20xx年黨風廉政建設工作要點及直屬機關任務分工方案(編輯修改稿)
2025-08-12 02:14 本頁面
【文章內容簡介】 巡視高校黨委要高度重視，切實擔當政治責任，把巡視作為深化全面從嚴治黨的重大契機，積極接受巡視，即知即改、全面整改，推動全面從嚴治黨不斷深化。對巡視組和紀檢機關移送的問題線索，建立專門臺賬，紀委、組織部門要及時研究，提出談話函詢、初核、立案或者組織處理意見，要在黨委和上級紀檢部門的領導下，嚴格依紀依規(guī)處置，做到件件有著落。對巡視發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行黨的教育方針政策、民主集中制、干部選拔任用等涉及行業(yè)管理方面的普遍問題，教育部黨組及有關司局將積極推進整改。牽頭單位：巡視辦、人事司、駐部紀檢組參與單位：規(guī)劃司、財務司、高教司、督導局、思政司、社科司、科技司、學生司、研究生司、國際司。教育部黨組對9所直屬高校和5家直屬單位進行巡視，在十九大召開之前完成對直屬單位、直屬高校巡視全覆蓋。要提高政治站位，在政治高度上突顯加強黨的領導，查找政治偏差、“四個意識”不堅定的問題，堅決維護黨的領導核心和黨中央權威。在政治要求上突出加強黨的建設，檢查落實黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制、黨管干部、黨管人才政策不到位的問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎。在政治定位上突出全面從嚴治黨，檢查黨內監(jiān)督責任不落實、政治生活不健康、政治紀律不執(zhí)行的問題，推動全面從嚴治黨落實落細落深。巡視工作要創(chuàng)新方式方法，透過現(xiàn)象看本質，查找共性問題，為教育部黨組決策提供支撐。嚴格巡視紀律，對敷衍塞責、整改不力、拒不整改的，對不敢擔當造成嚴重后果的，嚴肅問責。牽頭單位：巡視辦參與單位：人事司、機關黨委紀委、駐部紀檢組、有關直屬單位五、推進重點問題治理，維護教育公平和群眾利益，加強干部監(jiān)督管理。堅持黨管干部原則，落實好干部標準，建立干部選拔任用、干部監(jiān)督管理同向并行機制，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，既把優(yōu)秀干部選出來、用起來，又要加強管理監(jiān)督，切實形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好局面。制定《直屬機關黨政領導班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，加強對領導干部尤其是“一把手”行使權力的監(jiān)督。深化高校領導干部選任機制改革，認真貫徹《高等學校領導人員管理暫行辦法》，按照社會主義政治家、教育家的目標要求，選拔和管理高校領導人員。出臺直屬高校人事制度改革指導意見，完善直屬高校內部人事管理體制。大力整治選人用人上的不正之風，結合巡視工作，對直屬高校、直屬單位開展選人用人專項檢查。認真落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》和教育部黨組《堅決防止和糾正選人用人不正之風的若干規(guī)定》，嚴格落實“九嚴禁”要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、跑風漏氣、造謠誣告、造假欺騙、違規(guī)用人以及向組織討價還價、不服從組織決定等不正之風問題，確保選人用人風清氣正。牽頭單位：人事司參與單位：機關黨委紀委、巡視辦、駐部紀檢組。依法全面履行政府職能，制定《教育部直屬機關基礎權責清單》，出臺《教育部評審評比評估和競賽管理規(guī)定》，嚴格控制針對各級各類學校的項目評審、教育評估、人才評價和
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