2005年鯉城區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-12 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還專門設(shè)立監(jiān)察室，由專人負(fù)責(zé)，實行首問首接制，對群眾反映的問題及時了解、及時處理、及時反饋。三、推行政務(wù)公開，加強機關(guān)效能建設(shè)為進(jìn)一步深入做好教育系統(tǒng)政務(wù)公開各項工作，今年九月，教育局再一次調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，對人員進(jìn)行充實，并對有關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化，成立各專門小組負(fù)責(zé)相關(guān)工作。一是再次向基層學(xué)校及社會公布教育局政務(wù)公開投訴電話號碼，方便群眾觀看及提出意見、建議，投訴電話由專人值班，對群眾所反映意見集中進(jìn)行分類，交由相關(guān)股室限期答復(fù)處理，并反饋給群眾。二是充分利用鯉城區(qū)政府公眾信息網(wǎng)及本局局域網(wǎng)公布政務(wù)工作。每月8日在政務(wù)公眾信息網(wǎng)及區(qū)政府政務(wù)公開欄定期公開教育系統(tǒng)政務(wù)工作情況。內(nèi)容包括工作規(guī)劃、重大決策、為民辦實事進(jìn)展情況；學(xué)?；üこ陶型稑?biāo)、預(yù)算結(jié)算及物資采購情況；招生制度及招生情況；干部選拔任用、獎罰、職稱評聘情況；行政事業(yè)性收費，扶貧賑災(zāi)資金（包括教育基金的捐、集資）分配使用情況；單位財務(wù)收支、接待費及車輛、通訊工具的配備和使用情況；計劃生育等有關(guān)工作。區(qū)教育局與政府公眾信息網(wǎng)聯(lián)合將教育部門有關(guān)審批、審核事項制度、辦事流程上網(wǎng)公告，并向社會公布相關(guān)股室咨詢電話，同時在區(qū)教育局信息網(wǎng)行風(fēng)評議、政務(wù)公開欄公開教育有關(guān)文件，增強教育行政主管部門辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格對政務(wù)公開的審核，區(qū)教育局由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開事項，有關(guān)股室每月6日定期向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組上報本月股室公開事項，由政務(wù)公開小組集中討論后篩選出針對強、有典型性的方案，上報區(qū)政府效能辦并在本局政務(wù)公開欄公布。四、深化校務(wù)公開，提高教育工作效率進(jìn)一步完善和規(guī)范校務(wù)公開制度，拓展校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和渠道，增強校務(wù)公開的針對性、時效性，以學(xué)校的教育教改、教職工及社會關(guān)注熱點為重點，不斷完善各項公開制度，做到校務(wù)公開與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。（1）進(jìn)一步增加財務(wù)管理的透明度。全區(qū)各校實行亮牌收費，收費項目標(biāo)準(zhǔn)上墻公布，堅決杜絕年段、處室以任何形式收費和私設(shè)小金庫。如泉州七中的財務(wù)報表每月5日公布外，還通過教代會制定《泉州七中崗位津貼暫行規(guī)定》、《泉州七中初、高中畢業(yè)生教師獎勵辦法》和《泉州七中教師職務(wù)年度考核試行標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，做到獎罰分明，福利補貼公開；堅持繳費生的收費標(biāo)準(zhǔn)、收支情況及時向教師公開；堅持捐款助學(xué)公開；堅持勤工儉學(xué)（校辦廠）收入公開。幾年來先后接受國家教育部監(jiān)察局、省、市教育主管部門的校務(wù)公開檢查及現(xiàn)場會，教育部監(jiān)察局王明真局長和中紀(jì)委吳定富副書記對該校的校務(wù)公開工作給予高度肯定。目前各校均采用在教師大會、家長會、升旗儀式、書面通知等形式公布收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，讓師生和家長心中有數(shù)，促進(jìn)校務(wù)公開工作更趨規(guī)范化。（2）規(guī)范職稱評審、公開招聘程序。職稱評定工作關(guān)系到每個職工的切身利益。在職稱評定工作中，堅持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)服務(wù)、三公開的原則，從根本上改變以往“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)。在每年的職稱評定工作中，嚴(yán)格堅持“三公開”，即標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，對于教師所應(yīng)知道的，及時傳達(dá)，及早安排，對于評定名單、評定結(jié)果均在教職工大會上公布?！叭_”的實行，使職稱評定工作真正做到規(guī)范化、制度化。為保證職稱評審公開、公平、公正，目前，鯉城區(qū)采取職稱評聘公開述職會的形式，由申請者把自己的任職條件和工作成績逐一向?qū)W校職稱推薦組作述職報告。推薦組再以工作成績?yōu)榈谝灰罁?jù)，對申報者進(jìn)行合議，并以無記名投票表決方式，確定推薦上
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