【文章內容簡介】 律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。(二)遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排。(三)保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的.，要承擔經濟賠償責任。(四)認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。五、工作時間和休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動報酬(一)乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為： 元月。(二)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。(三)履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。七、福利待遇乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(一)履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償。(三)符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。(四)有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。九、約定事項十、違約責任甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經濟補償。(二)甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務_________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元。十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。十二、合同期內，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章或簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________鑒(公)證意見： 經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)_________年____月____日 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)法定代表人(委托代理人)：(簽章)合同簽訂日期：xx年 月 日勞動用工登記機關蓋章：勞動用工登記日期：xx年 月 日云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇八編號：因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定，雙方 于 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。甲方（用人單位） 乙方（勞動者）蓋 章 簽 章法定代表人（委托代理人）簽章勞動用工登記機關蓋章勞動用工登記日期年月日 本協(xié)議書一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇九甲方(用人單位)名稱：____________________地址：____________________性質：____________________法定代表人(委托代理人)：____________________乙方(勞動者)姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________民族：____________________文化程度：____________________地址：____________________籍貫：____________省__________市_________縣(區(qū))____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________________村(街)身份：農業(yè)人口( )；非農業(yè)人口( )身份證號碼：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自_______年______月______日起，至________年______月______日止，合同期限為________年。試用期自_________年_______月_______日起，至________年 _____月_______日止，期限為_______個月。二、生產(工作)任務甲方安排乙方從事________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______________崗位承擔___________任務，擔任_________工種。乙方在生產、工作上應達到的數(shù)量、質量指標：______________________________________________________________________。三、生產(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規(guī)定的數(shù)量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：____________________________________________________________________________________。四、勞動紀律甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。五、工作時間和勞動報酬1．甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2．甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：______________________________________________________________________。3．甲方每月___________日發(fā)放工資。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。4． 甲方根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資。六、保險和福利待遇1．按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的___________％，乙方按本人工資的___________％，按月繳納退休養(yǎng)老基金。2．因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費；合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。3．甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關規(guī)定向就業(yè)服務機構繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。4．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。5．乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療