20xx年年度考核表個人總結(jié)崗位職責怎么填(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司財務(wù)報表工作，做好稅務(wù)申報及公司各項年檢工作，考核比例為10%。六、編制公司年度經(jīng)濟計劃落實情況總結(jié)報告，做到每月向公司匯報各項財務(wù)計劃工作執(zhí)行情況，考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機有限公司2012年2月10日技術(shù)、質(zhì)檢部崗位職責及績效考核一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量保障措施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測實施程序，考核比例為15%。二、制定質(zhì)量檢測制度，依據(jù)計劃及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、生產(chǎn)文件的審核，按時完成質(zhì)量檢測任務(wù)，考核比例為15%。 三、制定設(shè)計、校對、審核、標準，嚴格建全圖紙資料。制定、落實審核、批準程序，考核比例為10%。四、制定、落實新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改計劃，考核比例為20%。 五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度，建檔保存，考核比例為10%。六、制訂公司技術(shù)情報、資料保管條例，按照做好公司技術(shù)情報、資料保密工作，考核比例為10%。對公司造成損害后果者，根據(jù)公司損害后果，加倍懲處。觸犯法律者，依法嚴懲。河北一犇農(nóng)機有限公司2012年2月10日供電維修部崗位職責及績效考核一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。 三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負責落實各項規(guī)章制度，加強作風紀律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負責及時對生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機有限公司2012年2月10日供應(yīng)、外協(xié)、采購部職責及績效考核一、負責采購主管，依據(jù)生產(chǎn)計劃制定月、日供應(yīng)需求和采購計劃；制定采購規(guī)章制度，占考核比例為10%。二、根據(jù)采購計劃，負責采購請款，及時完成物資采購任務(wù)，占考核比例為30%。三、負責制定嚴格執(zhí)行材料采購比價，實行貨比三家規(guī)定，確保質(zhì)優(yōu)價廉，占考核比例為35%。四、根據(jù)采購計劃，負責采購任務(wù)，嚴格辦理采購手續(xù)，建立臺帳，杜絕虛假，占考核比例為15%。五、根據(jù)規(guī)章制度，自覺遵守采購規(guī)章制度，加強紀律教育、作風培養(yǎng)，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機有限公司2012年2月10日規(guī)劃基建部職責及績效考核一、負責規(guī)劃、基建主管，制定發(fā)展規(guī)劃、制定年、月、日基建建設(shè)計劃，確?；ńㄔO(shè)任務(wù)的完成，占考核比例為10%。 二、依據(jù)基建計劃制定月、日進度，確保按進度完成建設(shè)任務(wù)，占考核比例為30%。三、負責制定工程質(zhì)量管理標準，嚴格工程質(zhì)量管理，嚴把質(zhì)量標準，按城建檔案規(guī)范的規(guī)定收集材料、整理、立卷。占考核比例為30% 四、負責制定安全制度，落實安全措施，安全文明施工，杜絕各類事故的發(fā)生，占考核比例為20%。五、負責落實各項規(guī)章制度，督促檢查組織紀律，占考核比例為10﹪。河北一犇農(nóng)機有限公司2012年2月10日年度考核表個人總結(jié)崗位職責怎么填篇三崗位職責及績效考核表生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責及績效考核一、負責主持協(xié)調(diào)財務(wù)、生產(chǎn)有關(guān)負責人員，編制年、季、月生產(chǎn)計劃、物質(zhì)供應(yīng)計劃?？冃Э己吮壤秊?0%。二、安排落實年、月、日生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成?？冃Э己吮壤秊?0%。三、負責督導制訂設(shè)備完好標準、設(shè)備使用、管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備故障影響生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量?？冃Э己吮壤秊?
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