【文章內(nèi)容簡介】 五、年會主題揚(yáng)帆起航●輝煌20_年六、年會安排茶話會1)時(shí)間：下午3時(shí)5時(shí)2)內(nèi)容：a)各部門就20_年的工作進(jìn)行總結(jié)，20_年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。b)個(gè)人自由發(fā)言。c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。d)表彰優(yōu)秀員工。e)公司員工大合影。聚餐1)時(shí)間：晚上5時(shí)7時(shí)2)內(nèi)容：員工聚餐?？偨?jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。ktv聯(lián)歡1)時(shí)間：晚上7時(shí)10時(shí)2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動?；顒咏Y(jié)束七、人員安排及職責(zé)總負(fù)責(zé)：_x主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：_x主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。后勤：_x主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。會場布置：_x活動主持：_x主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。八、會場布置公司大會議室a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干九、獎品設(shè)置一等獎：ipad。二等獎：iphone。三等獎：豆?jié){機(jī)。優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取。2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、預(yù)算茶話會：300元聚餐：5000元ktv：3000元以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)年會策劃公司創(chuàng)意方案優(yōu)選案例 策劃公司年會活動方案篇十一促和諧，謀發(fā)展，共飛揚(yáng)!20xx年1月15公司一、二、三線管理人員(共計(jì)人)開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團(tuán)體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的`視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!③領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始回顧與展望①述職設(shè)置這個(gè)環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，和其他部門人員分享經(jīng)驗(yàn)和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負(fù)責(zé)人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。②頒獎需提前策劃獎項(xiàng)內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進(jìn)行，帶動大家對榜樣的學(xué)習(xí)，鼓勵先進(jìn)，揚(yáng)正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!(如果獎項(xiàng)多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進(jìn)行!)③總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績!會餐或歌舞表演如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準(zhǔn)備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。如果有會餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時(shí)間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時(shí)改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進(jìn)行，為避免形式單調(diào)枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個(gè)節(jié)目后安排一次“幸運(yùn)抽獎”，獎品設(shè)置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀(jì)念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與!最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設(shè)計(jì)部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽(yù)感和參與熱情!新年寄語根據(jù)年會參與人數(shù)，準(zhǔn)備小卡片，在表演節(jié)目結(jié)束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或?qū)胰说淖８５?。待年會結(jié)束后由人力資源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，粘貼在公司的報(bào)板上，與大家分享，彼此激勵!年會結(jié)束主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結(jié)束!宣傳品：會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題)。x展架(立于會場入口或舞臺側(cè)方)設(shè)備：照相機(jī)、攝像機(jī)、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。文字材料：節(jié)目單、主持人串詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)道具(節(jié)目用道具需演出人員提前自備，游戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，視年會具體安排再定)年會策劃公司創(chuàng)意方案優(yōu)選案例 策劃公司年會活動方案篇十二一、企業(yè)年會的意義：年會是企業(yè)重大節(jié)日！年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會的目的：拉動①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備：a、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架提供年會流程計(jì)劃與年會節(jié)目供選菜單提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案與效果圖推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材確定員工表演項(xiàng)目及主持人撰寫年會相關(guān)文案制定工作安排表安排會議場地安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）物品采購配送組；（所有年會物資的采購）聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）晚會組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓員工：要求全員必須參加，不可請假；公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、企業(yè)年會會場的布置：有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、企業(yè)年會具體流程：全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）?？蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞放視頻（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng)：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）d、狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）e、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎下半場入場兩曲熱場舞團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向