最新市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé)市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)助企業(yè)至環(huán)保部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目備案，把握尾款進(jìn)度。常期維護(hù)各級(jí)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)客戶關(guān)系。要求：身體健康，年齡25歲以上，性別不限。要求全日制本科及以上學(xué)歷。對(duì)市場(chǎng)情況有較敏銳的洞察力。較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)。具備一定抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。熟練使用word、excel、ppt、ps等辦公軟件。市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。2. 基于部門(mén)職能范圍，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門(mén)年度、季度與月度工作計(jì)劃。3. 基于部門(mén)工作計(jì)劃，確定各崗位的季度與月度工作目標(biāo)。4. 根據(jù)工作需求優(yōu)化部門(mén)崗位與職責(zé)設(shè)置。5. 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。6. 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。7. 指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七1. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總制定企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定階段性營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及方案，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃預(yù)算制定線上/線下活動(dòng)策劃。2. 配合營(yíng)銷(xiāo)副總確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶，制定價(jià)格策略，確保公司利潤(rùn)化和客戶滿意度化。3. 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。5. 負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳、促單等素材的審核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施， 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。6. 對(duì)
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