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正文內(nèi)容

最新房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)要求房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 00:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計(jì)提供決策依據(jù)及建議負(fù)責(zé)項(xiàng)目價(jià)格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的。制定及監(jiān)控,確保項(xiàng)目目標(biāo)均價(jià)的39。實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時(shí)解決房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇五目標(biāo)分解:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個人。監(jiān)督執(zhí)行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報(bào)任務(wù)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。營銷推廣:了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況,協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。渠道管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。銷售后臺管理:負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核,協(xié)助處理客戶投訴,并對銷售數(shù)據(jù)(周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等)進(jìn)行匯總分析。回款管理:督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。展廳管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6s管理。房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇六制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售;負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);負(fù)責(zé)市場信息的39。反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客
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