【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)杜絕重大傷亡事故，如出現(xiàn)安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失均由丙方全部承擔(dān)。丙方應(yīng)保障甲、乙方免于承擔(dān)因丙方原因造成的任何索賠、賠償、訴訟等任何費(fèi)用和責(zé)任，如發(fā)生以上情況，其所有責(zé)任和費(fèi)用均由丙方承擔(dān)。本工程由丙方的直屬隊(duì)伍施工，不得轉(zhuǎn)包、分包。如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包、分包，甲方有權(quán)終止合同，甲方不支付丙方已發(fā)生的費(fèi)用?？偘鼏挝蝗≠M(fèi)、計(jì)稅后扣除防水所發(fā)生的一切費(fèi)用。上述費(fèi)用與丙方無(wú)關(guān)。十二、竣工驗(yàn)收：工程竣工前丙方應(yīng)按乙方的要求整理好一切必備的資料并交乙方，如延誤承擔(dān)有關(guān)責(zé)任和損失。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。十三、違約責(zé)任：因丙方原因，工程每拖期一天，罰______元。出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，丙方承擔(dān)甲乙方由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。十四、工程保修：丙方負(fù)責(zé)工程的保修并支付發(fā)生的費(fèi)用。十五、爭(zhēng)議：發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向__________法院提起訴訟。十六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)壹份。十七、本協(xié)議簽字蓋章后生效，未盡事宜，另行商定。甲方：（蓋章）法定代表人________年____月____日乙方：（蓋章）法定代表人________年____月____日丙方：（蓋章）法定代表人________年____月____日如何解約三方協(xié)議書(shū)篇八合伙人（甲方）： 身份證號(hào)：合伙人（乙方）： 身份證號(hào)：合伙人（丙方）： 身份證號(hào)：經(jīng)三方考查認(rèn)定在 號(hào)門(mén)面房開(kāi)店，店面項(xiàng)目為133號(hào)，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議。第一條 甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營(yíng)店面，三方對(duì)店面裝修及購(gòu)買(mǎi)設(shè)備的費(fèi)用進(jìn)行均攤；，甲方每年攤租金為1萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。第二條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓：①需承認(rèn)本協(xié)議。②需經(jīng)全體合伙人同意。③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。：①需有正當(dāng)理由方可退伙在不給合伙事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙。②不得在合伙不利時(shí)退伙。③退伙需提早1個(gè)月告知全體合伙人并經(jīng)同意。④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己項(xiàng)目分紅，轉(zhuǎn)讓時(shí)必須轉(zhuǎn)讓給合伙人，不能轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。第三條 合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利。其權(quán)限是：①對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。 ②購(gòu)進(jìn)常用貨物。：①參予合伙事業(yè)的管理。②聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告。檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況。④共同決定合伙重大事項(xiàng)。第四條 每月日為分紅日。 每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后為當(dāng)月純利潤(rùn)。三方的紅利按每月純利潤(rùn)進(jìn)行分配，甲方為純利潤(rùn)的40%，乙方為純利潤(rùn)的30%，丙方為純利潤(rùn)的30%。第五條 三方共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以起訴法院。如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)本年度總收入10%的違約金。第六條 以上合同若有更改，須經(jīng)甲、乙 丙三方同意后方可更正。第七條 本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。合伙人（甲方）：合伙人（乙方）：合伙人（丙方）：簽約日： 年 月 日如何解約三方協(xié)議書(shū)篇九甲方（學(xué)校）：______乙方（實(shí)習(xí)單位）：______丙方（學(xué)生）：______聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________地址：____________地址：________________地址：_____________為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：_________________。丙方在乙方單位實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門(mén)__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，總共歷時(shí)__________天?；窘蛸N：人民幣_(tái)_________/月（丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。根據(jù)乙方的需求計(jì)劃，做好有意向到乙方實(shí)習(xí)的畢業(yè)生報(bào)名組織工作以及報(bào)到前的安全教育工作，并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。甲方在實(shí)習(xí)期間與乙方一起做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導(dǎo)工作。甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。若丙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應(yīng)取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格，并給予通報(bào)批評(píng)等校紀(jì)處分。乙方安排丙方在__________部門(mén)實(shí)習(xí)，主要從事__________工作。乙方應(yīng)為丙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方不得安排丙方從事違反國(guó)家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月支付丙方實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)付給丙方實(shí)習(xí)生來(lái)程費(fèi)用（從所屬院校抵達(dá)酒店的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費(fèi)用），待實(shí)習(xí)結(jié)束后，丙方先行自費(fèi)支付返程費(fèi)用（從酒店抵達(dá)所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費(fèi)用），再由乙方統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。所有費(fèi)用需憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。若丙方實(shí)習(xí)生未能按要求完成實(shí)習(xí)期則不給予報(bào)銷(xiāo)往返費(fèi)用。超出費(fèi)用由丙方學(xué)生自費(fèi)。丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個(gè)月時(shí)報(bào)銷(xiāo)丙方的健康證費(fèi)用。若丙方因個(gè)人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項(xiàng)目的檢查，此費(fèi)用由丙方自己承擔(dān)，乙方只承擔(dān)辦理健康證的費(fèi)用。為便于乙方管理，保障實(shí)習(xí)學(xué)生安全，甲方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到乙方所在地，乙方應(yīng)為甲方教師免費(fèi)提供食宿，并報(bào)銷(xiāo)一名帶隊(duì)老師往返交通費(fèi)用（從酒店抵達(dá)所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費(fèi)用）。甲方在實(shí)習(xí)期間，如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。乙方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作，上下班時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無(wú)法安排調(diào)休的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給丙方加班酬金。實(shí)習(xí)期間，乙方為丙方實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)。丙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。因工傷、殘、亡，乙方按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補(bǔ)償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致丙方實(shí)習(xí)生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任，并在第一時(shí)間通知甲方。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故，責(zé)任由丙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)。乙方應(yīng)向丙方實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實(shí)習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。丙方實(shí)習(xí)期間，乙方不得無(wú)故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。1實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和評(píng)定，并簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn)。考核鑒定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定證書(shū)等，并加蓋公章。1實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問(wèn)題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。1實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)學(xué)生也不能被隨意辭退。雖然《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系”，但這并不