【文章內(nèi)容簡介】 起至7月止的社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請求。本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收，即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。首席仲裁員：_____xx員：_____勞動協(xié)議書格式 勞動協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇九甲方(聘用單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(被聘用者)姓名：性別：出生日期：家庭住址：居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在錦玉佳苑項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。二、聘用合同期限1本合同自20__年__月__日至錦玉佳苑項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。2本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1乙方的工作職責(zé)2具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。4乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。5甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。6甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績制度，獎罰制度。四、工資待遇1年薪工資實(shí)行動態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付(6個月)。2因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇甲方為公司聘用(任)員工免費(fèi)提供食宿。甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險(xiǎn)部門繳納的社會保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。臨時休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。6 、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進(jìn)行考核。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時。(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。4乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的5有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同(1)不能勝任原聘用工作的(2)因訂立聘用合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的(3)乙方不按條件履行聘用合同的6有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時，應(yīng)提前書面通知乙方。(2)乙方因故需解除聘任合同時，應(yīng)提前30日書面通知甲方。(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。七、違約責(zé)任(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。甲方：乙方：法定代表人(委托代理人)：__年__月__日__年__月__日勞動協(xié)議書格式 勞動協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇十甲方：__公司乙方：_________ 電話：_________鑒于甲方對經(jīng)營策略作出重大調(diào)整，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于 20__年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償___元人民幣、經(jīng)濟(jì)賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資 元，乙方同意接受 ___元人民幣，放棄 ___元人民幣。甲方對于乙方___月工資及當(dāng)月銷售提成 元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納離職當(dāng)月的保險(xiǎn)，按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。對于乙方工作過程中延時加班費(fèi)__元人民幣，雙休日加班費(fèi)__元人民幣，法定休息日加班費(fèi)__元人民幣， 以上共計(jì)__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成 元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點(diǎn)扣款__元人民幣、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。本協(xié)議第項(xiàng)費(fèi)用，甲方共計(jì)應(yīng)當(dāng)向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。本協(xié)議第項(xiàng)費(fèi)用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日勞動協(xié)議書格式 勞動協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇十一甲方: 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面xhm01標(biāo)項(xiàng)目部乙方： 李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品；甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算；除支付的工資，甲方不承擔(dān)乙方的任何開銷；乙方必須按