最新年會活動策劃方案公司(優(yōu)秀六篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:58 本頁面
【文章內容簡介】 我在努力的路上(三) 讓員工明年在公司拼命做事(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來(一) 隆重而節(jié)儉。(二) 激情而難忘。(三) 活力而放松。(四) 健康而向上。(一) 拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一些分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。 擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。(一) 邀請函準確送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。(二) 工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件。(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。年會活動策劃方案公司篇五華奧奧迪20xx年年會華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協(xié)力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天；西方圣誕節(jié)和中國傳統(tǒng)元旦節(jié)一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節(jié)日的氛圍，了解到西方的圣誕節(jié)，中西合璧的演出更具特色。(1)增強企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌(2)調動員工積極性，使其感受企業(yè)的關懷與關愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感(3)圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌；讓大家
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