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正文內(nèi)容

20xx年局辦公室主任個人總結(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一步博學精通,創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力亟待進一步提高,工作方法和工作藝術更待豐富,易急躁的毛病有待克服。為著辦公室業(yè)務工作在整體提高上有新的發(fā)展,重點和難點工作在改革創(chuàng)新上有新的突破,開創(chuàng)辦公室工作新局面,我將夭志不移地以毅力和恒心,傾情為民,不辱使命,找準進步的音符,奮力把辦公室各項工作做細、做實、做好,用更新的精神狀態(tài)、新的工作成績,實現(xiàn)新的發(fā)展。局辦公室主任個人總結篇七20xx年以來,我辦在局黨委和局班子的正確領導下,在兄弟科室的大力支持配合下,圍繞全局的中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)服務作用,較好的完成一年任務目標。現(xiàn)將主要工作開展情況總結如下:一、一年主要工作(一)力求規(guī)范,努力提高辦事水平一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作,努力做到公文運轉及時、準確、安全、保密,今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件,收發(fā)其它類文件近百件,整理歸檔文件100余份,編輯上傳26份,沒有造成任何延誤和遺失。二是保質保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求,認真完成了《墾利年鑒》20xx工業(yè)篇、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度,在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,確保了行文的質量。三是加大信息宣傳報道力度。組織各股室及時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點,上報到各宣傳媒介和有關部門。認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔,在保存歷史資料的同時,將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、政府網(wǎng)站等媒體。上半年,在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。四是深入推進各項主題實踐活動的開展。研究制定“改進作風提效能,務實為民謀發(fā)展”主題實踐活動總實施方案和學習計劃,組織召開動員大會,將任務進行分解歸責,制作活動宣傳欄,建立督查臺賬和重點工作推進情況展板進行動態(tài)管理,規(guī)范檔案資料,在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績,被紀檢三組推薦為樣板單位,在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上。做經(jīng)驗交流發(fā)言,先后十余家單位來我局學習取經(jīng)。(二)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來,緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作,加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度,牽頭組織了黨組織(黨員)進社區(qū)、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策?進企業(yè)?促發(fā)展”宣講培訓、“法律進企業(yè)”和“行政效能提升年”活動,配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動,認真做好實施、動員,組織和總結反饋等一系列工作,加大機關文化品牌的推廣、宣傳力度,取得了明顯成效,獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號,辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件,督查件20余件,領導批示件10余件,同時承擔著強鎮(zhèn)建設、黃藍經(jīng)濟區(qū)建設等協(xié)調(diào)匯總工作,為提高效率,對各個督查文件建立臺賬,實行一月一通報,未發(fā)生遲報現(xiàn)象,各次督查通報成績均在良好以上。(三)加強管理,努力提高服務質量認真做好財務人事工作。一是對人事檔案進行梳理、整理,做好我局20xx年人員統(tǒng)計、20xx年個人年度考核上報、投檔工作。二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作。三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作。四是整理報銷日常發(fā)票,做好日常收支、水電費代收代支工作等。做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規(guī)范管理,對離退休老干部進行信息采集,摸排走訪、加強溝通,詳細記錄各項個人信息,截至目前,所有老干部信息已經(jīng)更新完善至。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬,設計表格,對外開具的證明實施兩聯(lián)制,保留存根用以查閱?,F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入,達到一戶一檔的目標,并擬出臺相關管理規(guī)范,加大管理力度,提高管理科學化水平。強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動,鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢,加大人防、技防、物防的管理力度,加強內(nèi)部安全管理,對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新,維修,組建我局應急搶險大隊,對衛(wèi)生、安全等實施網(wǎng)格化歸口管理,各負其責。加強車輛調(diào)度管理工作,全力保障領導和科室公務用車,堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生,加強對駕駛員的日常安全教育,未發(fā)生一起交通責任事故。二、存在問題與不足回顧半年來的工作,我們較好地完成各項工作任務,但也存在一些不足:一是辦公室應付具體事務過多,在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大,存在被動應付的現(xiàn)象。二是與各股室溝通不夠深入,對全局工作掌握還不夠全面。三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。三、下一步工作打算下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署,立足服務職能,按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針,扎實開展好各項工作。督查督辦突出嚴。強化機關效能建設,增補完善各項制度并匯編成冊,對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理,建立“周調(diào)度、月通報”工作制度,定期通報督查結果并予以公示,提高干部職工的辦事效率和工作效能,切實構建以制度管人理事的工作格局。信息宣傳突出新。明確各股室專職信息員,量化信息報送和采納的數(shù)量,將下半年信息任務分解至各月,激勵各股室提高信息宣傳報送質量,繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點,開拓思路,橫向要有廣度,縱向要有深度,在創(chuàng)新上下功夫,做到題材新、形式新、內(nèi)容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報,力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。局辦公室主任個人總結篇八一年來,在紀委監(jiān)察局會的正確領導下,在室主任的帶領下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報,不妥之處請批評指正。一、加強學習,努力提高政策理論和業(yè)務水平辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來,我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學??丝嚆@研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識,做精通業(yè)務的行家能手。認真學習鉆研電腦方面的知識,年內(nèi)學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,我親身感受了紀委監(jiān)察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲很多。在工作中向紀委監(jiān)察局優(yōu)秀的同志學,取別人的長處,補自己的不足,提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來,參加了全市電子政務的學習,參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”,不斷完善自己。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。二、勤奮工作,努力完成領導安排的工作任務(一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初,按照紀委監(jiān)察局領導的安排我及時起草了《市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監(jiān)察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監(jiān)察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據(jù)安排意見,認真抓了干部二、五學習日的落實工作,嚴格進行考核,保證學習效果,全年組織機關全體工作人員,集中學習55次,完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排,及時深入幫扶村隊,協(xié)助紀委監(jiān)察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動,紀委監(jiān)察局機關黨員干部捐款1100元,慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾,還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習,解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在“五個一”結對幫扶活動中,按照紀委監(jiān)察局工作安排,我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng),在調(diào)查摸底的基礎上,明確幫扶對象,落實幫扶措施,保證了紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監(jiān)察局進一步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動,我作為紀委監(jiān)察局該項活動領導小組的成員之一,積極參加活動,并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。(二)認真抓好紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效,我及時起草了《紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動實施方案》,制定了《紀委監(jiān)察局衛(wèi)生工作制度》,建立了紀委監(jiān)察局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳,認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動,及時進行檢查考核評比,7月份按照領導的安排,購置了60余盆花卉,配發(fā)到各室,美化了機關環(huán)境。紀委監(jiān)察局機關經(jīng)過市愛衛(wèi)會考核驗收,授予了“市級衛(wèi)生先進單位”稱號。(三)做好“五五”普法落實工作。2月分,按照“五五”普法規(guī)劃要求,及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料,逐年進行整理歸檔,按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表,做到了資料齊全,檔案規(guī)范。對紀委監(jiān)察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監(jiān)察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監(jiān)察局“四五”普法工作經(jīng)市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績,并被評選為全區(qū)“四五”普法工作先進集體。(四)抓了紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求,按照室主任的安排,我及時起草了《紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》,在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與紀委監(jiān)察局業(yè)務工作緊密結合,經(jīng)常注意抓好機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,及時做好“五一”、“十一”等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,通過綜治委的檢查驗收。(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中,我按照領導的安排,制定幫扶工作方案,寫出年度幫扶工作安排,進行幫扶調(diào)查研究并寫出調(diào)查報告,做好幫扶項目的策劃和落實,建好工作臺帳,記好紀委監(jiān)察局領導幫扶工作記錄。根據(jù)要求及時寫出了《紀委監(jiān)察局定點幫扶工作總結》。今年在紀委監(jiān)察局定點幫扶工作小組的努力下,一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元,解決了黃套村農(nóng)田水利基本建設缺資金的問題。二是加大了對黃套村農(nóng)民的培訓力度,先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期,促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展。三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織,多方協(xié)調(diào),及時將高速公路占去黃套村21戶農(nóng)民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農(nóng)戶,穩(wěn)定了農(nóng)民的情緒,密切了黨群干群關系。8月份紀委監(jiān)察局組織的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黃套村特困戶家中,使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作,順利的通過了市上的考核驗收。(六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排,一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作,聯(lián)系會議地點,定做會標、席簽,負責參會人員的座次安排,二是協(xié)助室主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案,按照標準接待,早準備,抓細節(jié)保證來賓工作舒心,吃的順心,走的高興。三是做好為領導的服務工作,為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作,聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。三、注重配合,努力營造機關良好的工作氛圍一年來,在工作中我注意服從領導,團結同志,主動與領導和同事處理好關系,主動向領導請示匯報,工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置,選準自己的角度,按照主任的意見,抓好工作落實。在與其他同志配合過程中,做到心往一處想,勁往一處使,自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。四、加強修養(yǎng),提高自身的廉潔自律意識始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求,落實“八個堅持、八個反對”,不斷更新觀念,強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律,不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事,努力在思想上、政治上、工作上、生
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