【文章內(nèi)容簡介】 在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學性。二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作。作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。三、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。在思想作風建設(shè)上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規(guī)定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關(guān)心同志，調(diào)動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態(tài)，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作為。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。堅持做到不利于城管執(zhí)法局形象的事不做，不利于城管執(zhí)法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。四、存在的問題和今后努力方向。一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待于進一步提高工作效率。第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位。第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。在新的一年里，本人要努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識。對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手。第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務(wù)水平。20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來，可以預(yù)料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業(yè)務(wù)素質(zhì)更高更廣。為此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。局辦公室主任工作總結(jié)篇七我于1986年7月參加工作，20xx年元月調(diào)到藥監(jiān)系統(tǒng)工作?，F(xiàn)任分局黨組成員、辦公室主任兼食品安全協(xié)調(diào)股股長。自參加工作以來，能擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守國家法律，思想和行動上能保持與黨中央一致，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦。自覺投入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去。工作中，當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿的組織實施，得到領(lǐng)導和職工的信任?，F(xiàn)將本人近一年來的學習、政治、思想、工作、作風等方面作如下總結(jié) 。我能按照上級干部理論學習的要求堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，積極參加系統(tǒng)內(nèi)各項政治理論學習，提高自己的理論素養(yǎng)，注意把在工作中學習和帶動其他干部學習，做好理論聯(lián)系實際，學以致用，能堅持閱讀黨報黨刊，博覽群書。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了自己的用理論指導工作的意識和能力。幾年來，在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外，最主要是在以下幾個方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識到職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調(diào)，服務(wù)、聯(lián)絡(luò)和宣傳等具體工作。作為局機關(guān)辦公室主任，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。因此，我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重每個干部職工，傾聽他們的意見，與全體干部職工團結(jié)一致，做好辦公室工作，合理安排工作，認真落實工作責任制。充分發(fā)揮了辦公室的工作核心地位作用，較好地推進全局工作的落實。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少，任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂越，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。幾年來，我始終以“立黨為公，執(zhí)政為民，服務(wù)社會”為自己的理念，改進作風，不斷提高服務(wù)水平。一是抓好機關(guān)的行政管理規(guī)范化和制度化。按局班子的要求，先后制定了本局的各項規(guī)章制度，用制度來管人。二是根據(jù)局班子的要求，落實民主集中制制度，組織各股室每月進行交流，統(tǒng)一工作布署，明確分工，責任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是全局網(wǎng)干部嚴格實行崗位目標責任制量化管理。做到事事有計劃，工作安排有序推進。四是自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，抓好局機關(guān)后勤服務(wù)和財務(wù)管理，抓好政務(wù)公開工作，落實局機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。在工作中，我不斷開拓進取。先后提出，行政執(zhí)法片區(qū)管理責任制，干部工作量化管理責任制等合理化建議，得到了局班子的認可，并在我分局推行，通過兩年來的實踐證明，這些制度的推行大大轉(zhuǎn)變了我局的工作作風，提高了工作效率，我能模范帶頭遵守各項工作制度和工作紀律。平時還加班加點來盡量完善各項工作。嚴格辦案紀律，嚴守辦案規(guī)程。每個案件自己親自認真審核。因此，兩年多來，我分局辦理的案件中，當事人都能心服口服，沒有引起過任何行網(wǎng)政復議或行政訴訟。同時，本人也為我局連續(xù)兩年目標管理考評評為優(yōu)秀作出默默貢獻。由于本人工作踏實，作風正派。在全局的干部群眾中有一定的影響，也得到了干部職工的信任?？傊?，在這三年的工作中，我能勤勤懇懇，任勞任怨。在業(yè)務(wù)上，精益求精，在思想上嚴于律已，廉潔自律。工作也取得了一定成效。但是，對我來說只是一個良好的開端，成績只是代表過去。在今后的工作中，我一定不斷努力，敢于開拓，勇于創(chuàng)新，不恥下問，善于總結(jié)，做好更好的成績，做一個讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意的食品藥品執(zhí)法者。局辦公室主任工作總結(jié)篇八今年以來，辦公室結(jié)合工作實際，認真履行辦公室職能，做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)、黨建、煙花爆竹、政工、財務(wù)等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：一、全面完成辦公室日常工作盡職盡責做好文件收發(fā)登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各股室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。確保領(lǐng)導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。精心組織全縣安全生產(chǎn)會議。積極配合分管領(lǐng)導做好了3次全縣安全生產(chǎn)會議會務(wù)籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。即時準確報送政務(wù)信息。一是做好了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務(wù)信息報送工作。每月按時向市局報送工貿(mào)企業(yè)事故簡表。開源節(jié)流扎實做好財務(wù)管理工作。一是做好現(xiàn)金收支工作，并按財務(wù)規(guī)定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰。二是在規(guī)定時間內(nèi)，按要求發(fā)放機關(guān)干部職工工資，三是做好了干部職工調(diào)資工作。扎實開展局機關(guān)“五學”活動。制訂活動方案和學習計劃，突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求，進行查漏補缺，以進一步規(guī)范完善我局“五學”工作材料。認真落實“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動領(lǐng)導小組。二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法，依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學習。認真做好服務(wù)中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設(shè)項目》兩個項目的申報工作。二是結(jié)合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求，對局院內(nèi)及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴格按縣政府批復的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經(jīng)營門店進行專項安全檢查，并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產(chǎn)管理手冊》。是否定期開展員工安全教育培訓和應(yīng)急救援演練等工作，從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查職責。半年來共檢查零售經(jīng)營單位870次。創(chuàng)新教育培訓方式。今年以來，根據(jù)我縣實際情況，采取靈活方式，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓、統(tǒng)一考核的方式，已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員 958人。辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證958個。認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。為確保圓滿完成今年的工作計劃，下半年我們將進一步發(fā)揚成績，改進不足，力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：配合中心，服務(wù)全局，認真全面履行辦公室職責。認真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)標準化創(chuàng)建工作認真做好項目后續(xù)相關(guān)工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。加強行政執(zhí)法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領(lǐng)域非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為。局辦公室主任工作總結(jié)篇九楚雄州藥監(jiān)局辦公室是州局機關(guān)和全州藥監(jiān)系統(tǒng)的黨務(wù)、政務(wù)、人事、財務(wù)、綜合事務(wù)管理的辦事機構(gòu)。在省局辦公室、州局黨組和行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局。始終站在講政治的高度，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以xx大精神為指針，團結(jié)一致，與時俱進，艱苦奮斗。在全局干部職工的大力支持和辦公室全體人員的共同努力下，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上完成了各項工作任務(wù)，促進了局機關(guān)工作和全州藥監(jiān)系統(tǒng)工作的全面展開。主要工作如下：楚雄州藥監(jiān)局辦公室現(xiàn)有工作人員6人。具體分工為：主任1人。文書檔案兼出納1人。主辦會計1人。工作人員1人。專職駕駛員2人。州局辦公室既是為州局領(lǐng)導服務(wù)的參謀部，又是州局對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)溝通的中心樞紐，也是全州藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員形象的窗口，工作好壞直接關(guān)系到州局的公共服務(wù)和行政管理水平，關(guān)系到藥監(jiān)系統(tǒng)的對外形象。為此，州局辦公室始終注重辦公室工作人員為人民服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的理念意識教育，始終擺正位置，做到有為、有位、有威、不缺位、不越位，辦理政務(wù)事務(wù)科學、公正、廉潔、高效。堅持“三個有利于”(有利于領(lǐng)導，有利于機關(guān)、有利于基層)標準來檢驗辦公室工作的成效，從實際出發(fā)，實事求是，與時俱進地不斷開拓創(chuàng)新工作局面，確保了上級領(lǐng)導的指示精神在各級各部門的貫徹落實，樹立了良好的藥監(jiān)形象。藥監(jiān)局組建以來，州局辦公室以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據(jù)藥監(jiān)行業(yè)實際，建立和完善了各項規(guī)章制度并得到貫徹實施與落實，取得了良好的效果。為確保行政執(zhí)法不違法，做到政務(wù)公開、行政執(zhí)法程序公開、各類規(guī)章制度公開，建立和完善了各類規(guī)章制度52項：機關(guān)各類規(guī)章制度共20xx。楚雄州藥品監(jiān)督管理局組織機構(gòu)圖。黨風廉政建設(shè)、黨的組織建設(shè)和行風建設(shè)各項規(guī)章制度4項。行政執(zhí)法責任制4項制度。楚雄州藥監(jiān)局行政執(zhí)法立案、案件辦理程序示意圖、云南省楚雄州藥品監(jiān)督管理局辦案程序圖、楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政復議辦理程序4項。楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政審批程序共17項。楚雄州gmp認證工作實施方案、楚雄州gsp認證工作實施方案、楚雄州農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實施方案3項。行政職能公開、政務(wù)公開和執(zhí)法程序以及行政性收費項目和舉報電話公開，建立了公示牌和舉報箱。在今年開展的社會評議機關(guān)作風活動中，%，得到了社會各界的好評。由于楚雄州藥監(jiān)局未設(shè)立人事教育科機構(gòu)，組織工作和人事工作成為辦公室主要工作之一。幾年來，辦公室在局黨組領(lǐng)導下，認真學習組織工作和干部人事工作相關(guān)理論和政策法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和其他配套制度，參加了全州藥監(jiān)系統(tǒng)黨組和黨的基層組織的建立及基層領(lǐng)導干部的考察任命工作。督辦了基層12個黨支部的建立。依照組織程序，在省局、州、縣委組織部的批準下，參與了9名黨組書記、23位科級行政領(lǐng)導干部和6位紀檢監(jiān)察員以及14位非領(lǐng)導職務(wù)干部的考察任命。在全系統(tǒng)開展了組工干部樹形象活動和做人民滿意的公務(wù)員活動，組織了公務(wù)員的年度考核、優(yōu)秀公務(wù)員的評選、先進集體和先進工作者的評比等活動。自20xx年以來，共表彰先進集體8個，優(yōu)秀公務(wù)員和先進個人48位。其中，州委、州政府表彰先進集體2個，省局、州委、州政府表彰先進個人8人，州藥監(jiān)局表彰32人次，表彰優(yōu)秀公務(wù)員17人次。在省局人事教育處和州局黨組的領(lǐng)導下，組織參加公開招考公務(wù)員和社會調(diào)入補充公務(wù)員、工勤人員的工作。州藥監(jiān)局組建以來，共過渡公務(wù)員35 人。公開招考公務(wù)員19名，補充社會調(diào)入公務(wù)員7名。補充事業(yè)人員(州藥檢所)5名。補充工勤人員(駕駛員)10名。接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2名，退伍軍人1 名。截止20xx年10月，全州藥監(jiān)系統(tǒng)共有干部職工127人。其中離退休干部12人。在職干部115人。在職人員中，公務(wù)員81人。工勤11人。藥檢所 2