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正文內(nèi)容

最新勞務(wù)聘用合同免費樣板勞務(wù)聘用合同與勞動合同的區(qū)別優(yōu)秀(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 21:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 此等不可抗力事件的影響。,雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。,無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。意外事件:,出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電視劇導(dǎo)演或其他主要演員生并受到意外傷害或死亡等,致使電視劇的拍攝遲延,甲方應(yīng)立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝,乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。,任何一方皆可通過面形式通知對方而解除本合同。第二十二條合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋第二十三條補充與附件本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。第二十四條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):簽訂地點:簽訂地點:________年____月____日________年____月____日 勞務(wù)聘用合同免費樣板 勞務(wù)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇七甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。應(yīng)聘條件。、服務(wù)意識培訓(xùn)合格。,服從管理。,文明禮貌,身體健康。,能夠獨立排除一般故障。、賭博等不良行為。第一條協(xié)議期限自x日起至x日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止,如雙方滿意,可另行協(xié)商續(xù)簽。第二條崗 位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)。第三條 安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,如有違反,視情節(jié)輕重,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理,直到解除本協(xié)議。第四條 作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經(jīng)甲方同意后調(diào)休。第五條 薪 酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付工資 元。其中試用期工資 元。第六條 協(xié)議解除,不能勝任崗位工作的。、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的?!稒C動車駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的。,同時同意解除本協(xié)議的。第七條 違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章) 乙方(簽章)身份證:手機號:x日 勞務(wù)聘用合同免費樣板 勞務(wù)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇八根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。一、合同期限:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為________年,其中試用期個月。二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品,保護乙方在安全的環(huán)境中從事工作。在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的`人身傷害由甲方承擔(dān)。四、勞動報酬:(一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式:基本工資提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)獎金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟效益對照乙方的工作實績,以及甲方獎金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。(二)甲方支付工資時間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月號發(fā)放。五、崗位工作和紀律。(一)在合同期內(nèi),乙方由甲方負責(zé)管理,進行社會主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。(二)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀守法。(三)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負。(四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神,講究職業(yè)道德。按時上、下班打卡,服從上級管理,履行員工守則。(五)為保證乙方的人身安全,嚴禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當(dāng)別論。(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。(七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團結(jié)互助,不得推卸責(zé)任,認真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。六、聘用合同變更、解除和終止。(一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。(二)合同期內(nèi)符合《勞動法》第二十五條的,甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,但符合《勞動法》第三十二條的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。(三)乙方被開除、辭退、勞動教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。(四)合同期滿前一個月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。七、雙方約定的其它事項。(一)乙方在工作期間內(nèi),由甲方負責(zé)提供集體宿舍,乙方自負其它費用。(二)乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任。(三)乙方在試用期間內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。(四)乙方每月按公司規(guī)定的時間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。八、違約責(zé)任。(一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。(二)乙方在合同期間,中途離開公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。(三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負違約責(zé)任,賠償相對應(yīng)的違約金。(四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償,具體賠償標(biāo)準按公司規(guī)定執(zhí)行。九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調(diào)解。十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):乙方(簽名、章):公司代表人:法人代表:簽約地點:簽約時間:________年____月____日勞務(wù)聘用合同免費樣板 勞務(wù)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇九甲方:(聘用單位)乙方:(司機)甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本協(xié)議自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動協(xié)議。三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。四、每年____月至____月,甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方,與工資一起發(fā)放。五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要,乙方可自己購買各種社會保險。六、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守工廠制定的規(guī)章制度,按照工廠章程辦事,準時上班,按照工廠的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。七、乙方在聘用期內(nèi),在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故,均由乙方本人負責(zé),本工廠概無責(zé)任。八、乙應(yīng)準時出車要在供貨單位開工前到位,如因個人原因遲到導(dǎo)致原料掉地乙方應(yīng)自己鏟裝上車九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,乙方休息和休假時間通過甲方批準后執(zhí)行。十、乙方在聘用期內(nèi),不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事,不得把車交由其他人駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰,發(fā)生車輛違章違紀和交通事故,均由乙方本人負責(zé),本工廠概無責(zé)任。十一、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗。每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本工廠概無責(zé)任。十二、甲方的權(quán)利和義務(wù)分別是:(1)其有權(quán)進行本協(xié)議規(guī)定的行為(2)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十三、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議,但若甲方不同意乙方辭職,而乙方又未提前____日通知甲方,甲方可扣除乙方一個月工資作為相應(yīng)補償。十四、協(xié)議的變更、終止和解除崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:(1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn)。(2)甲方撤消或解散。有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求。(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。(3)被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的。(4)瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方:_____責(zé)任人簽字:__________年____月____日乙方簽字:_____身份證號碼:________年____月____日勞務(wù)聘用合同免費樣板 勞務(wù)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇十甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_________________單位類型 :___________________法定代表人(或負責(zé)人):_______乙方(職工)姓名:_____________性別:_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費中。四、勞動保護和勞動條件、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。,甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律,并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退
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