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正文內(nèi)容

最新企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 21:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 并讓實際收文人簽字。三是完善信訪辦理制度。每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表,上報局長—局長審定分發(fā)—根據(jù)批示,分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程,層層把關(guān),確保信訪案件辦理質(zhì)量與效率。今后,將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作:日常信訪接待工作,要先解決情緒,再解決問題,先聽群眾訴說,再給群眾解說,既要“口軟”,又要“話硬”?!翱谲洝睆娬{(diào)的是工作態(tài)度,要對上訪人動之以情、曉之以理,用真誠貼切的言辭,拉進距離。“話硬”側(cè)重的是能力操守,要把原則擺出來,涉及原則底線的,必須要亮明態(tài)度,擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考,始終把群眾的事當成自己的事,政策講清、道理講透,既給群眾一個明白,又給群眾一個滿意。嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求,進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理,及時受理,認真辦理,及時結(jié)案。受理信訪案件后,及時與業(yè)務(wù)承辦科室溝通協(xié)調(diào),在規(guī)定時限內(nèi)出具處理意見。實行局內(nèi)一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決,力求把信訪事項解決在初始,化解在基層,并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導(dǎo)信訪人向法院等有關(guān)機關(guān)提出。二是清理職責(zé)界限。對不屬于我局職責(zé)范圍的信訪事項引導(dǎo)其向有管轄權(quán)的機關(guān)反映。三是分類處理群眾訴求。對屬于我局職責(zé)范圍的群眾訴求,引導(dǎo)群眾通過不同法定途徑處理。對反映具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的訴求,引導(dǎo)其通過行政復(fù)議或行政訴訟途徑處理;對勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的事項,引導(dǎo)其通過調(diào)解仲裁途徑處理:對反映機關(guān)、事業(yè)單位做出的人事處理決定不服的事項,引導(dǎo)其通過申訴途徑處理;對反映用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,引導(dǎo)其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)篇三為確保全國”兩會”期間社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作,通過強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,深入排查,重點調(diào)處,確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將維穩(wěn)工作開展情況簡要匯報如下:按照上級做好全國“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的精神。一是組織召開有機關(guān)全體工作人員、村(社區(qū))支部書記、主任、鎮(zhèn)級單位部門負責(zé)人參加信訪維穩(wěn)專題會議,使全體鎮(zhèn)村干部充分認識到該項工作的緊迫感和責(zé)任感。二是成立了由黨委書記任組長,各副職位副組長的全國“兩會”期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時要求各村(社區(qū))支部書記作為第一責(zé)任人全面抓好本轄區(qū)的信訪、維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)要求各村(社區(qū))及時對本轄區(qū)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底,全鎮(zhèn)共排查不穩(wěn)定因素x起。對摸底結(jié)果及時上報鎮(zhèn)人民政府綜治辦,鎮(zhèn)綜治辦針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時做好矛盾進化解的工作?!皟蓵逼陂g,鎮(zhèn)里實行24小時值班制度。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度,每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況,做到有事報情況,無事報平安,重大緊急情況隨時報。同時針對”兩會”期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項準備。鎮(zhèn)黨委并明確要求對出現(xiàn)上訪未及時穩(wěn)控及報告的值班人員及時通報批評?!皟蓵逼陂g,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性事件及其他可能影響全國“兩會”安全順利進行事件,全面確保了全國“兩會”期間我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)篇四進入20xx年,我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作壓力較去年有較大幅度的增加,群訪、纏訪和進京上訪事件比去年同期有較大增長。主要反映在: 原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員因要求解決養(yǎng)老保險、提高生活補貼和要求享受退休工資等,而采取集體到市、上省上訪。原代課教師龔?fù)⑷?、張云均等要求解決養(yǎng)老保險等。呂冬梅、周家榮、齊澤平、何明軍等因煤廠關(guān)閉,要求政府補償。袁家榮(解放初期曾經(jīng)是縣委通訊員)、向?qū)W東(曾經(jīng)參加過大煉鋼鐵和珙鋼建設(shè))、楊永忠(64年在孝兒糧站被無端開除工作)等等,這些歷史遙遠的問題,現(xiàn)在要求落實政策、恢復(fù)工作、解決退休待遇。愿鎮(zhèn)企管委改制后,其分流人員要求解決養(yǎng)老保險等。何靖,作為城鎮(zhèn)應(yīng)征入伍青年,98年退伍后,沒有進行安置。原鳳凰水泥廠(現(xiàn)為三江建材公司)與三江村村民因環(huán)境污染、占地、資產(chǎn)等問題產(chǎn)生的矛盾。云峻公司與壩底村村民因放炮采石損壞農(nóng)作物及房屋問題產(chǎn)生的矛盾。慶昌
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