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最新學校后勤工作述職報告學校后勤述職報告(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 22:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 。二、忘我工作,無怨無悔作為分管后勤工作的工作者,身兼學校初二年級主管校級領導,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校低壓電網(wǎng)改造工程、節(jié)能減排工作,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想著200多學生、20多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防范意識。親自重新修訂了學校各種安全預案,制訂了《西池中學預防和處置突發(fā)事件工作預案》。除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程??傊?,一年中,我時刻關注著學校的安全與穩(wěn)定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。雖然公務繁忙,但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初二年級的分管校級領導,為了保證學校_年期末質檢質量不滑坡,我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰(zhàn),狠抓學風與紀律,每天起早摸黑積極參與年級的管理,組織召開了考前復習動員會、分別召開了學生座談會,激發(fā)師生的學習工作熱情,使整個年級形成了優(yōu)良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。三、廉潔奉公,真誠為校作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念緊箍咒,早打預防針,勤注防腐劑,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。四、不足與問題在學校安全工作上雖已盡心盡力,但還是出了點問題,作為分管學校安全工作的工作者,我難辭其咎。多少年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:一人難稱百人心,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲對不起了!衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴,憑著對學校的熱愛,憑著對事業(yè)的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著再苦不能苦別人,再累自己先累的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展。謝謝!學校后勤工作述職報告 學校后勤述職報告篇五各位代表:根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。一、一年工作的回顧200_年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年,博士點和教育部重點實驗室實現(xiàn)“零”的突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000學生順利入住新校區(qū)等等,大事喜事不斷,學校各項事業(yè)均得到快速發(fā)展。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,全心全意為教學科研和廣大師生服務,為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的努力。(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強政治理論學習,強化為學校中心工作服務的意識。結合處務實際和崗位職責,不斷提高干部職工的理論水平和思想素質,改變舊的思維定勢和思想觀念,在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。在干部和黨員中強調服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意識,堅持不懈地進行勤政、廉政、務實和奉獻精神的教育。根據(jù)學校工作安排,我處對每周工作都做了計劃安排,加強工作的針對性,責任到人,已連續(xù)堅持了三年。按照處務公開和黨風廉政建設要求,加強制度建設,強化辦事程序,主動接受監(jiān)審部門和廣大師生的監(jiān)督,全年沒有發(fā)現(xiàn)集體和個人的違紀現(xiàn)象。(二)協(xié)調甲乙方關系,齊心協(xié)力,密切配合,共同完成學校后勤保障服務工作。根據(jù)學校制定的后勤服務標準,經與后勤集團多次協(xié)商,簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)管理、校園綠化保潔、校園水電管理服務協(xié)議書,按協(xié)議書要求履行職責,檢查監(jiān)督乙方工作。密切配合、共同努力、提前介入,確保了2019級近8000新生入住瑤湖校區(qū),并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理,使瑤湖校區(qū)后勤服務規(guī)范,校園有序、整潔,學生學習生活秩序逐步走向正常。與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作,圓滿完成了瑤湖校區(qū)數(shù)次重大活動的后勤保障服務工作,如新生入學接待、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經濟發(fā)展論壇會議、全國重點高師院校教務處長會議等。本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則,在學校只有3輛自備客車的情況下,精心安排,加班加點,確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務,基本上做到安全、準點、舒適,受到師生好評。同時承擔三校區(qū)之間學生參加大型活動、上實驗課的運送任務,一學期運送學生536趟,(次)。對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務工作進行檢查、監(jiān)督和管理,及時交換意見,不斷改進工作,努力提高服務水平。本年度向各乙方發(fā)出檢查通報和督促整改意見近20份。(1)與校醫(yī)院、團委、學工處、學生會維權部組成監(jiān)督小組,對兩校區(qū)學生食堂、校園超市進行定期檢查和暗訪,監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、飯菜質量與價格、服務態(tài)度等情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕事故,排除食品安全隱患。(2)協(xié)助保衛(wèi)處,對教工宿舍、學生宿舍、校內公共場所、辦公教學大樓進行防火安全檢查,對排查出的安全隱患進行整改,如改造線路、增加照明、疏通安全通道等。(3)對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行檢查,整治衛(wèi)生死角,提高保潔水平,主干道和主要教學辦公區(qū)全天候基本保持整潔。(4)及時檢查校園報修工作,設立報修監(jiān)督崗,對小修、小補不超過24小時上門服務,對突發(fā)事件和影響較大的水電事故及時趕到現(xiàn)場搶修。與后勤集團共同努力,代表學校調協(xié)好與市政公共服務管理部門的關系,將學校的后勤保障服務工作融入南昌市的城市管理體系,精打細算,千方百計為學校節(jié)約資金。(1)主動策應南昌市政府對北京西路、文教路的大規(guī)模改造,疏通和對接下水道出口9個,架設專用電纜線兩根(400m),增加自來水接口一個,徹底解決了南北兩區(qū)多年來的積水“頑疾”和電纜負荷過重、經常斷電的難堪局面。(2)主動與南昌市公交七公司、五公司聯(lián)系,開通連接新老校區(qū)間的220路、208路公交車,其中208路公交車起終點站均設在瑤湖校區(qū)學生公寓門口,兩路新開行線路在瑤湖校區(qū)設立了三個公交站。(3)逐步將校園公共服務工作社會化。如順利地將管道煤氣收費交建設銀行代收,減輕學校管理負擔。按照南昌市強化液化氣使用的規(guī)定,將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管,在確保教職工用氣和服務到位的前提下,減輕了學校財政負擔。(三)公正有序地做好房改售房和住房調配工作,創(chuàng)新思路,加大力度解決中青年教職工住房困難,成功實施了住房困難教職工購買商品房的貨幣化補貼方案。今年3月至6月,按照學?!蛾P于住房困難教職工購買商品房的補貼方案》,我處通過細致的工作,將方案落到實處,共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補貼在南昌市區(qū)商品房住宅區(qū)購置住房,學校補貼金額為:11,852,。其中購買青春家園小區(qū)、萬科四季花城小區(qū)中高檔商品房為151套。此舉開創(chuàng)了我省高校教職工住房貨幣化補貼的先河。在學校住房非常緊張的情況下,通過清理多年應退未退的住房,經房委會討論,滾動分配,全年調整住房50戶,其中一室
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