【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，堅(jiān)持原則。五、敢于擔(dān)當(dāng)就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。當(dāng)前，公司在發(fā)展過程中，想做好，并不難，難的是服務(wù)滿意。關(guān)鍵是如何督導(dǎo)員工在工作有責(zé)任心，言行一致和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)效的運(yùn)作能力和運(yùn)行誠信。關(guān)鍵是否敢承認(rèn)公司在管理中存在的問題，敢于“亮家丑”，及時(shí)拿出破解辦法，及時(shí)向員工公開問題的解決情況。因此，公司應(yīng)隨著員工對(duì)管理與服務(wù)的深入認(rèn)識(shí)，排除各種阻力，敢為人先地有個(gè)全面的自我提升，認(rèn)真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力，才能在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)。六、敢于擔(dān)當(dāng)就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。作為公司的一名管理者、黨員來說，要全面、歷史、辯證地看待、評(píng)價(jià)每一位員工，須為自己的團(tuán)隊(duì)鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍，為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活環(huán)境。因此，作為一名管理者在日常工作中：一是要公正、全面、辯證、發(fā)展地做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長期評(píng)價(jià)”相結(jié)合的原則來評(píng)價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。二是及時(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰打氣、壯膽助行，為他們爭(zhēng)跟付出相匹配的地位和榮譽(yù)，在工作、生活上關(guān)心愛護(hù)他們，讓他們?cè)诠ぷ髦杏形恢?、有舞臺(tái)。三是讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有空間施展，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià)，讓不得罪人、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局。敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七第一段：引言（引出主題）。企業(yè)發(fā)展離不開敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｔ诼殘?chǎng)中，敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于決策，是展示個(gè)人價(jià)值和職業(yè)素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。以擔(dān)當(dāng)為核心的企業(yè)文化，不僅能夠激發(fā)員工的工作激情，還能夠推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同進(jìn)步的關(guān)鍵一步，下面我將分享我個(gè)人在職場(chǎng)中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。第二段：勇于接受挑戰(zhàn)，展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在工作中，敢于主動(dòng)接受挑戰(zhàn)是展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一種重要方式。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，并且從中獲得了極大的成長。記得當(dāng)時(shí)我所在的項(xiàng)目遇到了一些突發(fā)的問題，導(dǎo)致進(jìn)度嚴(yán)重滯后。面對(duì)困境，我毫不猶豫地主動(dòng)承擔(dān)了項(xiàng)目的責(zé)任，大膽提出解決方案，并親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行。雖然這一過程中遇到了很多困難，但是最終我們成功解決了問題，并且按時(shí)完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷讓我更加明白，只有勇于接受挑戰(zhàn)，才能夠真正展現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。第三段：敢于決策，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。敢于決策是企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾矫嬷?。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我意識(shí)到在面對(duì)問題和困境時(shí)，敢于作出決策是關(guān)鍵。記得有一次，我們團(tuán)隊(duì)面臨一個(gè)重大的決策，該決策會(huì)對(duì)項(xiàng)目和公司的未來產(chǎn)生重大影響。我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了深入的討論和分析，最終做出了一個(gè)決策。雖然當(dāng)時(shí)有一些質(zhì)疑和不確定因素，但我們堅(jiān)信這是正確的決策，于是全力以赴地執(zhí)行了起來。最后，這個(gè)決策證明是正確的，為公司帶來了巨大的效益和發(fā)展機(jī)會(huì)。敢于決策，可以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，帶來新的機(jī)遇和突破。第四段：積極承擔(dān)責(zé)任，樹立良好形象。敢于承擔(dān)責(zé)任是展示擔(dān)當(dāng)精神的關(guān)鍵方面。在工作中，我時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，主動(dòng)承擔(dān)自己分內(nèi)的責(zé)任。無論是在工作中還是在團(tuán)隊(duì)中，我都會(huì)毫不猶豫地站出來，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并積極提供解決方案。在目標(biāo)沒有達(dá)成、方案沒有落地的情況下，我總是愿意承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)，以確保團(tuán)隊(duì)的整體效能。我的擔(dān)當(dāng)精神也深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，樹立了良好的形象，為我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展也帶來了積極影響。第五段：結(jié)語。敢于擔(dān)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的重要因素。通過勇于接受挑戰(zhàn)，我們可以展現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和能力；通過敢于決策，我們可以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展；通過積極承擔(dān)責(zé)任，我們可以樹立良好的形象。作為一個(gè)職場(chǎng)人，我們要時(shí)刻保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，勇往直前，不斷進(jìn)取，為個(gè)人和企業(yè)共同進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限?；菝窆こ虤v史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲?？谔?hào)。而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力