【文章內(nèi)容簡介】 立即對起草籌備方案進(jìn)行了專門的研究部署，確定了商會(更名)成立的指導(dǎo)思想和主題內(nèi)容，安排專人負(fù)責(zé)起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程(草案)、成立鄭州市溫州商會的申請及有關(guān)上報的表格資料等相關(guān)文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，并結(jié)合本商會的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行修改定稿。在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務(wù)以及各類文稿的擬定等方面進(jìn)行了分工，從而保證了這次大會順利召開。2022年商協(xié)會工作總結(jié)四20xx年xx街道商會在縣工商聯(lián)和街道黨委、辦事處和的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨委、辦事處和上級布置的工作任務(wù)，緊扣長興“城市副中心、經(jīng)濟(jì)增長極、新能源小鎮(zhèn)”三大目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以“兩個健康”為主題，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)、會員發(fā)優(yōu)、商會建設(shè)優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)、工作保障優(yōu)為目標(biāo)活動，進(jìn)一步提升基層商會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮商會在街道黨委、辦事處和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，推進(jìn)基層商會組織建設(shè)，各項工作取得了一定成效，工作總結(jié)如下:一、20xx年主要工作(一) 完善工作機(jī)制，增強(qiáng)商會會員凝聚力。街道商會在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導(dǎo)下，商會牢固樹立“服務(wù)立會、制度健會、活動興會”的理念，以“加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對商會工作高度重視，骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人積極參與，共謀發(fā)展。一是會員企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。街道商會在街道黨委、辦事處不僅在商會年度工作計劃和活動經(jīng)費(fèi)上給予悉心指導(dǎo)和支持外，而且親身參與商會相關(guān)活動。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊”活動，泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”，豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動，為商會的健康發(fā)展和凝聚力，增強(qiáng)了有力的后盾和動力。一是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。商會以街道黨群中心為平臺，設(shè)置獨(dú)立的辦公活動場所，以街道工貿(mào)辦工作人員為主體，并配備了相關(guān)兼職人員，開展各項工作。制定全年工作計劃，采取各種形式，每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)行勢分析會，不定期召開會長、理事會議，今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會，耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會，聽取了解企業(yè)經(jīng)營情況，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。為了使商會工作常態(tài)化，建立了聯(lián)企服務(wù)機(jī)制，街道商會征得黨委、辦事處同意，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度，即每位班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2家會員企業(yè)，每位街道工作人員聯(lián)系1家會員企業(yè)，結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長等中心工作，深入每家會員企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會工作的意見、建議和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)與商會會員企業(yè)的聯(lián)系，并通過每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、安全生產(chǎn)會等活動載體，對企業(yè)反映的一些問題都及時予以幫助解決。三是“菜單式”服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步深化。加強(qiáng)企業(yè)走訪調(diào)研，收集項目信息，了解發(fā)展動態(tài)，掌握存在困難和問題，為黨委、辦事處建言獻(xiàn)策。推動全部會員企業(yè)與勞動保障、工會建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機(jī)制，構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)會員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運(yùn)行動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，定期對規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進(jìn)行“健康體檢”，對癥下藥，化解企業(yè)運(yùn)行中遇到的困難和問題，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。 (二)、構(gòu)建服務(wù)平臺，推動會云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展，開拓發(fā)展視野，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，利用各類平臺服務(wù)企業(yè)。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)人次明顯多。街道商會積極組織會員參加各類培訓(xùn)、專家講座、參觀交流等多種活動，提升會員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設(shè)企業(yè)、4家縣級和街道20強(qiáng)企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓(xùn)200人次，組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓(xùn)500人，組織電商基礎(chǔ)和專業(yè)人才培訓(xùn)120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動明顯推動。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會、華交會及境外參展、觀展，提高街道外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口實績，開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路。三是人才引進(jìn)明顯加快。積極通過各種渠道為會員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動用工等服務(wù)。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作，舉辦人力專場招聘會等，全年引進(jìn)人才334名，其中高端人才22名，高級人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設(shè)為總領(lǐng)，依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，以長洽會首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長商大會、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺，大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，擴(kuò)大了影響力、提高了集聚力，浙長商項目招引取得實質(zhì)突破。完成大好高項目3只，引進(jìn)科技型項目15只，外資項目3只，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項目8只。合同外資2650萬美元，實到外資500萬美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬元。(三)抓運(yùn)行調(diào)控，經(jīng)濟(jì)增長整體向好。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實現(xiàn)穩(wěn)定增長。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增，逆勢飛揚(yáng)”，體現(xiàn)出企業(yè)堅定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心，一是工業(yè)投資成效加速:103家商會企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)66家，完成工業(yè)性投入16億元，同比增長26%(，同比增長45%。)；二是產(chǎn)出效應(yīng)穩(wěn)中有升:，%；完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元，%；，%；企業(yè)利潤、利稅仍保持在良性區(qū)間，工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初步顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。(四)抓手轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績效評價體系應(yīng)用，科學(xué)設(shè)置能源利用配置計劃，與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責(zé)任狀，實行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動態(tài)管理，鼓勵節(jié)能工業(yè)技術(shù)應(yīng)用，完成縣節(jié)能減排技改示范項目7個；完成重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家；成立專門工作組，制定詳細(xì)方案，圓滿完成護(hù)航g20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和cd類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，建立了長效管理機(jī)制；深入推動42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)、職業(yè)防護(hù)、6s管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設(shè)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升；制定“一企一策”，啟動14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級企業(yè)；結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項行動工作方案》，深入推進(jìn)噴水織機(jī)企業(yè)規(guī)范管理再提升，49家企業(yè)的3426臺噴水織機(jī)全部實現(xiàn)納管排放，40家已導(dǎo)入6s管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級)，騰出土地407畝，其中已實施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務(wù)，共淘汰設(shè)備18臺/套，節(jié)約能耗3551噸。五是維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全覆蓋；組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達(dá)股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設(shè)；推進(jìn)首批62家“智慧用電”企業(yè)建設(shè)；開展負(fù)責(zé)人、安管員參加新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人數(shù)387人；開展7家單位液化氣整治；鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場所的8家企業(yè)通過驗收；11家“三合一”單位(場所)實現(xiàn)閉環(huán)處理； 12家單位開展危化品使用和經(jīng)營整治，建立“一企一檔”；完成縣級35家、市級10家職業(yè)衛(wèi)生整改、