度假酒店委托管理合同范本(編輯修改稿)
2025-02-27 12:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 c. 經(jīng)甲方批準(zhǔn)的以上事項和酒店日常經(jīng)營的其他事項，由乙方全權(quán)負責(zé)實施。為此，乙方應(yīng)對酒店包括人事、財務(wù)、物資、經(jīng)營和管理等項事宜具有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。乙方及其酒店代表可以代表酒店對外簽署與以上事宜、業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同。 d. 乙方對酒店總監(jiān)及以下的管理人員有任免權(quán)?？偨?jīng)理的任免和調(diào)整，應(yīng)征得甲方的同意。 e. 乙方無權(quán)擅自處理甲方任何資產(chǎn)。不得以任何形式以酒店名義向第三者進行經(jīng)濟或責(zé)任擔(dān)保。 總經(jīng)理 總經(jīng)理由乙方委派?？偨?jīng)理是乙方在酒店的總代表?？偨?jīng)理全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理和運作。代 表乙方每半年向甲方報告一次酒店的經(jīng)營管理情況。 其他乙方委派的人員 副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、工程總監(jiān)、房務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、人力總監(jiān)由乙方委派。行政辦主任、保安部經(jīng)理、采購部經(jīng)理由甲方委派或委托乙方招聘，他們的資歷及他們是否是適當(dāng)人選，必須與乙方商討后聘用，雙方同意，以上人員的安排可以視酒店情況，經(jīng)協(xié)商后作出增減調(diào)整。 乙方管理人員及待遇 雙方商定，乙方提供項目建設(shè)咨詢和設(shè)計人員共同確定設(shè)計方案的服務(wù)。參與人員的工資及其他福利和待遇由乙方自行負責(zé)。 乙方在酒 店建設(shè)期間委派項目總經(jīng)理協(xié)助工程管理；在酒店開業(yè)準(zhǔn)備期間，按以上 的約定，連同總經(jīng)理，共安排 _______名管理人員。 以上委派人員的工資及福利待遇規(guī)定，詳見本合同附件，并由甲方支付。在乙方認為需要并征得甲方同意，乙方安排合適的管理人員或技術(shù)人員到酒店作短期支援，其交通、食宿等費用按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付或由甲方負責(zé)安排，乙方收取人工成本（標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件），均由甲方支付；以上費用在建設(shè)期列入酒店建設(shè)成本。在經(jīng)營期列入酒店經(jīng)營費用。 乙方承諾，在保證管理水準(zhǔn)的前提下，充分使用和培養(yǎng)合適的當(dāng)?shù)馗骷壒芾砀刹浚軡M足酒店崗位要求時，及時減少乙方委派的管理干部人數(shù)。以節(jié)約酒店人力成本，并為甲方培養(yǎng)接替管理的人員。 6 第五條 會計審計及稅務(wù) 會計年度 本合同所指的會計年度，為當(dāng)年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。 會計標(biāo)準(zhǔn) 開設(shè)獨立的酒店經(jīng)營帳戶，實行單獨核算，乙方應(yīng)根據(jù)國家的法律和條例，進行財務(wù)管理和會計核算、會計報告，并根據(jù)乙方使用的財務(wù)系統(tǒng)，保持一套反映酒店經(jīng)營情況的報告、帳目和記錄。 審計 甲方和乙方各自委托的財會人員均有權(quán)在任何適當(dāng)?shù)臅r間查閱酒店的帳目和記錄，進行審計，費用雙方自理。 稅務(wù) 乙方應(yīng)以甲方名義，按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)、條例的規(guī)定繳納各項稅金。 外匯管理 酒店經(jīng)營及外聘人員的一切外匯事宜按照國家外匯管理的規(guī)定辦理。 保險 乙方應(yīng)按甲方意見并以甲方名義購買營業(yè)必需保險。有關(guān)保險范圍，險種，金額等具體事宜另定。保險費用列入酒店有關(guān)費用。 經(jīng)營預(yù)算 在每一個完整的會計年度開始前三十（ 30）天內(nèi)，乙方應(yīng)把其后完整的或部分的會計年度 （視實際情形而定）而建議的經(jīng)營預(yù)算連同年度經(jīng)營計劃提交甲方批準(zhǔn)。 乙方如遇突發(fā)事件、突變因素，而有較大的、額外的收入或支出，而改變經(jīng)營預(yù)算，應(yīng)及時報告甲方；如需甲方批準(zhǔn)的，在合理的情況下甲方應(yīng)在接到報告后 10 天內(nèi)予以批準(zhǔn)，以不影響正常經(jīng)營。 若甲方和乙方對經(jīng)營預(yù)算有分歧，
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