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正文內(nèi)容

最新用人單位勞動合同造假用人單位勞動合同不給員工(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 04:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成物損5000元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。f. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。g. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。h. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。 i. 在試用期被證明不符合錄用條件的。j. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條 乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:a. 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b. 乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無法履行的。d. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。e. 依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。,但仍有繼續(xù)履行的條件和可能,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。g. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條 凡有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除勞動合同:a. 未及時足額支付乙方勞動報酬的。b. 未依法辦理社會保險的。c. 未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。d. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。e. 甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同不給員工篇六甲方:___ 乙方:___法定代表人: 身份證號碼:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:一、雙方勞動合同約定期限為____年__月__日至____年__月__日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧雍贤?,甲方表示同意。雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于____年__月__日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利。本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式_份,雙方各執(zhí)_份,具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。甲方:___ 乙方:___聯(lián)系電話:___________ 聯(lián)系電話:___________日期:____年__月__日 日期:____年__月__日用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同不給員工篇七用人單位在下列情況下解除勞動合同不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的?!秳趧雍贤ā废嚓P(guān)法條:第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》(20__年1月1日起施行)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種情形及支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種情形(一)勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形:用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的。用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者解除勞動合同的。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益,勞動者解除勞動合同的。用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,勞動者解除勞動合同的。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,勞動者解除勞動合同的。用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)用人單位解除或終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形:用人單位提出協(xié)商解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的。1勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位提前30日通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同的。1勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位提前30日通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同的。1勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議,用人單位提前30日通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同的。1用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,依法裁減人員的。1用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,依法裁減人員的。1企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法定程序裁減人員的。1其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位依法定程序裁減人員的。1勞動合同期滿,勞動者同意續(xù)訂勞動合同而用人單位不同意續(xù)訂勞動合同,由用人單位終止固定期限勞動合同的。1因用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的。因用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的。2法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同不給員工篇八甲方:(簡稱甲方)______________乙方:(簡稱乙方)______________甲方承建的工程項目工程,因工作需要,甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則,特定以下條款,雙方共同遵守。一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸,抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃,落地灰處理,建渣轉(zhuǎn)運(yùn),后臺上料篩砂,洗石計量過磅,水泥袋回收,后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、對拉片處理。抹灰:清理、修補(bǔ)、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補(bǔ)、安裝線槽、調(diào)運(yùn)砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。外墻面粘貼面磚:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰。清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。外墻壓光抹灰:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。二、工程進(jìn)度要求:按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計劃組織施工。三、工程質(zhì)量要求:保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,保證抹灰觀感質(zhì)量,抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打,嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,按分項工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。四、乙方自備:斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。五、承包單價:乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用,由基價、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2,外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為_______元/m2,外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m。(以上三項其中都包含質(zhì)量單價為_______元/m2。文明施工單價_______元/m2。工期進(jìn)度單價_______元/m2。安全單價_______元/m2)六、付款方式乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,以后每月付70%,余額工程完工后半年付清,乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,從領(lǐng)款金額中扣回,余額20%作為工程保證金,保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),甲方一次性支付給乙方余額,乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,與甲方無關(guān)。七、甲乙雙方職責(zé)(一)甲方的職責(zé)提供生活設(shè)施:宿舍、食堂、水、電照明。提花機(jī)具設(shè)備及材料:攪拌機(jī)、龍門吊。提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)。檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求:嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度,嚴(yán)格按安全管理條例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方無條件退場。(二)乙方的職責(zé)向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書。施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。施工安全保證:嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故,______元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用,______元以上分清責(zé)任,協(xié)商解決,乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰______元、不系安全帶1次給以處罰______元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。文明施工:本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程,不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款______元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃,剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼,嚴(yán)格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定,施工過程落手清,并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿,造成的用工費(fèi)用由乙方支付,并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。治安消防保證:不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁打架斗毆,若有違反者,先對打架的班組雙方各處罰元,再交項目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,嚴(yán)禁盜竊,若有違反者除罰款所在班組人員______元在結(jié)算方單上扣除外,并將其逐出工地,嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。機(jī)械、設(shè)備使用:甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛護(hù)使用,嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備,如違反者將按價值12倍罰款。材料節(jié)約:該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),每天派專人收撿落地灰,必須次使用。樓層元隔夜灰,無剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約,施工過程限額使用,杜絕材料費(fèi)和超耗,如產(chǎn)生超耗按其價值15倍罰款。乙方有責(zé)任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查,并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的,提出合理化建議的意見,并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。勞動力保證:確保工程進(jìn)度所必須的勞動力,特別是農(nóng)忙季節(jié),如果因勞動力不足無力完成所交的工作,甲方另請第三方進(jìn)行該項工作,乙方必須對此負(fù)完全責(zé)任,除該項工作費(fèi)由第三方收取外,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金按該項工作所需費(fèi)用的20%計取,情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場,并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證,由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證,無身份證嚴(yán)禁使用。1乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。1乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日用人單位勞動合同造假 用人單位勞動合同不給員工篇九雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。本合同必須用黑色碳素筆或簽字筆認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。甲 方(用人單位) 名稱:_____________________
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