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正文內(nèi)容

最新新媒體運營主管的崗位職責和要求(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 01:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 需求。根據(jù)公司的業(yè)務情況和市場需求,做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容。分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容任職要求:3年以上相關工作經(jīng)驗。有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大平臺及工具的使用。思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫。有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情。具備良好的表達能力及溝通能力。新媒體運營主管的崗位職責和要求篇八職責:1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等。2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?;顒右约皩n}活動,需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力。3. 制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度。4. 有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出。5. 熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出。6. 積極開發(fā)、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關系,整合各渠道媒體資源。任職要求:1. 本科以上學歷,3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,知道不同平臺的玩法。3. 擁有各平臺kol、大號資源優(yōu)先考慮。4. 網(wǎng)感好,能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應,結合品牌做相關內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力。5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力。6. 高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。新媒體運營主管的崗位職責和要求篇九職責:根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案。負責公司官網(wǎng)、qq(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度。精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果。負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對seo、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段。實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量,競價,并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案。負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作。并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作。利用各種網(wǎng)絡工具與渠道,實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.任職要求:年齡2535歲,大專及以上學歷,性別、專業(yè)不限。有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗,1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗。思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通。具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力。熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營)。對sem、seo、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道
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