合協(xié)調(diào)上發(fā)揮積極作用。要切實改變過去按部就班、墨守成規(guī)的思維慣性，對每一件事都要多動腦筋、多想辦法，及時發(fā)現(xiàn)工作執(zhí)行中的新情況新問題，大膽提出解決問題的新思路新舉措，盡力把事情辦得更好。二是要在工作方法上創(chuàng)新。要善于借助新媒體工具，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信等現(xiàn)代技術(shù)手段，加強電子公文系統(tǒng)運行建設(shè)，積極推廣無紙化辦公模式，下大力氣解決工作質(zhì)效問題，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作又好又快的完成。三是要在制度規(guī)范上創(chuàng)新。要優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)程序，著力提高辦文辦事效率。要全面修訂完善辦公室服務(wù)規(guī)范和管理制度，建立標準、細化流程、明確責(zé)任，嚴格依程序操作、按規(guī)章管理，堅決杜絕憑經(jīng)驗辦事的老套路、老辦法，打造服務(wù)工作的旗幟和標桿。要強化團結(jié)協(xié)作。來辦公室工作三個多月了，從方方面面的反映來看，辦公室的氛圍很好，有著一股合力，要繼續(xù)發(fā)揚。同時，辦公室有三十多個科室、一百多號人，有時候大家出于各自工作的需要，難免會出現(xiàn)一些各吹各的號的現(xiàn)象。這點可以理解，但必須要引起高度重視，既然是一個整體，就不能各彈各調(diào)，要講協(xié)作、講配合。在這里我提一個要求，今后辦公室工作要做到“三個服從”，辦公室要服從全市發(fā)展大局，各科室要服從辦公室總體安排，干部職工要服從科室具體分工，齊心協(xié)力推進辦公室各項工作的開展。前一段時間，微信上有一篇文章《善待你所在的單位》，大家可以看一看，我們作為一個大集體、大家庭，相逢在一起就是一種緣分，團結(jié)、和諧的氛圍更是來之不易，大家要珍惜更要維護，我相信只要我們心往一處想、勁往一處使，就沒有辦不成、辦不好的事。要嚴格責(zé)任考核。人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油。我個人長期在紀檢系統(tǒng)工作，對責(zé)任、對紀律看得很重，嚴格責(zé)任考核就是為了明確各個崗位的工作職責(zé)和工作目標，切實提高辦公室全體人員的主動性、敏銳性和責(zé)任心，不斷提升個人工作能力，適應(yīng)新時代、新形勢下的工作需要。當然，也有同志可能會想，辦公室工作本來就很辛苦了，經(jīng)常加班加點，還要給我們施加壓力，有點受不住。這點大家放心，嚴格責(zé)任考核是工作要求，目的是為了更好地促進工作，只要大家真正將心思放在工作上，將精力用在事業(yè)上，責(zé)任和制度也就不是壓力，而是動力。辦公室有很多好的制度，我的想法是要長期堅持、不斷完善，通過嚴格考核，細化工作目標，明確工作任務(wù)，提高工作效能，不斷推動各項工作邁向新臺階。同志們，新時代是奮斗者的時代。新的一年，希望大家不忘初心、不懈奮斗，立足新時代、奮力新作為，一步一個腳印，踏踏實實干好辦公室的各項工作，為開放強市產(chǎn)業(yè)立市作出我們新的更大的貢獻。政府辦公室2019年度工作總結(jié)【篇三】2017年，是財政工作發(fā)展充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，辦公室認真執(zhí)行局黨組的決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮參謀助手作用，完善事務(wù)管理制度，著力提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。深入調(diào)查研究，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。加強宣傳信息，突出宣傳效果。強化協(xié)調(diào)管理，提高運轉(zhuǎn)保障效率。狠抓隊伍能力建設(shè)，提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。2017年的辦公室工作從三個方面總結(jié)如下：一、高質(zhì)量做好政務(wù)服務(wù)。一是精心辦好各類會議。認真領(lǐng)會重大政策精神，結(jié)合財政改革發(fā)展的實際，多當參謀、多出主意，研究提出貫徹落實的工作措施。組織對縣委、縣政府重大財政會議以及系統(tǒng)、機關(guān)財政工作會議等綜合材料的起草工作，及早研究布置，開闊思路，擴大視野，改進文風(fēng)，在材料的思想性、規(guī)范性、管用性上下功夫，努力爭創(chuàng)精品力作。二是進一步提升辦文水平。優(yōu)化文件收發(fā)傳遞流程，提高運轉(zhuǎn)效率。組織公文培訓(xùn)班，建立公文考核評比制度，提升辦文水平。三是進一步加大督查督辦力度。建立常態(tài)化的督查工作機制，加大督查頻率，拓寬督查范圍，重點督查月度工作、《政府工作報告》、局長辦公室批示事項分工落實和重大財政政策實施情況，以及局主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，促進工作落實，提高執(zhí)行力。四是進一步提高信訪工作。加強與局內(nèi)股室單位的協(xié)調(diào)配合，加快辦理縣直信箱回復(fù)工作和財政網(wǎng)頁的信息維護和保障工作，建立信訪事件應(yīng)急處理等制度，加強機關(guān)綜治、計生管理工作，確保局機關(guān)和社會穩(wěn)定大局。二、高密度做好宣傳調(diào)研。一是加強深度調(diào)研。圍繞財政改革與發(fā)展，突出對重大政策實施、重大決策、突出民生問題等的調(diào)查研究。要建立經(jīng)常性的調(diào)研制度，根據(jù)各階段工作重點，組織人員分期分批開展調(diào)研，摸實情、聽民意、集真智。要建立開放合作的調(diào)研機制，加強與部門、機關(guān)股室單位的協(xié)調(diào)配合，更大范圍集思廣益，提高調(diào)研的質(zhì)量和效果。今年重點做好生態(tài)功能區(qū)建設(shè)、財源建設(shè)等調(diào)研。二是加強信息宣傳?？偨Y(jié)宣傳財政工作亮點，推介實踐工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和促進工作。針對不同階段工作重點，及時組織力量開展集中宣傳，努力爭取財政宣傳高度、深度、廣度上的突破，推進財政改革發(fā)展。加大財政信息報送力度和督查考核力度，努力實現(xiàn)了財政宣傳信息工作在全省全市的進位爭先。三、高效率做好后勤服務(wù)。一是努力做好各類公務(wù)接待。加強接待禮儀教育學(xué)習(xí)，努力提高全局接待水平。規(guī)范接待支出，努力降低公務(wù)接待支出，使局機關(guān)公務(wù)接待更加熱情、節(jié)儉、高效。二是規(guī)范資產(chǎn)財務(wù)管理。繼續(xù)貫徹厲行節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，加強會議、培訓(xùn)、三公經(jīng)費、資產(chǎn)配置、辦公用品等各項支出的審核把關(guān)。三是規(guī)范公務(wù)用車管理。按照省、市、縣有關(guān)文件要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成了局機關(guān)公務(wù)用車改革，嚴格執(zhí)行車改后關(guān)于車輛運行的相關(guān)管理制度，加強對司機的安全教育，確保車輛安全有序運行。四是創(chuàng)建省特級檔案室。以創(chuàng)建省特級檔案室為契機，繼續(xù)采取政府