【文章內(nèi)容簡介】 南湖街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)走訪指導(dǎo)企業(yè)基層工會526家。通過走訪巡查檢查企業(yè)基層工會的工作開展情況，指出不足和提出整改意見，推動企業(yè)基層工會實行規(guī)范化建設(shè)，做到有批復(fù)，有名冊，有活動資料，有牌子等，為建設(shè)有用工會、實力工會打下基礎(chǔ)。南湖街道總工會對轄區(qū)30個重點企業(yè)基層工會重點指導(dǎo)督促，在規(guī)范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會建立了職工俱樂部。艾奕康公司工會、百佳公司工會完成民主換屆工作。永旺特慧優(yōu)國際貿(mào)易有限公司完成民主建會工作。完成企業(yè)工會換屆74家。廣州百佳超級市場有限公司工會被評為“市先進(jìn)職工之家”稱號。世紀(jì)星源和沃爾瑪嘉里中心店工會遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料，并獲得“巾幗文明崗”稱號。(一)加大力度開展組建工會工作，擴(kuò)大工會的影響力。今年南湖街道總工會按照市總、區(qū)總的要求，對100人以上未建會企業(yè)進(jìn)行組建走訪發(fā)動工作。街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)工會干部，對轄區(qū)100人以上未建會的企業(yè)作重點攻關(guān)對象，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的工作，多次上門與企業(yè)溝通，把工會組織的作用進(jìn)行詳細(xì)解說，工會組織是黨群組織，是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織，通過工會協(xié)商平臺可以減少勞資糾紛。今年，我街道轄區(qū)新組建企業(yè)工會19家。(二)全面做好集體協(xié)商工作，切實保障職工的基本權(quán)益。南湖街道總工會把集體協(xié)商作為核心工作，通過開展集體協(xié)商，組織和引導(dǎo)職工，建立勞資對話、協(xié)商、合作的機(jī)制。南湖街道總工會9個社區(qū)工會聯(lián)合會，審議通過簽訂區(qū)域性集體合同9份，覆蓋企業(yè)4422家，員工61908人，完成今年的區(qū)域性集體合同簽訂任務(wù)。同時，在轄區(qū)企業(yè)工會中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業(yè)，并發(fā)出集體協(xié)商的要約?，F(xiàn)已有21家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工2150名。轄區(qū)內(nèi)世界500強(qiáng)法人企業(yè)7家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工931名。(三)積極開展各項文體活動，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。組織職工參加區(qū)各種競賽和文體活動。南湖街道總工會積極動員轄區(qū)企業(yè)基層工會參加三八節(jié)《__區(qū)第四屆女職工趣味運動會》，我街道有6家企業(yè)基層工會60多名運動員參加此次運動會，并取得優(yōu)異成績，榮獲了__區(qū)總工會獎勵。在這次運動會中，既豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，又使員工在運動中得到了鍛煉，提高了工會的活力。街道總工會積極組織轄區(qū)職工參加區(qū)《“”珠寶之星系列活動》。其中，金雅福珠寶集團(tuán)有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優(yōu)異成績。街道總工會推動轄區(qū)企業(yè)參加市總《安康杯》活動，轄區(qū)3家企業(yè)參加，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動作用。組織開展“工會情”主題系列活動10場。為豐富職工的文化體育生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會組織的凝聚力，街道總工會于8月份舉辦了““工會情”羽毛球友誼賽”的主題活動。此次活動有世紀(jì)星源、艾奕康等36家企業(yè)工會組隊共263人運動員參賽，比賽項目有男子單打、女子單打、混合雙打和團(tuán)體獎項。比賽展現(xiàn)出職工頑強(qiáng)的拼搏精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，獲得企業(yè)和職工的一致好評。加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)職工之間的感情交流，為企業(yè)單身職工牽線搭橋，同時豐富職工的業(yè)余文化生活。8月16號下午，南湖街道和平社區(qū)工會聯(lián)合會攜手海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會。150多名來自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來參加，活動分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現(xiàn)場成功促成了13對姻緣，活動取得了圓滿成功。(四)積極開展職工培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)和技能。根據(jù)區(qū)總工會職工素質(zhì)培訓(xùn)工作方案，結(jié)合各企業(yè)基層工會情況，開展補(bǔ)貼培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全主任、安全員培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)課程。組織了近百人參加區(qū)總工會工人活動中心的各項培訓(xùn)課程，有會計實務(wù)，計算機(jī)圖像處理、英語、攝影技術(shù)等課程，為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺。街道總工會同時為職工工作需求組織100多人參加了區(qū)工會技能培訓(xùn)，有會計實務(wù)、計算機(jī)高新技術(shù)、營養(yǎng)師、物業(yè)管理員，鉆石檢驗員等技能培訓(xùn)課程。職工參加了系統(tǒng)的培訓(xùn)后將考取各類職稱證書增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。組織了近百名職工參加區(qū)總工會的英語素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工的英語素質(zhì)。在轄區(qū)社區(qū)工聯(lián)會開展9場公益講座，有心理健康、消防知識、工會業(yè)務(wù)知識等課程。(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態(tài)化。加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，推動工會幫扶工作。建立統(tǒng)一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理。街道總工會在中秋國慶期間、元旦春節(jié)期間開展重大節(jié)日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問金共52000元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節(jié)日。同時，街道總工會向區(qū)總工會申請困難幫扶共幫扶9人，申請金秋助學(xué)共幫扶5名困難職工子女上大學(xué)。商會年終個人工作總結(jié)篇五一、依法辦會，按章辦事商會是松散型的社會團(tuán)體。人員素質(zhì)差異大，思想復(fù)雜，入會動機(jī)多樣化。實踐證明，如果沒有一整套健全的規(guī)章制度，商會就很難正常健康發(fā)展。我們在商會成立初期，逐步健全了商會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和三項制度、兩個規(guī)定。一年多來，我們嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力做好為會員服務(wù)、為家鄉(xiāng)服務(wù)、為社會服務(wù)的工作思路，開展了一系列活動。我們堅持了定期召開會長辦公會和常務(wù)副會長辦公會。秘書處例會。執(zhí)行常務(wù)副會長、常務(wù)副會長按月輪值。遇到重大事項集體研究、民主協(xié)商。財務(wù)管理方面嚴(yán)格按照《財務(wù)制度》執(zhí)行。建會以來，始終堅持以法辦會、民主辦公、按制度辦事，靠制度管人。商會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致。會員隊伍風(fēng)氣正、積極性高、上進(jìn)心強(qiáng)。使商會組織始終處于穩(wěn)步發(fā)展?fàn)顟B(tài)。一年多來，商會作為一個社團(tuán)組織，積極參加新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會公益活動。老年節(jié)為敬老院捐贈物品。組織人員慰問老一輩援疆老同志。為沙區(qū)維穩(wěn)官兵捐贈辦公用品，通過這些活動進(jìn)一步擴(kuò)大了商會的影響力加強(qiáng)了商會的凝聚力。商會成立以來，我們利用網(wǎng)站等多種形式，對會員加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)。使其不斷提高法律意識，要求大家要做到知法、懂法、自覺遵紀(jì)守法。為做好法律教育和維權(quán)工作，商會聘請了法律顧問。法律顧問經(jīng)常走動于會員企業(yè)之間，為我會員企業(yè)，特別是小微型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)方面法律問題提