【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好電廠的各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行電力行業(yè)相關(guān)法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。、技改工作和制定相關(guān)的安全、技術(shù)措施并監(jiān)督、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行。、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況及“兩票三制”的執(zhí)行情況，及時(shí)制止違章行為，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。，提出電廠月生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃和材料采購計(jì)劃。，為電廠的安全生產(chǎn)、檢修工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。，督促、檢查、指導(dǎo)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。，對(duì)自查和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問題，及時(shí)制定相應(yīng)的整改措施，組織相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)，限期完成。，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題?！峨娏ο到y(tǒng)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定，組織一般事故及以下不安全事件的調(diào)查，認(rèn)真分析事故發(fā)生原因，嚴(yán)格按照事故處理“三不放過”的原則，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。，負(fù)責(zé)電廠人員的考勤審核，負(fù)責(zé)對(duì)電廠人員休假的審核及批準(zhǔn)。，對(duì)電廠各級(jí)人員提出獎(jiǎng)懲、考核意見。 ，切實(shí)保證員工在生產(chǎn)過程中的人身安全。，不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)。、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)部門所需要的數(shù)據(jù)資料。篇5：站長(zhǎng)崗位職責(zé)站長(zhǎng)崗位職責(zé)站長(zhǎng)是職業(yè)培訓(xùn)站的法人代表，全面主持教育、教學(xué)等方面的管理工作，其主要職責(zé)是： ，按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的精神辦好職業(yè)培訓(xùn)； ，主持職業(yè)培訓(xùn)站的全面工作；堅(jiān)持辦學(xué)的宗旨和目的，求知、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì),和諧育人。，制定中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和每期的培訓(xùn)工作計(jì)劃； ，領(lǐng)導(dǎo)全體教職員工搞好各項(xiàng)教學(xué)與管理工作； ，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用； ，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)需求的技術(shù)人才； ，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平，強(qiáng)化師德建設(shè)； ，增強(qiáng)教師的育人觀念，提高教師綜合素質(zhì)。加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé) 站長(zhǎng)崗位職責(zé)篇二站 長(zhǎng) 崗 位 職 責(zé)一、行政職責(zé)主持站的全面工作，承擔(dān)行政、技術(shù)及管理等工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行國(guó)家和省（市）有關(guān)工程質(zhì)量、工程造價(jià)、施工安全的法律、法規(guī)及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全站行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、任務(wù)劃分、人員調(diào)配、人才選擇和財(cái)務(wù)審批及各項(xiàng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全站思想政治工作和廉潔自律，搞好精神文明建設(shè)。組織制定全站的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，定期總結(jié)工作，充分調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性，做好工程質(zhì)量監(jiān)督、工程檢測(cè)、工程造價(jià)及施工安全的管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、業(yè)務(wù)職責(zé)（一）質(zhì)量監(jiān)督站長(zhǎng)職責(zé)簽發(fā)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告，審核受監(jiān)工程局部停工或復(fù)工意見書。組織本轄區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢查，參與組織查處工程質(zhì)量事故。對(duì)工程建設(shè)有關(guān)責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查取證和核實(shí)工作，提出行政處罰意見和建議，或按照委托權(quán)限實(shí)施行政處罰。審核本地區(qū)工程建設(shè)有關(guān)責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量信譽(yù)管理記錄，并定期匯總上報(bào)。全面掌握本轄區(qū)工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)站和建設(shè)行政主管部門匯報(bào)并提出建設(shè)和改進(jìn)意見。（二）工程造價(jià)管理站長(zhǎng)職責(zé)組織貫徹國(guó)家建設(shè)工程造價(jià)管理法律、法規(guī)，主持制定本縣有關(guān)辦法和實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)全縣各建設(shè)單位、施工單位的造價(jià)業(yè)務(wù)工作。組織監(jiān)督、檢查全縣工程建設(shè)概、預(yù)、結(jié)算的成果文件，積極參與合同的管理；協(xié)調(diào)、仲裁有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)方面的爭(zhēng)議和糾紛，組織監(jiān)督、檢查全縣造價(jià)咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)情況及造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理，全縣材料價(jià)格信息管理。（三）施工安全監(jiān)督站長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)文明工地的評(píng)定與管理及省級(jí)文明工地的推薦。負(fù)責(zé)全到建筑業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)的督導(dǎo)與管理。組織安排縣內(nèi)建筑安全大檢查、重大傷亡事故的調(diào)查與處理，施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督以及安全防護(hù)、新技術(shù)推廣與應(yīng)用等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé) 站長(zhǎng)崗位職責(zé)篇三站長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，主持該站的全面工作。要以身作則，起到模范帶頭作用，狠抓行政業(yè)務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)站內(nèi)資產(chǎn)、安全承擔(dān)主要責(zé)任。全面貫徹國(guó)家有關(guān)車輛檢測(cè)方面的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和環(huán)保部門的有關(guān)文件精神；二、研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，制訂本站的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，保證本站在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大；三、與上級(jí)主管部門保持通暢的溝通渠道，把握宏觀政策的變化，及時(shí)調(diào)整本站的經(jīng)營(yíng)方針和策略；四、任命質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵崗監(jiān)督本站質(zhì)量體系運(yùn)行情況，審核副站長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人和其他職位代理人；五、組織制定和審批經(jīng)費(fèi)決算，審批重大日常支出；六、適時(shí)召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)，集思廣益，決策有關(guān)本站經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重大問題，定期主持站內(nèi)的管理評(píng)審工作；七、負(fù)責(zé)審批新項(xiàng)目、新技術(shù)和設(shè)備的購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工的考核獎(jiǎng)懲；八、負(fù)責(zé)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、任命各職能部門負(fù)責(zé)人，并與應(yīng)聘人員簽定勞動(dòng)合同；九、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，制定本站質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；十、重視企業(yè)形象，構(gòu)建企業(yè)文化，與員工之間保持和諧有效的溝通，逐步建立相互信任關(guān)系，使企業(yè)具有凝聚力和向心力。余慶縣安勝機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司責(zé)任人：2014年1月1日加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé) 站長(zhǎng)崗位職責(zé)篇四崗位職責(zé)一． 站長(zhǎng) 1． 本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)策略，保證該站的規(guī)范化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理目標(biāo)。2． 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：① 對(duì)本站的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； ② 對(duì)本站員工工作質(zhì)量、管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； ③ 對(duì)本站的工作整體效率負(fù)責(zé)；④ 對(duì)本站員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培養(yǎng)，對(duì)下屬的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。3． 主要職權(quán)：① 對(duì)本站人員的考評(píng)提出獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；② 對(duì)本站人員崗位的變動(dòng)有調(diào)配權(quán)，對(duì)本站人員任免有建議權(quán)；③ 對(duì)本站人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。4． 工作內(nèi)容：① 目標(biāo)管理：根據(jù)公司指令制定和分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，執(zhí)行、制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)措施，損益分析，進(jìn)行效益管理。組織屬下人員積極完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；② 商品管理：掌握本站商品的進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行商品銷售分析，對(duì)本站商品合理配置，有效陳列；配合商品管理部，合理控制庫存； ③ 人員管理：對(duì)本站人員的著裝要求、言行舉止、工作紀(jì)律、排班考勤進(jìn)行管理，對(duì)人員工作的安排、指導(dǎo)，在崗培訓(xùn)與培養(yǎng)，員工的評(píng)估與激勵(lì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)； ④ 顧客管理：不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，對(duì)客流分析總結(jié)；建立顧客檔案，處理顧客異議，進(jìn)行忠實(shí)顧客的維護(hù)與開發(fā)；⑤ 現(xiàn)場(chǎng)管理：維護(hù)站點(diǎn)形象，保持站點(diǎn)內(nèi)外清潔整齊；組織安排站點(diǎn)人員清潔衛(wèi)生、維護(hù)賣場(chǎng)秩序，保證顧客人身及財(cái)產(chǎn)安全、公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全等；⑥ 信息管理：對(duì)公司各種指令執(zhí)行準(zhǔn)時(shí)到位，站點(diǎn)各種信息及時(shí)準(zhǔn)確反饋給公司，及時(shí)準(zhǔn)確