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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)疫情防控措施方案范文優(yōu)秀2則(編輯修改稿)

2025-08-12 00:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司時(shí)預(yù)防措施的具體實(shí)施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法。(3)xxx:負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接,疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報(bào)告,并落實(shí)居廠(chǎng)及居家醫(yī)學(xué)隔離。(4)xxx:負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的采購(gòu)(口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒器具、消毒液),確保資料不短缺,必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)(每家企業(yè)不少于一處)。(5)xxx:負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識(shí)的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo)。(6)xxx:負(fù)責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作。(7)xxx:在大門(mén)口、食堂設(shè)置測(cè)溫點(diǎn),負(fù)責(zé)員工測(cè)溫、登記。(8)xxx:負(fù)責(zé)復(fù)工時(shí)員工防疫知識(shí)的培訓(xùn)、口罩的發(fā)放、回收消毒處理。三、 公司按以下x種假設(shè)情形確定預(yù)案:(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況,及時(shí)上報(bào)。(2)企業(yè)開(kāi)工前,對(duì)計(jì)劃用工人員進(jìn)行位置和接觸信息管理,了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)為:掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū),或其他有病例報(bào)告社區(qū)的旅行史或居住史,是否接觸過(guò)以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者,有無(wú)聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。(3)局部開(kāi)工和正常開(kāi)工,按防控工作預(yù)案管理。(4)后續(xù)疫情發(fā)展進(jìn)一步嚴(yán)重惡化,為避免人員集聚,根據(jù)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)要求全公司延期開(kāi)工或停工。四、宣傳教育微信群的建立加班人員名單確認(rèn)后,所有人員建立統(tǒng)一的微信群??梢匀豪锇l(fā)通知,信息、培訓(xùn)知識(shí)等。相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)(3)班車(chē)乘坐的要求(4)人員進(jìn)入公司流程(5)加班期間生產(chǎn)的紀(jì)律要求(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項(xiàng)及要求五、 具體措施: xxx每天負(fù)責(zé)匯總疫情嚴(yán)重地區(qū)或社區(qū)員工動(dòng)態(tài),確認(rèn)推遲返廠(chǎng)或等候通知,其它縣外員工返回前,由各部門(mén)、車(chē)間匯總統(tǒng)計(jì),確認(rèn)是否潛在風(fēng)險(xiǎn)(密接)。并匯總到xxx,同時(shí)上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)。員工進(jìn)廠(chǎng)管理,由xxx負(fù)責(zé)(1)對(duì)進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測(cè),同時(shí)詢(xún)問(wèn)是否有其他不適癥狀,并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫≥℃)或其他不適癥狀人員,第一時(shí)間報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū),并聯(lián)系120送至定點(diǎn)醫(yī)院檢查。(2)不準(zhǔn)外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)。特殊情況,須佩戴口罩,進(jìn)廠(chǎng)前首先進(jìn)行體溫檢測(cè),并介紹有無(wú)疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況,℃正常條件下,方可執(zhí)行進(jìn)廠(chǎng)管理。員工平時(shí)管理,由xxx負(fù)責(zé)(1)每日體溫檢測(cè)不少于兩次,進(jìn)食堂用餐前必須測(cè)量體溫,佩戴口罩,并做好登記。(2)加班期間實(shí)行封閉式管理,公司大門(mén)將關(guān)閉,所有加班人員沒(méi)有特殊情況不得外出,如確實(shí)需外出,需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準(zhǔn),憑請(qǐng)假條放行,并做好人員出
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