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正文內(nèi)容

最新安康杯的競賽活動總結(jié)與反思安康杯競賽活動總結(jié)(優(yōu)秀12篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 23:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 隱患要求,及時上報、整改,對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。觀看一次安全生產(chǎn)展覽。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,參觀公司安全教育室,共753名員工再次走進安全教育室。通過觀看歷史上發(fā)生的人身、設備典型事故經(jīng)過及其原因分析,舉一反三,吸取教訓,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓,事故給本人和家人帶來的痛苦,通過座談,使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間,開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,進一步提高職工的安全意識,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。本年,公司工會積極參與工作服調(diào)研,為員工安全健康做實事。xx年3月2日,xx供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議。根據(jù)會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一,勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié)、工作性質(zhì)及換洗需要,對個別非凡工種(檢修)應適當增加等建議,公司行政方?jīng)Q定本年在符合勞動保護要求的前提下,可對勞保服裝進行改進,并要求出臺相應的治理辦法。于是,由工會牽頭,人力資源部、物業(yè)公司、財務部、安監(jiān)部組成調(diào)研小組,到基層開展了深入細致的調(diào)研,召開了一線員工座談會聽取意見,為公司行政制定新的治理辦法做了鋪墊。經(jīng)過各個單位、部門的共同努力,公司出臺了新的《勞動保護用品治理方法》,對勞保服裝、絕緣鞋、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定,得到了員工們的歡迎。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服。我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動。10月份,武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動,有七支代表隊參加了比賽。比賽內(nèi)容涉及電業(yè)安全法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和交通安全知識,此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會。通過安全知識競賽和座談會,進一步熟悉了變電、線路、交通安規(guī)等知識,加強了對交通安全知識的的熟悉。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用。另外,我們還積極參加省總工會、市總工會、省電力工會組織的各項群眾性安全活動。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”,參加了省總工會組織的曲藝小品會演,榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”。組織全公司員工觀看了安全生產(chǎn)教育片《極度險情》,使“消除隱患、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中。我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動,發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產(chǎn)有獎知識問答”和“送書到基層活動”,增強了電業(yè)員工安全生產(chǎn)意識,普及了電力安全生產(chǎn)知識,促進了電力生產(chǎn)的安全?!鞍部当备傎悾刮覀兊陌踩卫砗捅O(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的`生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。安康杯的競賽活動總結(jié)與反思篇五20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下,在所領導的具體指導下,以“安康杯”競賽活動為載體,堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“抓班組安全工作,提高管理水平。重教育推進安全化”活動主題,進取開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,深入開展創(chuàng)立“平安交通、平安航道、平安船閘”活動,突出考核獎懲和職責追究,進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務,今年共開放1863閘次,優(yōu)良閘次率達100%,過閘船舶貨物量4,816,023噸,過閘船舶噸位8,623,088噸,確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成,實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務。二、全面組織,全面發(fā)動,全員參與。為確?!鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭?,不走過場,不留死角?;顒右婚_始,我所及時組織召開動員布置會,認真組織學習省、市關于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組,突出“一把手”親自抓,職能部門具體抓,其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際,制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實職責,所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員,層層簽訂“安康杯”競賽活動目標職責狀,建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡,為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全,強化安全職責制的落實,實行領導保單位,股長保部門,職工保崗位的“三?!睓C制。三、以人為本,強化教育,全面推進“安全生產(chǎn)標準化”。組織職工經(jīng)常開展各項預案演練,確保關鍵時刻拉得出,打得響。四是成立職工監(jiān)督小組,進取參與民主管理,發(fā)揮職工主人翁的作用,組織職工提合理化提議,進取開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產(chǎn)標準化”基礎臺帳資料工作,根據(jù)市處指示精神,結(jié)合本所實際情景,年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估,共設立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個、d級2個,制作了“安全生產(chǎn)標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡圖和“安全生產(chǎn)標準化”考核細則,制定了“安全生產(chǎn)標準化”實施細則,并及時按照新的資料公示在文化長廓宣傳欄里,并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知,同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍,為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。四、活動增色,構(gòu)造和諧,力求實效。誼,促進了船閘的安全生產(chǎn),保證了全年目標任務的圓滿完成。在以后的工作中,我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工進取認真開展“安康杯”競賽活動,在今后的工作中,將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽,倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務水運事業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫,在安全、優(yōu)質(zhì)、禮貌、高效上下功夫。進一步解放思想,科學發(fā)展,扎實工作,夯實基礎,促進和諧,保障暢通。文檔為doc格式安康杯的競賽活動總結(jié)與反思篇六近日,在長壽區(qū)20xx年度“安康杯”知識競賽中,由長壽工業(yè)園區(qū)管委會、重慶鼎盛印務股份有限公司、重慶恒固席勒裝飾工程有限公司組成的長壽工業(yè)園區(qū)代表隊憑借出色的表現(xiàn),從8組參賽對手中脫穎而出,取得大賽第一名的成績。此次比賽由長壽區(qū)安監(jiān)局、長壽區(qū)總工會、長壽經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合舉辦。共有長壽經(jīng)開區(qū)代表隊、長壽工業(yè)園區(qū)代表隊、鳳城街道代表隊等共8組隊伍參賽。比賽分為必答題、搶答題、風險題3個環(huán)節(jié)。在競賽過程中,8組參賽選手積極搶答、分秒必爭。臺下觀眾與主持人熱情互動,整場競賽氣氛熱烈、高潮迭起,不時博得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。各組隊參賽選手發(fā)揚團隊協(xié)作,勇于拼搏的精神,營造了在“賽中學,學中賽”的良好氛圍,賽出了風格、賽出了水平。經(jīng)過各隊的激烈角逐,競賽活動在熱烈、團結(jié)、公平的氣氛下圓滿結(jié)束,長壽工業(yè)園區(qū)代表隊最終取得了此次“安康杯”知識競賽第一名。石堰鎮(zhèn)政府、菩提街道等代表隊分別獲得第二、三名的佳績。出席競賽活動的有關領導向獲獎團隊頒發(fā)了獎狀。一直以來,園區(qū)管委會十分重視各企業(yè)的安全與環(huán)保工作。通過此次活動,進一步增強了園區(qū)各企業(yè)的安全意識,有效檢驗了園區(qū)及企業(yè)對于安全生產(chǎn)有關法律、行政法規(guī)、案例的理解與運用能力,使“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針更加深入人心。安康杯的競賽活動總結(jié)與反思篇七為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實,在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上,公司全體臨時工也簽訂了安全責任書,進一步鞏固加強了責任制的層層落實,明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設工作作為了重要內(nèi)容來抓。為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,播放vcd,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識搶答、朗誦等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,10月10日邀請了市防火中心的相關老師到公司對防火知識進行講解,并且公司邀請了消防中隊的有關消防安全員對消防實戰(zhàn)演習進行了指導,通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。加強安全檢查,是確保各類機械設備安全運行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過班組、項目部的自查,安全部門監(jiān)督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改,繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領導小組定期對易燃易爆施工區(qū)域、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查,以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法,各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,各施工隊伍的安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此文明施工具有重要的現(xiàn)實意義,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量基礎;是提高企業(yè)知名度和社會效應,加快經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強科學管理,增強核心競爭力的助推器。特別是對于我公司而言,要走向市場,文明施工更是一項必須重視的工作,因此我們把文明施工納入工作重點來抓,認真扎實地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人員要強化施工現(xiàn)場的各項管理工作,施工隊要內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊伍。通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信
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