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正文內(nèi)容

最新如何與家長(zhǎng)溝通的心得體會(huì)500字(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 22:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。如何與家長(zhǎng)溝通的心得體會(huì)500字篇四人類(lèi)所有的力量最終都集中于權(quán)力,一切物質(zhì)的力量都是權(quán)力的工具。原子彈非常強(qiáng)大,要看它的按鈕在誰(shuí)的手里。憲法規(guī)定,“一切權(quán)力屬于人民”。幾千年來(lái),人民終于取得了權(quán)力,人民終于成為權(quán)力的主人,這是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的事情。但是權(quán)力的具體執(zhí)行掌握在官員手里。人民把權(quán)力委托給自己選出的代表,再由多數(shù)代表的意志授予各級(jí)各部門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān),于是,官員便成了國(guó)家權(quán)力的具體操作者。官大權(quán)大,官小權(quán)小。現(xiàn)實(shí)的體制有一個(gè)缺陷,上位的權(quán)力對(duì)下沒(méi)有邊界,相對(duì)于上位權(quán)力,下位權(quán)力基本沒(méi)有獨(dú)立性、自主性和自治性,執(zhí)行權(quán)力的時(shí)候需要觀察上級(jí)的臉色,時(shí)刻希望得到上級(jí)的肯定,努力爭(zhēng)得一個(gè)贊揚(yáng),唯上唯文(件)不唯實(shí),可以不講真話,可以不講真理,不可以對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)。體制性官僚主義這個(gè)話題另當(dāng)別論,需要通過(guò)政治體制改革予以解決。習(xí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)講話時(shí),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”?!叭龂?yán)三實(shí)”的要求,其他的可以適用于一般黨員、一般干部,甚至一般的人,唯有“嚴(yán)以用權(quán)”的要求,是完全針對(duì)掌握權(quán)力的官員所講的。嚴(yán)以用權(quán),在總體上需要制度的配套,然而,從官員的個(gè)體上,則無(wú)權(quán)埋怨,必須自潔自好,對(duì)權(quán)力有正確的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)以用權(quán)至少包含這樣三層意思。慎于用權(quán) 權(quán)力是一把雙刃劍,用好了,為民謀利,用錯(cuò)了,損害人民利益,用反了,危害人民利益。人民利益是一個(gè)非常宏大的概念,包括眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,全局利益和局部利益,個(gè)體利益和集體利益,因此,在權(quán)力使用的時(shí)候要謹(jǐn)慎,尋求各方面利益的最佳結(jié)合點(diǎn),遵循發(fā)展的客觀規(guī)律,須科學(xué)發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。謹(jǐn)慎用權(quán)的前提是把情況搞清楚,把問(wèn)題想明白。搞清楚情況唯一的辦法是調(diào)查研究,除此沒(méi)有別的途徑。把問(wèn)題想明白就是要深思熟慮、集思廣益,發(fā)揚(yáng)民主,博采眾長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的情況可能比別人多一點(diǎn),見(jiàn)識(shí)可能比別人廣一點(diǎn),但決不是先知先覺(jué)的神仙。拍腦袋決策,家長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo),一言堂做主,強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲、權(quán)威欲、發(fā)展欲、政績(jī)欲,都是對(duì)權(quán)力的濫用。出發(fā)點(diǎn)未必不正當(dāng),雄心勃勃,急于在短期內(nèi)獲得成功,實(shí)現(xiàn)大變樣,結(jié)果與愿望差之千里,人走政息,折騰到最后,面貌依舊,民生如故。后任要么收拾攤子填平補(bǔ)齊,要么重起爐灶進(jìn)入新一輪的循環(huán)。任何發(fā)展,最終都要落實(shí)到改善民生上來(lái)。普遍見(jiàn)得到的千城一貌,政府債務(wù),土地財(cái)政,資源枯竭,環(huán)境惡化,更遑論有的地方強(qiáng)征強(qiáng)拆與民爭(zhēng)利的權(quán)力霸道。凡是官德未泯的官員,都有必要對(duì)用權(quán)是否謹(jǐn)慎進(jìn)行認(rèn)真的思考。敢于用權(quán) 權(quán)力不是用來(lái)欣賞的,不是用來(lái)炫耀的,更不是束之高閣用于收藏的,人民的權(quán)力必須為人民謀取利益。慎于用權(quán)和敢于用權(quán)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。權(quán)力有風(fēng)險(xiǎn),用權(quán)須謹(jǐn)慎,說(shuō)的是,手握權(quán)柄,如履薄冰,要負(fù)責(zé)任地使用權(quán)力。反之,過(guò)之,不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán),不求有功,但求無(wú)過(guò),寧可權(quán)力放空,以不作為而保證不犯錯(cuò)誤的惜權(quán)思維,也是違背權(quán)力的本意的。毛公說(shuō),“好的領(lǐng)導(dǎo)者不在于不犯錯(cuò)誤,而在于認(rèn)真地對(duì)待錯(cuò)誤。完全不犯錯(cuò)誤的人在世界上是從來(lái)沒(méi)有的”,鄧公說(shuō),“大膽闖,大膽試”,說(shuō)的都是敢于用權(quán)。如何與家長(zhǎng)溝通的心得體會(huì)500字篇五一、學(xué)習(xí)情況及心得體會(huì)按照公司黨委部署安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題三教育學(xué)習(xí)材料,并以焦裕祿同志為鏡子照思想、為標(biāo)尺量差距、為標(biāo)桿看成效,結(jié)合自身工作實(shí)際,一邊學(xué)先進(jìn),一邊想自己,扎實(shí)提升自身素質(zhì),自覺(jué)踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”。我認(rèn)為能否正確行使權(quán)力,是對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱(chēng)職、是否合格的標(biāo)尺。權(quán)力是一把雙刃劍,既可以造就人,也可以腐蝕人,用得好可以利國(guó)利民,同時(shí)有利于個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。用得不好會(huì)損害黨的事業(yè),影響黨的形象,同時(shí)傷及自身,累及家庭。因此,嚴(yán)以用權(quán),既是組織上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束,也是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的事業(yè)和自身政治前途負(fù)責(zé)的客觀要求。二、結(jié)合先進(jìn)典型,查找自身存在的問(wèn)題對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)典型,通過(guò)深入查找,本人雖在嚴(yán)以用權(quán)方面不存在重大問(wèn)題,但真抓實(shí)干方面存在以下問(wèn)題:一是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)?!靶闹醒b著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”是焦裕祿同志的真實(shí)寫(xiě)照。反觀自己,雖然樹(shù)立了群眾觀點(diǎn),但關(guān)心群眾、深入群眾不夠,真心為群眾著想的主動(dòng)性和自覺(jué)性不是很高,公仆意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是工作激情和主動(dòng)性有所減弱。工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施一是堅(jiān)持向?qū)W善思、刻苦鉆研。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,帶動(dòng)辦公室全體人員形成學(xué)習(xí)的常態(tài),全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),與重點(diǎn)難點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。二是堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)、克難奮進(jìn)。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新意識(shí),從過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)、舊方法中走出來(lái),切實(shí)做到運(yùn)用創(chuàng)新精神來(lái)推動(dòng)工作開(kāi)展,進(jìn)一步在解放思想上求實(shí)效,使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是堅(jiān)持真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)。在工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究,從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。權(quán),是最早中國(guó)古代度量衡中的衡器,是稱(chēng)重量的器物,俗稱(chēng)“秤砣”,是懸掛秤桿之上可以移動(dòng)的砝碼。衡為桿,權(quán)為砣。權(quán)衡這個(gè)詞就是這般引申出來(lái)的。是最原始的物物交換工具,在封建社會(huì)為了征收賦稅,稱(chēng)量財(cái)物,支付黃金以及鑄造錢(qián)幣等,就需要各種權(quán)衡器。權(quán)力是一種廣泛存在的社會(huì)現(xiàn)象,是政治學(xué)、國(guó)際關(guān)系與國(guó)際政治學(xué)的核心概念。社會(huì)學(xué)認(rèn)為,權(quán)力是指產(chǎn)生某種特定事件的能力或潛力。許多心理學(xué)家視權(quán)力為人們行動(dòng)和互相作用中的一個(gè)重要的基本的動(dòng)機(jī)。還有人認(rèn)為,權(quán)力就是一種與理解的預(yù)測(cè)行為特別有聯(lián)系的動(dòng)機(jī)。這些定義均沒(méi)有揭示權(quán)力的真正本質(zhì)。人為了更好地生存與發(fā)展,必須有效地建立各種社會(huì)關(guān)系,并充分地利用各種價(jià)值資源,這就需要人對(duì)自己的價(jià)值資源和他人的價(jià)值資源進(jìn)行有效地影響和制約,這就是權(quán)力的根本目的。但是權(quán)力也是人類(lèi)社會(huì)維持運(yùn)作的必然手段。當(dāng)權(quán)力作為力量的正當(dāng)性失去后,往往會(huì)蛻變成赤裸裸的腐敗。筆者認(rèn)為,在“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述中對(duì)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)提出了明確要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)守政治規(guī)矩,用好手中的權(quán)力,做到為政清廉。
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