【文章內容簡介】 好電廠的各項管理工作，認真貫徹執(zhí)行電力行業(yè)相關法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。是電廠安全生產的第一責任人。、技改工作和制定相關的安全、技術措施并監(jiān)督、檢查、嚴格執(zhí)行。、隨時掌握安全生產情況及“兩票三制”的執(zhí)行情況，及時制止違章行為，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。，提出電廠月生產費用計劃和材料采購計劃。，為電廠的安全生產、檢修工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。，督促、檢查、指導各級人員安全責任制的落實。，對自查和上級領導檢查出的問題，及時制定相應的整改措施，組織相關人員認真落實，限期完成。，及時解決安全生產中存在的問題?！峨娏ο到y事故調查規(guī)程》規(guī)定，組織一般事故及以下不安全事件的調查，認真分析事故發(fā)生原因，嚴格按照事故處理“三不放過”的原則，做好相關各項工作。，負責電廠人員的考勤審核，負責對電廠人員休假的審核及批準。，對電廠各級人員提出獎懲、考核意見。 ，切實保證員工在生產過程中的人身安全。，不斷提高員工技術素質。、準確上報相關部門所需要的數據資料。篇5：站長崗位職責站長崗位職責站長是職業(yè)培訓站的法人代表，全面主持教育、教學等方面的管理工作，其主要職責是： ，按照《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的精神辦好職業(yè)培訓； ，主持職業(yè)培訓站的全面工作；堅持辦學的宗旨和目的，求知、務實、嚴謹、創(chuàng)新，服務社會,和諧育人。，制定中、長期發(fā)展規(guī)劃和每期的培訓工作計劃； ，領導全體教職員工搞好各項教學與管理工作； ，監(jiān)督經費的使用； ，培養(yǎng)更多適應社會需求的技術人才； ，提高教師業(yè)務素質、專業(yè)水平，強化師德建設； ，增強教師的育人觀念，提高教師綜合素質。加氣站站長崗位職責 站長崗位職責篇二站 長 崗 位 職 責一、行政職責主持站的全面工作，承擔行政、技術及管理等工作的領導責任。認真貫徹落實執(zhí)行國家和省（市）有關工程質量、工程造價、施工安全的法律、法規(guī)及工程建設強制性標準。負責全站行政機構設置、任務劃分、人員調配、人才選擇和財務審批及各項建設工作。負責全站思想政治工作和廉潔自律，搞好精神文明建設。組織制定全站的工作目標、工作計劃，定期總結工作，充分調動全員的積極性和創(chuàng)造性，做好工程質量監(jiān)督、工程檢測、工程造價及施工安全的管理工作。完成上級領導交辦的其他工作。二、業(yè)務職責（一）質量監(jiān)督站長職責簽發(fā)建設工程質量監(jiān)督報告，審核受監(jiān)工程局部停工或復工意見書。組織本轄區(qū)建設工程質量檢查，參與組織查處工程質量事故。對工程建設有關責任主體和有關機構的違法違規(guī)行為進行調查取證和核實工作，提出行政處罰意見和建議，或按照委托權限實施行政處罰。審核本地區(qū)工程建設有關責任主體和有關機構的質量信譽管理記錄，并定期匯總上報。全面掌握本轄區(qū)工程質量動態(tài)，及時向上級站和建設行政主管部門匯報并提出建設和改進意見。（二）工程造價管理站長職責組織貫徹國家建設工程造價管理法律、法規(guī)，主持制定本縣有關辦法和實施細則，指導全縣各建設單位、施工單位的造價業(yè)務工作。組織監(jiān)督、檢查全縣工程建設概、預、結算的成果文件，積極參與合同的管理；協調、仲裁有關工程建設造價方面的爭議和糾紛，組織監(jiān)督、檢查全縣造價咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)情況及造價咨詢從業(yè)人員的管理，全縣材料價格信息管理。（三）施工安全監(jiān)督站長職責負責文明工地的評定與管理及省級文明工地的推薦。負責全到建筑業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險的督導與管理。組織安排縣內建筑安全大檢查、重大傷亡事故的調查與處理，施工現場安全監(jiān)督以及安全防護、新技術推廣與應用等專項業(yè)務工作。加氣站站長崗位職責 站長崗位職責篇三站長崗位責任制一、實行站長負責制，主持該站的全面工作。要以身作則，起到模范帶頭作用，狠抓行政業(yè)務及生產經營管理，對站內資產、安全承擔主要責任。全面貫徹國家有關車輛檢測方面的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行省質量技術監(jiān)督局和環(huán)保部門的有關文件精神；二、研究市場經濟規(guī)律，制訂本站的長遠發(fā)展規(guī)劃，保證本站在市場競爭條件下健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大；三、與上級主管部門保持通暢的溝通渠道，把握宏觀政策的變化，及時調整本站的經營方針和策略；四、任命質量技術負責人，聘任專業(yè)技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵崗監(jiān)督本站質量體系運行情況，審核副站長、技術負責人和其他職位代理人；五、組織制定和審批經費決算，審批重大日常支出；六、適時召開經營形勢分析會，集思廣益，決策有關本站經營和發(fā)展的重大問題，定期主持站內的管理評審工作；七、負責審批新項目、新技術和設備的購置計劃，負責組織對全體員工的考核獎懲；八、負責決定內部機構設置、人員調配、任命各職能部門負責人，并與應聘人員簽定勞動合同；九、負責質量管理體系的策劃，制定本站質量方針和質量目標，批準質量手冊和程序文件；十、重視企業(yè)形象，構建企業(yè)文化，與員工之間保持和諧有效的溝通，逐步建立相互信任關系，使企業(yè)具有凝聚力和向心力。余慶縣安勝機動車檢測有限公司責任人：2014年1月1日加氣站站長崗位職責 站長崗位職責篇四崗位職責一． 站長 1． 本職工作：貫徹執(zhí)行公司經營理念與經營策略，保證該站的規(guī)范化運作，實現公司下達的經營目標及管理目標。2． 領導責任：① 對本站的經營計劃、工作質量負責； ② 對本站員工工作質量、管理目標負責； ③ 對本站的工作整體效率負責；④ 對本站員工的業(yè)務指導與培養(yǎng)，對下屬的紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。3． 主要職權：① 對本站人員的考評提出獎懲有建議權；② 對本站人員崗位的變動有調配權，對本站人員任免有建議權；③ 對本站人員進行指導、監(jiān)督與考核。4． 工作內容：① 目標管理：根據公司指令制定和分解經營目標，執(zhí)行、制定并實施經營措施，損益分析，進行效益管理。組織屬下人員積極完成經營目標；② 商品管理：掌握本站商品的進銷存狀況，進行商品銷售分析，對本站商品合理配置，有效陳列；配合商品管理部，合理控制庫存； ③ 人員管理：對本站人員的著裝要求、言行舉止、工作紀律、排班考勤進行管理，對人員工作的安排、指導，在崗培訓與培養(yǎng)，員工的評估與激勵，建立良好的團隊； ④ 顧客管理：不斷提高服務質量和服務技能，對客流分析總結；建立顧客檔案，處理顧客異議，進行忠實顧客的維護與開發(fā)；⑤ 現場管理：維護站點形象，保持站點內外清潔整齊；組織安排站點人員清潔衛(wèi)生、維護賣場秩序，保證顧客人身及財產安全、公司財產安全、員工人身安全等；⑥ 信息管理：對公司各種指令執(zhí)行準時到位，站點各種信息及時準確反饋給公司，及時準確