20xx年度勞保局述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 04:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，一年來(lái)加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》新頒布實(shí)施之際，采取多種措施，做好宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》工作，全面落實(shí)《縣全面推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃》，深入各用人單位，營(yíng)造用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的良好氛圍。同時(shí)還深入做好非公經(jīng)濟(jì)組織簽訂勞動(dòng)合同的擴(kuò)面宣傳工作，今年以來(lái)，共審查簽證勞動(dòng)合同合1875份，涉及職工889人，共續(xù)訂集體合同140人，新簽勞動(dòng)合同747人。二是認(rèn)真組織和參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會(huì)議制度。積極參與企業(yè)改制工作，認(rèn)真做好企業(yè)改制進(jìn)程中職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。三是認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作，在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按照信訪(fǎng)仲裁相關(guān)工作程序辦事，不遺漏掉每一個(gè)環(huán)節(jié)，避免工作造成被動(dòng)，能深入實(shí)際，深入第一線(xiàn)，開(kāi)展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查取證工作，做到公平公正處理好每一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。2009年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13件，受理案件均已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%。四是切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作十項(xiàng)制度和局長(zhǎng)接待日制度，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件件有著落，事事有交待。（三）勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作 三、廉潔自律方面。一年來(lái)，自己能?chē)?yán)格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)，不斷強(qiáng)化自身思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)
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