【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部組織架構(gòu)：項(xiàng)目經(jīng)理 1人，工程師 2人（硬裝、軟裝各 1人），預(yù)算員 1人，質(zhì)量員 1人（兼安全員），泥工工長(zhǎng) 1人，電工長(zhǎng) 1人，水工長(zhǎng) 1人， 202164第 16 頁(yè) 共 73 頁(yè) 17 資料員 1人，倉(cāng)庫(kù)保管員 1人（兼收料）。 苗木基地組織架構(gòu)：苗木基地負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)、倉(cāng)庫(kù)兼收料、技術(shù)員。 崗位職責(zé) 一、總公司 ■總 經(jīng)理 □直接上級(jí)：董事長(zhǎng) □直接下級(jí)：總經(jīng)理助理、行政人事主管、總賬會(huì)計(jì)、技術(shù)質(zhì)檢科長(zhǎng)、預(yù)算科長(zhǎng)、采購(gòu)科長(zhǎng)、各項(xiàng)目經(jīng)理 □崗位職責(zé)： 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、方針要求，全面主持園林公司的日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)與管理工作，是公司各項(xiàng)責(zé)任狀指標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人。 負(fù)責(zé)組織召開各種辦公會(huì)議，對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理工作進(jìn)行部署，審議會(huì)議決議并督促落實(shí)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)主持公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作： （ 1）按照市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)承接定位要求對(duì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行評(píng)估、篩選、把關(guān)； （ 2）組織確定談判策略，組織做好業(yè)務(wù)洽談工作； 202164第 17 頁(yè) 共 73 頁(yè) 18 （ 3）主持公司內(nèi)部對(duì)招標(biāo)文件、業(yè)務(wù)承諾書、投標(biāo)文件、業(yè)務(wù)合同、居間合同等的評(píng)審工作，并直接對(duì)工程合同等逐條進(jìn)行把關(guān)； 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作： （ 1）全面做好公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)工作，抓好項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的運(yùn)行工作； （ 2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部人、財(cái)、物的總體調(diào)度和計(jì)劃的審核； （ 3）負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目的綜合檢查評(píng)比工作； 外部關(guān)系的管理工作： （ 1）定期與甲方溝通，調(diào)研客戶滿意度狀況，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果采取措施，提升客戶滿意度 ； （ 2）組織推進(jìn)公司戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)、維護(hù)工作，并定期直接與戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)； （ 3）負(fù)責(zé)政府等重大公共關(guān)系建設(shè)工作。 督促、協(xié)助各項(xiàng)目部做好工程款回收工作。 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理工作； 參與擬定公司各崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)的編制與修訂，經(jīng)審議后負(fù)責(zé)組織推進(jìn)實(shí)施。 履行檔案管理職責(zé)，根據(jù)本項(xiàng)目部不同種類文件材料形成的特征，負(fù)責(zé) 202164第 18 頁(yè) 共 73 頁(yè) 19 本項(xiàng)目部文件材料的形成、積累、保管和整理立 卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。并按規(guī)定時(shí)間移交本項(xiàng)目部集中保管。 根據(jù)票據(jù)審批制度規(guī)定的權(quán)限審核相關(guān)人員所發(fā)生的費(fèi)用票據(jù)。 1不斷收集標(biāo)桿企業(yè)企業(yè)管理的相關(guān)資料，通過(guò)調(diào)研、研究、借鑒、吸收、完善逐漸提升公司企業(yè)管理水平和能力。 1完成直接上級(jí)交辦的其它工作。 ■總經(jīng)理助理兼行政主管 □直接上級(jí)：總經(jīng)理 □直接下級(jí)：無(wú) □崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)做好日常行政管理工作。 會(huì)議管理： （ 1）負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的籌備和組織。 （ 2）負(fù)責(zé)與園林公司有關(guān)會(huì)議的記錄 工作。 （ 3）負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督查、催辦。 負(fù)責(zé)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要嘉賓的接待工作。 202164第 19 頁(yè) 共 73 頁(yè) 20 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知、會(huì)議文件材料的起草工作。 負(fù)責(zé)公司印信管理工作。 負(fù)責(zé)公司檔案資料的管理工作。 負(fù)責(zé)與工會(huì)的協(xié)調(diào)及配合工作。 負(fù)責(zé)公司人員的考勤工作。 負(fù)責(zé)公司外出辦事人員的去向登記工作。 協(xié)助公司總經(jīng)理檢查企業(yè)制度的落實(shí)情況。 1協(xié)助經(jīng)理開展對(duì)各級(jí)管理人員工作日志的檢查。 1負(fù)責(zé)各類文 件和傳真的收發(fā)工作。 1人事管理： （ 1）負(fù)責(zé)公司人事競(jìng)聘、招聘、考核及辭退工作； （ 2）負(fù)責(zé)公司人事調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理做好人員的任免工作； （ 3）負(fù)責(zé)公司人事數(shù)據(jù)的填報(bào)、整理工作。 1負(fù)責(zé)組織本公司的培訓(xùn)工作。 1負(fù)責(zé)辦公用品（電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)）、空調(diào)、相機(jī)、辦公桌椅、房屋（臨建、板房）等資產(chǎn)的管理工作。 202164第 20 頁(yè) 共 73 頁(yè) 21 1負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定。 1制度體系建設(shè)： （ 1）參與行政人事崗位職責(zé)、工作流程、 工作標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)的編制與修訂，經(jīng)審議后負(fù)責(zé)組織推進(jìn)實(shí)施； （ 2）負(fù)責(zé)行政人事各項(xiàng)改革方案的灌輸、推進(jìn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核。 1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系，做好上傳下達(dá)。 1完成直接上級(jí)交辦的其它工作。 ■財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)兼總賬會(huì)計(jì) □直接上級(jí)：總經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān) □直屬下級(jí)：出納（房地產(chǎn)出納兼職） □崗位職責(zé)： 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的日常核算工作，負(fù)責(zé)填制轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證、檢查出納編制的現(xiàn)金及銀行憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司的成本控制與成本核算工作，準(zhǔn)確核算項(xiàng)目成本，降低公司成 202164第 21 頁(yè) 共 73 頁(yè) 22 本支出。 負(fù)責(zé)憑證復(fù)核、費(fèi)用審核、登記公司總分類賬等工作。 審核公司有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，編制報(bào)表說(shuō)明。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)狀況分析，撰寫分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理提供詳盡、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。 編制公司資金收入和使用計(jì)劃。 收集本地區(qū)的相關(guān)稅務(wù)資料，研究稅務(wù)政策，負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)籌劃。 配合集團(tuán)資金管理部做好資金的籌措工作。 參與公司合同的評(píng)審，參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀與助手。 1定期核對(duì)公司應(yīng)收款項(xiàng)、內(nèi)部往來(lái)，與相關(guān)部門配合及時(shí)回收應(yīng)收款。 1根據(jù)公司制度對(duì)備用金進(jìn)行處理，及時(shí)回收備用金。 1負(fù)責(zé)責(zé)任狀對(duì)比分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供和填列工作。 1完成上級(jí)交辦的其他工作。 ■技術(shù)質(zhì)檢科長(zhǎng) □直接上級(jí)：總經(jīng)理 202164第 22 頁(yè) 共 73 頁(yè) 23 □直屬下級(jí)： 無(wú) □崗位職責(zé)： 貫徹公司的質(zhì) 量方針，嚴(yán)格按照國(guó)家施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)部門的規(guī)定組織施工。 技術(shù)管理 （ 1）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新機(jī)具的推廣和應(yīng)用工作。 （ 2）負(fù)責(zé)做好多公司技術(shù)人員的上崗培訓(xùn)工作。 （ 3）負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作。 參與工程投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)書的編制工作。 參與重大項(xiàng)目的圖紙會(huì)審工作。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作： （ 1）負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目部上報(bào)的各項(xiàng)施工方案。 （ 2）指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量、資料等管理工作，竣工后及時(shí)歸檔。 （ 3）負(fù)責(zé)對(duì)不合格工程項(xiàng)目開展調(diào)查、分析工作，提出糾正 措施和意見。 （ 4）負(fù)責(zé)解決重點(diǎn)工程、特殊工程的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 （ 5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件立卷歸檔的管理工作。 202164第 23 頁(yè) 共 73 頁(yè) 24 （ 6）熟悉特大工程施工圖紙，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行預(yù)控。 參與制定本公司的相關(guān)技術(shù)管理制度。 完成上級(jí)交辦的其它工作 ■預(yù)算科長(zhǎng) □直接上級(jí)：總經(jīng)理 □直屬下級(jí)： □崗位職責(zé)： 接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)園林景觀公司的預(yù)算管理工作，嚴(yán)格遵守公司的預(yù)算管理制度。 預(yù)結(jié)算工作 （ 1）審核項(xiàng)目預(yù) 算員上報(bào)的各種計(jì)劃、產(chǎn)值報(bào)表等。 （ 2）督促項(xiàng)目做好分包結(jié)算的辦理工作。 （ 3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目預(yù)算員與甲方的關(guān)系，及時(shí)做好工程結(jié)算的對(duì)賬和結(jié)賬工作。 （ 4）負(fù)責(zé)將結(jié)算文件及審計(jì)報(bào)告及時(shí)報(bào)工程審計(jì)中心。 （ 5）接受、配合上級(jí)審計(jì)部門的審計(jì)、結(jié)算工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)核算資料。 202164第 24 頁(yè) 共 73 頁(yè) 25 （ 6）收集好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)簽證及材料認(rèn)價(jià)等原始資料，并做好預(yù)算員的工作移交工作。 （ 7）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卦靸r(jià)部門保持經(jīng)常溝通，掌握經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，同時(shí)將定額執(zhí)行中的通病及共 性問(wèn)題與預(yù)算員經(jīng)常性的交底。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目預(yù)算員的管理、培訓(xùn)工作。 參與投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)標(biāo)的標(biāo)書編制工作。 參與制定本公司的預(yù)算管理制度。 完成上級(jí)交辦的其它工作。 ■采購(gòu)科長(zhǎng) □直接上級(jí)：總經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部材料副總 □直屬下級(jí)： □崗位職責(zé)： 在園林公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，接受房地產(chǎn)事業(yè)部材料副總的