【文章內(nèi)容簡介】 方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________________________十、勞動爭議處理以及其他第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：______________乙方：___________________簽訂日期：________年_________月__________日廣東省勞動合同規(guī)定 廣東省勞動合同版篇七模板做好一個公司基本就是簽好勞動合同避免糾紛，下面就由小編為大家整理長期勞動合同模板，歡迎大家查看!長期勞動合同模板甲 方: 乙方:法定代表人:身份證號碼:地 址 : 住 址:聯(lián)系方式 : 聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 本合同類型為： 。期限為： 。(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。(三)以完成一定工作為期限合同。具體為：____。第二條 本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。第三條 錄用條件為： 。第四條 乙方工作內(nèi)容為： 。第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方工作崗位。第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害預防工作。第八條 甲方為乙方提供必要勞動條件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織各項必要教育培訓。第十條 本合同工資計發(fā)形式為： 。(一)計時形式。乙方月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方勞動定額為____，計件單價為____。第十一條 甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。第十二條 本合同履行期間，乙方工資調(diào)整按照甲方工資分配制度確定。第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。第十四條 甲方應按國家和本市社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。第十九條 乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。第二十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動。(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。第二十四條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。(三)本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議。甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定義務。第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件。(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。(四)被依法追究刑事責任。(五)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第二十四條約定解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力。(二)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(四)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。第二十七條 有下列情形之一，本合同終止：(一)本合同期滿。(二)當事人約定勞動合同終止條件出現(xiàn)。(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷。(四)乙方退休、退職、死亡。甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同可以終止。第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同也可以終止。第二十九條 本合同期滿或者當事人約定合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定，本合同期限順延至下列情形消失：(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。第三十條 有下列情形之一，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個月工資收入經(jīng)濟補償：(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條約定提出與乙方解除本合同。(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項約定解除本合同。(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項約定解除本合同。(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項約定解除本合同。(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項約定終止本合同。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一，補償總額一般不超過乙方十二個月工資收入，但雙方約定超過，從其約定。第三十一條 上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿________年，按________年計算。第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項約定解除本合同，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入醫(yī)療補助費。第三十三條 乙方為甲方服務期自________年____月____日至________年____月____日。第三十四條 乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應脫密措施。第三十五條 乙方競業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______。第三十六條 甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害，應按損失程度承擔賠償責任。第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失，應按損失程度承擔賠償責任。第三十八條 乙方違反服務期約定，應承擔違約金為______。第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定，應承擔違約金為___。第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：委托代理人(簽章)________年____月_ ____日________年____月____日 廣東省勞動合同規(guī)定 廣東省勞動合同版篇八甲 方(聘用單位)：乙 方(受聘人)：簽訂日期：________年月____日第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動》及《中華人民共和國勞動合同》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及帶班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及帶班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。第七條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。第八條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德。維護甲方聲譽。愛護甲方財產(chǎn)。按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。(二)私下將生源介紹到其他單位的。(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。第九條 乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵 廣東省勞動合同規(guī)定 廣東省勞動合同版篇九合同編號：_________甲方(聘用單位)全稱：_________法定地址：_________編碼：_________法人代表姓名：_________職務：_________委托代理人姓名：_________職務：_________乙方(勞動者)：_________文化程度：_________性別：_________出生日期：________年____月____日居民身份證號碼：_________編碼：_________家庭住址：_________所屬街道辦事處：_________甲方_________與乙方_________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條 合同期限經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_________種作為本合同的期限：有固定期限。本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。學徒期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限，自________年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。學徒期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。終止勞動合同的條件為：_________以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。乙方的生產(chǎn)(工作)任務為：_________。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條 工作時間甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面：執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依