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正文內(nèi)容

20xx年在征地拆遷動員會議上講話(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 02:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,努力實現(xiàn)“三個百分之百”,即入戶率100%、見面率100%,爭取理解率100%。要積極采取交友法、算賬法、一線工作法等,切實解除被拆遷群眾的疑慮,消除被拆遷群眾的抵觸情緒。特別是要讓群眾理解、支持今年縣政府出臺的縣城建設(shè)征地拆遷安置補(bǔ)償暫行辦法,在拆遷過程中要按照大力推行貨幣補(bǔ)償安置、積極推進(jìn)公寓式安置、控制聯(lián)戶安置、堅決杜絕“一戶一宅”安置的原則,通過細(xì)致的思想工作,贏得廣大群眾的理解和支持,著力營造廣大被拆遷群眾理解、支持、參與的良好氛圍。三是要解決群眾實際困難。要設(shè)立房源咨詢中心,千方百計提供待租待售房源,方便被拆遷戶選購選租。要針對孤老、殘疾、弱智、重病患者等困難群眾的實際情況,工作人員要實行上門服務(wù),幫助聯(lián)系周轉(zhuǎn)房、組織義務(wù)搬家、代辦拆遷安置手續(xù)等。在被拆遷群眾安置后,還要廣泛開展親情回訪活動,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,及時解決就醫(yī)就學(xué)、水電交通等突出問題,切實保障被拆遷群眾的正常生產(chǎn)生活。(二)要創(chuàng)新征拆工作機(jī)制。征地拆遷實行屬地管理原則,分別由桃花江鎮(zhèn)和浮邱山鄉(xiāng)包干負(fù)責(zé),并作為其年度績效考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格實行獎罰兌現(xiàn)??h國土資源局和縣拆遷辦負(fù)責(zé)有關(guān)前期工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和程序性事項??h城市建設(shè)指揮部、桃花江鎮(zhèn)、社區(qū)、工作人員要建立四級上下聯(lián)動的工作機(jī)制,要實行包宣傳發(fā)動、包騰空房屋、包過渡性安置、包信訪接待的“四包”責(zé)任制,開展征地拆遷勞動競賽,一級包一級,層層抓落實,確保征拆工作不影響工程進(jìn)度。縣城市建設(shè)指揮部和桃花江鎮(zhèn)要有專門的接訪工作人員,實行首問負(fù)責(zé)制。要建立征地拆遷投訴舉報制度,設(shè)立舉報箱,公布舉報電話,并指定專人負(fù)責(zé),對每個舉報事項要認(rèn)真辦理,并給予明確答復(fù)。要建立監(jiān)督檢查制度,實行臺帳管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要實行限時辦結(jié)制度,對群眾的合理要求和反映的問題,做到大事小事不過夜,棘手問題現(xiàn)場辦公,及時解決。(三)要嚴(yán)格按政策拆遷??h城建設(shè)征地拆遷工作任務(wù)重,時間緊,是場硬仗。征拆工作涉及群眾切身利益,政策性很強(qiáng),要嚴(yán)格依法辦事。在征地拆遷工作中,要嚴(yán)格按照征地拆遷的有關(guān)政策規(guī)定,統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一征地拆遷要求。絕不允許亂開口子、亂表態(tài)。要始終堅持“公開、公平、公正、透明”的原則,實施陽光操作,全面公開補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公開辦事程序,將被征用地的位置、土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費、房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置措施等內(nèi)容,向群眾公告,接受群眾的監(jiān)督。拆遷過程中,嚴(yán)禁拖欠、挪用、截留和克扣拆遷補(bǔ)償款。(四)要依法強(qiáng)力推進(jìn)。征地拆遷是一項基礎(chǔ)性工作,既要做好耐心細(xì)致的思想工作,也要在法律法規(guī)范圍內(nèi)嚴(yán)格操作。對主動支持城市建設(shè)的被征地、拆遷戶予以適當(dāng)獎勵,對不配合城市建設(shè)征地拆遷工作,阻礙城市建設(shè)發(fā)展的,要依法按程序采取措施。對不講大局、要求過高、漫天要價,超出法律、法規(guī)、政策之外提出非份要求,反復(fù)做工作不予配合甚至拒不簽訂拆遷協(xié)議的被拆遷人,按市場評估、行政裁決的法律程序完善工作后,用司法、行政手段拆除。只有嚴(yán)格按法律法規(guī)對那些不支持配合、阻撓城市建設(shè)的人采取措施,才能有效保障支持配合城市建設(shè)的大部分人的利益,才能有效推進(jìn)和加快縣城建設(shè)三年行動計劃的實施進(jìn)程。(一)要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h里已經(jīng)成立了由軍田副書記任政委、黃勁副任指揮長的縣城建設(shè)指揮部,各有關(guān)部門和單位要在縣城建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。指揮部要加強(qiáng)對各項工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中存在的困難和問題。要認(rèn)真制定三年行動計劃任務(wù)推進(jìn)表,積極開展征地拆遷、項目建設(shè)勞動競賽,要定期通報各項工作進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,并予以宣傳推介,確保三年行動計劃快速有序推進(jìn)。(二)要嚴(yán)格落實責(zé)任??h城建設(shè)三年行動是一項系統(tǒng)工程,按時完成各項建設(shè)任務(wù)需要上下聯(lián)動,左右配合,需要各部門的共同努力。各部門要充分發(fā)揮主觀能動性,按照各自職能,積極、主動、高效做好各項工作。建設(shè)部門要認(rèn)真做好項目建設(shè)規(guī)劃和實施規(guī)劃,合理安排,科學(xué)調(diào)度,有序推進(jìn)各項工程建設(shè),確保按時完成各項建設(shè)任務(wù)。要認(rèn)真履行建設(shè)工程監(jiān)理職能,切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,建設(shè)“放心工程”。國土資源部門要全力做好征地拆遷前期服務(wù)工作,及時報批用地,有效確保項目建設(shè)用地需求。城市建設(shè)開發(fā)公司要創(chuàng)新融資渠道,繼續(xù)大膽探索引入社會資本進(jìn)行縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為縣城建設(shè)提供有力的資金支持。要加強(qiáng)城市建設(shè)資金管理,發(fā)揮資金的最大效益。財政、審計等部門要加強(qiáng)對資金的監(jiān)管,確保資金使用安全。房產(chǎn)、發(fā)改、環(huán)保、政務(wù)服務(wù)中心等部門要認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,全力支持縣城建設(shè)。勞動和社會保障部門要切實按政策積極幫助失地農(nóng)民及時參加社保,解決失地農(nóng)民后顧之憂。政法、信訪等單位要全力做好引導(dǎo)和矛盾化解工作,相關(guān)部門單位要廣泛參與,密切配合,形成強(qiáng)大工作合力。監(jiān)察、督查部門要對相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對違法違紀(jì)問題開展責(zé)任追究。宣傳部門要堅持正確的輿論導(dǎo)向,積極營造良好建設(shè)氛圍。公安、司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊縣城建設(shè)過程中以暴力或恐嚇手段敲詐勒索、尋釁滋事、阻撓依法拆遷和建設(shè)的違法犯罪行為,切實保障依法拆遷的社會環(huán)境。(三)要嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律,做到顧全大局。各相關(guān)部門單位要緊緊圍繞、縣政府的部署和要求開展工作,切實履行職責(zé),齊抓共管,形成合力。要嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局的工作紀(jì)律,主動關(guān)心、積極參與和支持縣城建設(shè)三年行動計劃。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局,身先士卒,率先垂范,做好表率,積極協(xié)助做好拆遷中所涉及到的親友的思想工作,齊心協(xié)力加快推進(jìn)各項建設(shè)。二是要嚴(yán)明工作紀(jì)律,做到令行禁止。領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要自覺增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定,堅決抵制各種違法違紀(jì)行為。在縣城建設(shè)工作過程中,任何人不得有接受吃請、收取禮品禮金和有價證券以及參與高消費娛樂活動等行為。不得徇私舞弊、失職瀆職、為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。不得“索、拿、卡、要”,以任何形式插手工程招投標(biāo),全面建設(shè)“廉潔工程”等。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得借拆遷之機(jī),為個人、子女及親友在住房面積、房屋產(chǎn)權(quán)、租賃合同變更等方面弄虛作假。不得利用職務(wù)上的便利,為親朋好友說情、打招呼、遞條子、請客送禮(包括禮品、禮金、有價證券等),直接或間接為個人及子女、親友在拆遷中謀取不正當(dāng)利益。不得無故拖延拆遷時間,提出無理要求,影響拆遷工作的正常進(jìn)行。不得組織或參與群眾集體上訪,支持、慫恿、煽動鬧事。對于違反規(guī)定的,一律從重追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成重大損失、嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,觸犯刑律的,追究刑事責(zé)任。三是要嚴(yán)明組織紀(jì)律,做到獎罰分明。在實施縣城建設(shè)三年行動計劃中,對工作積極,業(yè)績突出的干部,由組織部門考慮優(yōu)先提拔重用。對工作拖沓,履職不
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