【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)杜絕重大傷亡事故，如出現(xiàn)安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失均由丙方全部承擔。丙方應(yīng)保障甲、乙方免于承擔因丙方原因造成的任何索賠、賠償、訴訟等任何費用和責任，如發(fā)生以上情況，其所有責任和費用均由丙方承擔。本工程由丙方的直屬隊伍施工，不得轉(zhuǎn)包、分包。如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包、分包，甲方有權(quán)終止合同，甲方不支付丙方已發(fā)生的費用?？偘鼏挝蝗≠M、計稅后扣除防水所發(fā)生的一切費用。上述費用與丙方無關(guān)。十二、竣工驗收：工程竣工前丙方應(yīng)按乙方的要求整理好一切必備的資料并交乙方，如延誤承擔有關(guān)責任和損失。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。十三、違約責任：因丙方原因，工程每拖期一天，罰______元。出現(xiàn)質(zhì)量問題，丙方承擔甲乙方由此造成的一切經(jīng)濟損失。十四、工程保修：丙方負責工程的保修并支付發(fā)生的費用。十五、爭議：發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向__________法院提起訴訟。十六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)壹份。十七、本協(xié)議簽字蓋章后生效，未盡事宜，另行商定。甲方：（蓋章）法定代表人________年____月____日乙方：（蓋章）法定代表人________年____月____日丙方：（蓋章）法定代表人________年____月____日三方協(xié)議書編號怎么查篇八合伙人（甲方）： 身份證號：合伙人（乙方）： 身份證號：合伙人（丙方）： 身份證號：經(jīng)三方考查認定在 號門面房開店，店面項目為133號，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。第一條 甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營店面，三方對店面裝修及購買設(shè)備的費用進行均攤；，甲方每年攤租金為1萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。第二條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓：①需承認本協(xié)議。②需經(jīng)全體合伙人同意。③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。：①需有正當理由方可退伙在不給合伙事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙。②不得在合伙不利時退伙。③退伙需提早1個月告知全體合伙人并經(jīng)同意。④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己項目分紅，轉(zhuǎn)讓時必須轉(zhuǎn)讓給合伙人，不能轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第三條 合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利。其權(quán)限是：①對合伙事業(yè)進行日常管理。 ②購進常用貨物。：①參予合伙事業(yè)的管理。②聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告。檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。④共同決定合伙重大事項。第四條 每月日為分紅日。 每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后為當月純利潤。三方的紅利按每月純利潤進行分配，甲方為純利潤的40%，乙方為純利潤的30%，丙方為純利潤的30%。第五條 三方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以起訴法院。如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔本年度總收入10%的違約金。第六條 以上合同若有更改，須經(jīng)甲、乙 丙三方同意后方可更正。第七條 本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。合伙人（甲方）：合伙人（乙方）：合伙人（丙方）：簽約日： 年 月 日三方協(xié)議書編號怎么查篇九甲方（學校）：______乙方（實習單位）：______丙方（學生）：______聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________地址：____________地址：________________地址：_____________為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：_________________。丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天?；窘蛸N：人民幣__________/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導(dǎo)工作。甲方在實習期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應(yīng)取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。乙方應(yīng)為丙方提供實習所需的場地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習結(jié)束后，丙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導(dǎo)教師送學生到乙方所在地，乙方應(yīng)為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。甲方在實習期間，如派出指導(dǎo)教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應(yīng)在適當時間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應(yīng)按國家規(guī)定給丙方加班酬金。實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應(yīng)承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應(yīng)向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應(yīng)及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。1實習結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。1實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。1實習期結(jié)束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。風險告知：實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系”，但這并不