【文章內(nèi)容簡介】 能樹立起風清氣正的選人用人導向，促進各級干部把心思用到干事上來。三、及時為干部糾錯?！兑庖姟穼⒔∪蒎e糾錯機制專門提出要求，首次從制度層面作出規(guī)定。對于因客觀因素或者是在改革探索過程中為國家和人民的利益而犯錯的干部，組織上要允許試錯、寬容失敗，及時糾錯，讓闖將型的干部敢于放開手腳大膽做事，多幾個“李云龍”，多打些“漂亮仗”，而不再畏首畏尾，碌碌無為，當撞鐘和尚，不做事也不惹事。四、關(guān)心愛護困難干部?！兑庖姟分赋?，要健全干部待遇激勵保障制度體系，這樣完善和落實談心談話制度，及時幫干部解開思想疙瘩，落實體檢、休假等制度，保證正常福利，保障合法權(quán)益。通過健全干部待遇激勵保障制度體系以解決干部的后顧之憂。《意見》還提出，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。黨員干部也是有血有肉的人，也有親情愛情，對他們組織上應(yīng)該多愛一分，高看一眼，在生活上多一份關(guān)心，在政治上厚愛一點，對家庭有困難的盡量調(diào)整崗位，使干部既能開展工作，又能照顧家庭，這樣既保障他們的才能得到更加充分的施展，同時也是對廣大堅守在基層一線的干部的一種激勵，引導優(yōu)秀人才更加全心全意工作在基層一線。新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會篇八下面是小編為大家整理的,供大家參考。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近。體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面小編給大家?guī)碜钚滦聲r代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔自己的責任，在履行義務(wù)和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，使自己真正成為新時代的中堅力量。生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。農(nóng)村黨支部的第一書記：是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務(wù)。第一書記是農(nóng)村黨支部的第一責任人、第一領(lǐng)導人，其地位、權(quán)力、責任均在原有的村黨支部書記之上?？戳私裉斓腵《新時代，新?lián)?，新作為》之后，我對這一稱謂有了更深層次的理解!節(jié)目中的三位第一書記，帶領(lǐng)著貧困村一步一個腳印的脫貧致富!通過節(jié)目我體會到，精準扶貧就要先扶人心，通過黨建引進，調(diào)動所有能調(diào)動的人力、資源。其中資源包括經(jīng)濟資源和自然資源!這就要求基層黨組織領(lǐng)導做到科學全面的分析現(xiàn)狀，真正做到因地制宜，長效發(fā)展，打好脫貧攻堅戰(zhàn)!節(jié)目中的三位嘉賓都是從一開始的被老百姓質(zhì)疑，通過艱辛的探索和實踐的過程，讓老百姓真正走出貧困提高收益，到后來的被老百姓愛戴。這樣的過程是需要我們共產(chǎn)黨員的堅定不移的跟黨走，一心為百姓謀發(fā)展謀幸福的信念支撐著的!做為年輕的基層黨務(wù)工作者，通過這次節(jié)目深受感染和鼓舞!更加堅定了我扎根基層為社區(qū)居民服務(wù)的信心和決心!新時代呼喚新?lián)敚聲r代需要新作為。本次我觀看了第九期訪談節(jié)目。本次訪談節(jié)目講述了黨員進社區(qū)服務(wù)，倡導廣大黨員同志回“家”報到。作為一名黨員，我知道這是_年黨委對全體黨員的號召。做為一名黨員，要亮明身份，參加社區(qū)活動，服務(wù)延伸到一線。訪談?wù)埖搅藘晌患钨e，他們是黨員進社區(qū)工作的先驅(qū)者，在他們工作的社區(qū)中，報到黨員多達百人，如何讓黨員到“家”，實現(xiàn)黨員崗位雙奉獻，是他們的工作落腳點。一步一個腳印將這項工作扎實的進行了推進。社區(qū)是離老百姓最近的地方，在這里有著很多家庭的平凡瑣事。黨員到社區(qū)可以為群眾做更多的實事。通州區(qū)中倉街道西營社區(qū)，昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)龍澤苑社區(qū)為這項工作做了很多準備，開展多種形式的活動，幫助群眾解決實際困難。黨員同志們的傳幫帶作用，讓社區(qū)工作多了很多新鮮血液，為社區(qū)工作注入新力量。他們的到來，讓居民之間更加團結(jié)，和睦。作為一名黨員，我也十分有幸的加入到黃村中里社區(qū)進行服務(wù)。5月份，我參加了社區(qū)組織的大掃除工作，幫助一起清理居民樓衛(wèi)生死角，發(fā)放宣傳材料。9月份我參加了社區(qū)組織的清理樓道小廣告的活動。10月份參加社區(qū)組織的清理櫥窗工作，小廣告、污漬等在我的不懈努力下都被清除干凈，社區(qū)工作櫥窗煥然一新。雖然累，雖然是休息時間，但我很開心，因為作為一名黨員能為群眾做些實事，我就很滿足。實現(xiàn)了我作為一名黨員的價值，實現(xiàn)了工作8小時以外的價值。_曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領(lǐng)導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。糾錯與關(guān)愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱