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正文內(nèi)容

20xx年年度安全生產(chǎn)工作計劃內(nèi)容(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 03:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事故控制在2%以下。,確保隱患整改率達到100%,一般事故隱患整改率96%,加大監(jiān)督檢查、安全巡查力度。%,事故責任人處理意見落實率100%%。,設備按期進行維護保養(yǎng),重大設備責任事故為零。%。,現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%,職業(yè)病發(fā)生率為零?!巴话l(fā)衛(wèi)生事件應急預案”開展疫情防控工作,確保復工安全。(爆炸)事故為零。,采購產(chǎn)品合格率100%。14.“安全生產(chǎn)合格班組”創(chuàng)建率達到90%、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。 %,加大監(jiān)督檢查、消防安全巡查。確保安全隱患按期整改率達到100 %,火災、較大人身傷害事故為零。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的指示,進一步健全安全生產(chǎn)責任體系,落實黨政領導干部安全生產(chǎn)責任,明確各有關(guān)部門安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作職責,進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,與部門、車間、個人層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行屬地管理原則“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。切實落實各項風險控制措施,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)風險分級管控管理制度及安全生產(chǎn)隱患排查與治理管理制度,確保作業(yè)活動的風險在可控范圍內(nèi)。認真開展安全標準化工作,對照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》完善與本公司相關(guān)的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)責任制》,落實安全責任,保證完成公司交代的安全任務,做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實。強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好特種作業(yè)的管理,嚴格遵守審批程序,加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)本部門、車間領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。合理進行工作安排,加強協(xié)調(diào)、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。嚴格按照公司《安全風險分級管控與隱患排查治理制度》,組織開展綜合、專項、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)“限期整改通知書”及時整改。并將隱患整改情況備案。嚴格執(zhí)行外來公司進行施工、維修過程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產(chǎn)條款和責任,并加強監(jiān)督。加強職業(yè)健康管理工作,開展生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害檢測,定期組織接害職工進行身體檢查,協(xié)助上級防疫部門做好職業(yè)病的檢查防治工作,并根據(jù)崗位實際情況對生產(chǎn)崗位提出職業(yè)病預防性建議。定期召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。嚴格按照《環(huán)境保護法》要求確保排污達標。切實加強安全宣傳、培訓工作,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員,相關(guān)部門要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。8)定期組織消防應急演練(滅火、逃生)。9)完善車間應急救援體系,進一步提高車間的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,車間對關(guān)鍵裝置和重點部位每年進行一次應急演練,提高員工的應急處置及自救能力。公司現(xiàn)有特種設備行車11臺、叉車2輛,除一輛3噸叉車較新且性能良好外均已老舊,存在一定的安全隱患,開展特種設備年檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極盡快整改,確保能安全使用,確保不出安全事故。公司配電房關(guān)聯(lián)著廠區(qū)生產(chǎn)、辦公用電及門面房的正常用電、安全用電,加強配電房的用電安全管理非常重要,確保用電設備的良好運行,也是確保公司安全用電、正常用電的前提保障,5月份進行配電房的高壓預試檢測工作,確保配電設施正常、安全工作。根據(jù)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定出xx年安全生產(chǎn)工作的重點崗位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監(jiān)控和管理力度。嚴格按照國控集團、公司安全生產(chǎn)要求,開展各類安全生產(chǎn)大檢查活動,排除安全隱患,嚴格按照各項法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。認真開展公司級季度安全檢查、巡查和專項安全檢查,車間每月組織進行安全自查自糾,班組堅持班中的安全檢查,車間領導、班組長加強日常安全巡查。堅持做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患最重要的是要細致,慎之又慎,正如公司提出的精細化管理一樣,不采取細致全面的方法、手段,就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要徹底執(zhí)行全員排查隱患的長效機制,去解決問題。加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保部門、車間生產(chǎn)工作正常運行。加強公司門面營業(yè)房的消防安全檢查,不定期開展安全檢查、安全巡查,確保安全。加強設備科日常安全隱患巡查工作,對查出的事故隱患,及時組織有關(guān)部門整改,發(fā)放隱患限期整改通知書,暫不能整改的,要做好安全防范措施。繼續(xù)嚴格落實預案演練計劃,充分有效發(fā)揮演練作用,提高員工搶險自救的能力;并加強對個人防護用品、應急救援設施設備進行定期檢查,確保緊急情況下的有效性和實用性。加強和改進安全生產(chǎn)督查檢查工作,完善安全大檢查工作制度。通過開展形式多樣的宣貫培訓工作,倡導“以人為本”安全文化理念和核心價值導向,讓員工樹立正確、健康的安全觀,提高員工自我管理和自我保護能力,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”轉(zhuǎn)變。提高工作主動性,彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質(zhì)的提高,提升企業(yè)安全管理水平。深入宣傳習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想,組織開展好全國“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)法宣傳周”以及“職業(yè)病防治法宣傳周”等活動。安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,放在安全意識教育之前,也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。督促車間、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質(zhì)安全管理工作。加強對員工的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識、法律觀念和自我保護能力,防止事故的發(fā)生。每年組織兩次消防安全知識培訓,使每位職工熟練掌握消防安全知識,熟悉滅火器材的正確使用方法。深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,通過懸掛安全宣傳條幅、公司led顯示屏、張貼安全生產(chǎn)標語、公司《安全簡報》、“鄭勘安全”微信群、安全專題板報、觀看安全教育視頻等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度
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